Efectivamente, nuestro sistema no funciona. ¿Que falla, posiblemente, todo un poco?
Te pongo dos ejemplos.
Ejemplo A: Francia.Un amigo de mi mujer es propietario de una pequeña cadena de supermercados. Tiene dos tiendas con unos 8 empleados en total. El sueldo mínimo que paga de 1300 euros netos, seguridad social y retenciones aparte. Le pregunto: ¿consideras que pagas mucho, normal o poco a tus empleados? Me dice, pago una cosa justa.
Ejemplo B: España. Un conocido tiene una empresa. Va como todas las empresas, pues muy floja. Eso si, sueldo del empresario, socio, hijos etc, lo soporta perfectamente la empresa, así como coche, combustible y todo tipo de gastos por la empresa. Pero, ah, el día que se va de vacaciones, al repartidor que cobra 900 euros al mes se le despide porque la empresa no puede soportar el "gasto". Un trabajador impecable, alabado y querido por los clientes por atento, servicial y educado. Una joya a precio de derribo.
En el caso B, a la empresa no se le ocurre que, igual la solred para todos los socios e hijos no es viable, que hay que quitar algún coche de empresa de gente que solo lo utiliza para ir y venir a casa, y cambiarlo por un abono transporte..., No, la solución, despedir a un buen trabajador.
¿Es este el empresariado que nos va a sacar de esta, Maestro Yoda? ¿Que opinas?
Yo cada vez veo mas cerca mi futuro, al norte de los pirineos.
Un saludo.