Estoy en la calle así que te haré los números aproximados pero ya te digo que los 4000 y pico que cobraste más en 2023 que en 2022 debería aplicarse como incentivo.Si no tuviste otros ingresos tu unidad de convivencia cobraria 966 al mes más 115 de complemento de la infancia.Que te sale en el certificado?
Bueno lamento también el dichoso retraso administrativo,pero bueno todo pasará,se cumplirá lo que te corresponde y esta prestación solo la recordaremos porque en un mal momento de nuestras vidas algo nos ayudó y porque nos permitió conocer grandes personas y si además se echó una mano a alguien pues eso es un plus ( yo agradeceré haber leído a mucha gente aquí pero Riteckg,Sonini,Sofía y tú fuisteis los que llevasteis esto a ser un gran foro).Gracias por lo de mi madre,pero ya estaba demasiado enfermita y al menos descansa.Gracias
Abrazo bro,te prometo que cuando seamos viejitos me acordaré de muchos de vosotros,de ti especialmente por lo que aprendí...y por lo que me costó aprender tu nick xd....y de verdad,tienes muchos conocimientos e inteligencia,échale ganas que seguro lo vas a conseguir.Muy fuerte abrazo
Muchísimas gracias Lo solicité porque dejé el trabajo para cuidar a mi madre y al morir ella.Espero no volver a solicitarlo,ya con 33 años y sano hasta sentido de culpabilidad sentía al cobrarlo durante estos meses.De corazón que os deseo que uno a uno vayáis saliendo de esta prestación,unos por haber encontrado trabajo,otros por haber llegado a la edad de jubilación por edad o invalidez pero cobrar algo más seguro que está ayuda que en parte está bien pero también genera muchos miedos y ansiedades Gracias.
No,el resto eso que te queda,y hay que dividirlo entre 12 meses y eso es tu imv.A eso le sumas 115 de complemento a la infancia.Los atrasos sería restar lo que te sale sale menos lo que cobrabas antes y multiplicarlos por 9 meses ( enero a septiembre) por qué en octubre ya cobras la nueva nómina.
No,eso le respondí que al cobrar menos en 2023 que en 2022 no le correspondía.Le puse un ejemplo de como sería para tener derecho y es que si en 2022 hubiese cobrado 5000 y en 2023 hubiese cobrado 8000 entonces si habría tenido derecho.Pero solo a modo de ejemplo para que comprendiese cuando si se aplica el incentivo.