Re: Consejo que compañia trabajar
Pues si que me creo y me reafirmirmo en lo que he dicho. Llevo más de 20 años ligado al sector seguros, aunque no soy mediador, y te puedo afirmar y demostrar que las grandes compañías cumplen con ese requisito y todas ellas disponen de planes de formación y lanzamiento.
No sé que experiencias tienes tú, pero lo que si puedes hacer (te invito a ello) es que si tienes pruebas de que eso no es así lo denuncies ante la DGSFP puesto que quien no lo haga estaría incumpliendo la ley y falsificando la certificación de la formación impartida.
Respecto a lo otro que dices, soy yo el que pregunto ¿si estás seguro? ¿tu crees que a una compañía le compensan los 4 ó 5 seguros que se traigan de su familia a cambio de los 1.000 € por término medio que le dan de subvención MENSUAL? Además son pólizas que, una vez se marche, probablemente no se renueven....
A las compañías, en contra de lo que dices, les interesa tener más red comercial y que esta se consolide y profesionalice, por lo que son las primeras interesadas en que los "nuevos" se queden y no se marchen y, por ello, invierten grandes cantidades en subvencionar esos primeros años.
Ahora bien, es cierto que muchos duran poco (ahora con la crisis aguantan más) ¿por qué? básicamente por lo que hemos dicho ya en otros post, porque lo primero que tienen que saber que la venta, la actividad comercial, es dura (muy dura), no tiene horario fijo, exige dediación, esfuerzo, etc... y desgraciadamente mucha gente joven no está dispuesto a ello. Quieren ganar mucho dinero, de forma rápida y cómoda.