Hola, Por lo que he podido leer, este verano el Consejo Superior de Deportes, la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social, con el objetivo de proteger los derechos de los entrenadores, monitores, preparadores fisicos u otro personal que no figuran en alta en la Seguridad Social, establecieron la obligacion de regularizar la situación de estos mediante un contrato a tiempo parcial. Tipo de contrato que facilita al empresario flexibilidad para combinar la concertación y asignación del tiempo de trabajo, y al trabajador le permite conciliar mejor su vida laboral y personal. Además, durante todo el año 2014, este contrato tiene una reducción del tipo de cotización por desempleo en 1%. De manera, estaran obligados todos, aun cuando se trate de asociaciones sin animo de lucro y de que reciban una cantidad inferior al salario mínimo interprofesional, ya que consideraron que la protección social de estos colectivos debe configurarse como una prioridad y, solo excepcionalmente, cabría considerar la concurrencia de relaciones de voluntariado. Asi, en aquellos supuestos que se cumplan con los requisitos previstos en la legislación vigente, se podrá utilizar la figura del acuerdo de voluntariado. En este caso, propusieron que se difunda entre los distintos clubs deportivos la necesidad de que documenten adecuadamente que las cantidades que abonen como compensación de gastos necesarios para el desarrollo de actividades y que no tengan el carácter de retribución.
Esta claro, que segun los datos que has proporcionado, los resultados de estos programas " espias" son más que satisfactorios. Sin embargo, creo que todos aquellos que tengan algo que esconder no lo publicaran libremente, y más sabiendo que existen estos programas que pueden usar lo publicado en su contra. Además, puede que el derecho de libertad entrará en juego. Aunque bajo mi punto de vista, si una información puede ser usada en contra de alguien por algo que ha hecho mal, estaría justificad, pues para mi, prima el interes publico.