Ni veo ni vi el programa en cuestión.
Me imagino que Marhuenda como es el "miniyó" del actual presidente en funciones, aportaría las mismas soluciones:
-Es sistema es sostenible.
-La solución se encuentra en:
Primero. Conseguir veinte millones de cotizantes.
Segundo. Que los jubilados puedan seguir trabajando.
Lo veremos en los próximos meses si tienen o no tienen razón.
Un saludo.
Lo que opine SNB pienso yo que no tiene mucha relevancia.
Me interesaría más la opinión de Francisco Marhuenda, ya que siempre tiene soluciones (brillantes) para todos los problemas.
Un saludo.
En la empresa privada, también puede haber problemas. Y es por ahí por donde se empieza.
A mí, si el Banco del Parque me da un reloj de veinte euros por domiciliar la nómina, tengo que tributar y declararlo. Normal porque es mío.
Me da la sensación, que si una empresa privada regala al "dueño" de una empresa mercantil un reloj por un valor de 20.000 euros por un determinado volumen de compras, no lo declara por ninguna parte aunque realmente ese bien o su contrapartida en valor, pertenece a la empresa compradora.
Y una vez que hemos derribado la primera barrera, ancha es Castilla.
Es cierto que es muchísimo más grave cuando estamos hablando de contratos públicos. Pero no es muy infrecuente que se empiece cayendo en vicios poco peligrosos y adictivos para ir avanzando a otros que pueden ser mortales.
Si en vez de una empresa privada, el pedido lo hace una empresa pública, el reloj de 20.000 euros se lo queda el que se cree que es el "dueño". Y en este país, las primeras palabras que aprendemos a pronunciar después de papá y mamá son: "es mío" y "para mí". Y hablo de relojes, porque hace unos años se habló mucho de los de cierto individuo en la prensa:
http://politica.elpais.com/politica/2011/12/15/album-02/1323952351_813411.html
Ya lo dijo el Sr.Correa en una de sus declaraciones: "Todo el mundo copia, pero a mi me cogieron".
Un saludo.
En la primera parte de tu comentario creo que hay una confusión entre empresa y "dueño" de la empresa muy común en nuestro país.
Si tu "regalas" un viaje al caribe con piñas coladas todo incluido, ¿quien hace el viaje, la empresa o el "dueño" de la empresa? Es evidente que tu proveedor de ruedas puede concederte un rappel por determinado volumen de ventas. Pero ese beneficio, se supone que es al cliente (la empresa).
En el ejemplo de las ruedas, entra dentro de lo normal que el rappel que te ofrezca el vendedor sea la elección entre un determinado porcentaje de las ventas o unas vacaciones pagadas.
Y en este caso deberías elegir entre (por ejemplo) un rappel del 2% sobre el volumen de ventas (24.000 euros) con la correspondiente contabilización del ingreso para la empresa y su correspondiente tributación, o el disfrute de quince días en las Bahamas con todo incluido. Claro está, que quien lo disfrutaría sería el "dueño" de la empresa.
Un saludo.
PENSIONES
La Seguridad Social saca 1.000 millones más del Fondo de Reserva
El Ministerio de Empleo ya dispuso de otros 8.700 millones a comienzos de mes
MANUEL V. GÓMEZ
Madrid 20 JUL 2016
La Seguridad Social ha necesitado recurrir al Fondo de Reserva por segunda vez este mes. En la primera ocasión lo hizo para hacer frente a la paga extraordinaria de julio. En esta segunda han sido 1.000 millones para liquidar el IRPF de los pensionistas con Hacienda. Entre ambas disposiciones, en julio el Ministerio de Empleo ha sacado 9.700 millones de la hucha de las pensiones.
Tras ambas disposiciones, en el Fondo de Reserva quedan 24.207 millones de euros, una cantidad equivalente al 2,24% del producto interior bruto, que se aleja mucho ya de los casi 67.000 millones que acumulaba en el momento de mayor ahorro. Al ritmo que se está consumiendo la hucha de las pensiones, lo probable es que a finales del año que viene se agoten sus recursos y se tenga que recurrir a más fondos procedentes de impuestos para pagar las pensiones, ya que no es probable que en 2017 se haya cerrado el déficit.
http://economia.elpais.com/economia/2016/07/20/actualidad/1469027214_594467.html
Eso no apoya tu comentario en absoluto.
Evidencia que los recortes de sanidad se están produciendo en todo el país independientemente de quién sea quien gobierne.
Has sido tu el que ha tratado de introducir el tema político para justificar el problema.
Un saludo.
Tu post es posible que sea muy aplicable a la empresa privada.
Pero no al tema del que se está hablando en este hilo.
No quiero que esto se convierta en un ataque contra los funcionarios, pero en el comentario número 6 se dan algunas pistas.
Buscando en Google las horas de trabajo de un profesor de primaria: Horas semanales trabajadas: 38; horas lectivas: 25; horas a disposición del centro: 30.
Si soy funcionario de la sanidad, ¿porqué no voy a aspirar a tener las mismas condiciones que un funcionario de la enseñanza?
El problema es que estamos con el tema de la sanidad y no con el de la enseñanza. Y en julio y agosto (por lo menos), el colegio cierra sus puertas. En Navidad y Semana Santa cierra sus puertas.
Pero eso no lo puedes hacer con un servicio como puede ser un hospital en que uno se pone enfermo sin atender a ningún calendario.
Un saludo.