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Emilio44 02/11/24 11:17

Ha respondido al tema Fibromialgia - Compartiendo Experiencias y Apoyo Mutuo - Incapacidad Permanente Total

El test PEST (Psoriatic Arthritis Screening and Evaluation Tool) y el cuestionario CAT (Computerized Adaptive Test) son herramientas innovadoras para ayudar en el diagnóstico y monitoreo de enfermedades reumáticas y de dolor crónico, como la fibromialgia o la artritis psoriásica. La PEST es una prueba de cribado diseñada inicialmente para identificar signos de artritis psoriásica, pero también puede dar indicios de otras afecciones reumatológicas, y el CAT ayuda a medir la intensidad del dolor, limitaciones y síntomas a través de preguntas adaptativas.Parece que el reumatólogo quiere una evaluación más específica para ver si hay señales de alguna patología asociada o confirmar el diagnóstico de fibromialgia con estos métodos. La idea es tener datos más precisos y personalizados de tu estado para ajustar el tratamiento. Esto es particularmente relevante dado el tiempo que llevas con dolor crónico y los tratamientos que ya has probado sin mucho alivio efectivo.Aunque pueda sonar preocupante, este tipo de pruebas no son invasivas y están pensadas para ayudarte. La evaluación más precisa puede llevar a una estrategia de tratamiento más dirigida y potencialmente efectiva, lo cual podría marcar una diferencia en tu calidad de vida. Un saludo!

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Emilio44 05/10/24 19:29

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Quiero compartir con vosotros algunas de las preguntas que se suelen repetir una vez concedida una IP:Una vez que una Incapacidad Permanente (IP) ha sido declarada firme por un juzgado, generalmente no se realizan revisiones periódicas como sucede en el caso de las incapacidades que no han pasado por un proceso judicial. Aquí hay algunos puntos clave a considerar:Firmeza de la Sentencia: Si el juzgado ha dictado una sentencia que reconoce tu IP y esta no es apelada ni se impugna, se considera firme. Esto significa que, en principio, tienes derecho a recibir la prestación correspondiente sin temor a revisiones.Revisiones: Las IPs que no han sido declaradas firmes o que se han concedido de manera administrativa (por el INSS) suelen estar sujetas a revisiones periódicas. Esto es especialmente cierto en casos de Incapacidad Permanente Total (IPT), donde el grado de incapacidad podría cambiar.Excepciones: Sin embargo, hay excepciones donde incluso las IP firmes pueden ser revisadas:Mejora en la salud: Si hay evidencias claras de que tu condición ha mejorado significativamente, el INSS podría solicitar una revisión.Cambio en la legislación: Si hay cambios en la legislación que afecten a las condiciones de la incapacidad, podría haber lugar a revisión.Duración y estabilidad: Las pensiones por incapacidad permanente suelen ser consideradas estables, especialmente si han sido confirmadas por un tribunal. Esto proporciona una mayor seguridad financiera.ConclusiónSi tu IP es firme tras un juicio, en condiciones normales no deberías tener que preocuparte por revisiones. Sin embargo, siempre es recomendable estar al tanto de cualquier cambio en tu estado de salud y en la legislación que pudiera afectar tu situación. Salud y ánimo a tod@s!

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Emilio44 30/09/24 20:48

Ha respondido al tema Fibromialgia - Compartiendo Experiencias y Apoyo Mutuo - Incapacidad Permanente Total

Hola Nikita,Si durante tu baja de más de 545 días, la empresa consideraba que ya no formabas parte activa de la plantilla, es probable que no estuvieran legalmente obligados a informarte sobre esos puestos. Sin embargo, si tu relación laboral seguía vigente, es decir, no te dieron de baja de la empresa, sí deberían haberte informado de las oportunidades internas, especialmente si tenías los títulos necesarios para esos puestos.Dado que en los meses anteriores aún pertenecías formalmente a la empresa, parece que no informarte de esos otros puestos podría no haber sido del todo correcto. Podrías consultar con un abogado laboral para revisar bien tu situación y aclarar si hubo alguna irregularidad. Ánimo y suerte!

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Emilio44 26/09/24 18:09

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola Arturo,Te explico brevemente el proceso habitual para que te hagas una idea:Incapacidad Temporal (IT): Cuando estás de baja, tu médico te da partes de confirmación cada cierto tiempo. La duración máxima de la baja suele ser de 18 meses (545 días). Durante ese tiempo, el INSS puede revisar tu situación en cualquier momento.Revisión por el Tribunal Médico: Si llegas al año de baja o antes si lo consideran necesario, pueden llamarte a pasar el Tribunal Médico (EVI, Equipo de Valoración de Incapacidades). Ellos evalúan tu estado y deciden si continúas en IT, te dan el alta, o inician los trámites para una Incapacidad Permanente (IP). Este tribunal te lo asignan automáticamente, no puedes solicitarlo antes de tiempo.Tiempo hasta la IP: Si el Tribunal Médico considera que no puedes volver a trabajar, pueden proponerte para una Incapacidad Permanente Total o Absoluta. Este proceso suele realizarse tras los 18 meses de baja, aunque puede ser antes si lo ven claro.Alta y vuelta al trabajo: Si el tribunal te da el alta pero realmente no puedes trabajar, sí debes reincorporarte. Si no lo haces, podrían considerarlo una baja voluntaria, lo que podría afectar a tus derechos. En ese caso, lo que se recomienda es reincorporarse y, si no puedes trabajar, pedir nuevamente la baja o valorar interponer una reclamación previa para impugnar la decisión del alta.Reclamación previa o recurso: Si te deniegan la incapacidad permanente o te dan el alta y no estás de acuerdo, tienes 30 días para presentar una reclamación previa ante el INSS. Si la deniegan, puedes recurrir a la vía judicial con un abogado.Espero que esto te sirva de guía (a veces el proceso es más extenso y tiene más "posibilidades") para orientarte mejor en el proceso. Mucho ánimo!

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Emilio44 26/09/24 17:55

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola Yannire,Entiendo que estés nerviosa, pero por lo que cuentas parece que el proceso va bien encaminado. Si la inspectora te mencionó la posibilidad de ampliar la pensión, es probable que se refiera a un incremento por dificultades adicionales, quizás un complemento por la progresión de tu enfermedad.El hecho de que reconozcan que no puedes desempeñar el trabajo actual es una señal positiva para tu caso. Lo de la edad puede influir en la decisión de conceder una incapacidad absoluta, pero si tu situación ha empeorado, no descartes que lo reconsideren.Mantente tranquila y confía en que el proceso seguirá su curso. Mucho ánimo!

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Emilio44 26/09/24 15:46

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola, la respuesta depende del tipo de incapacidad y la situación específica.Cuando te conceden una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA), en general, el contrato de trabajo se extingue porque se considera que no puedes realizar ningún tipo de trabajo. Sin embargo, si en la resolución te indican que te revisarán en un año con una reserva de puesto, eso suele significar que tu situación de incapacidad podría mejorar y, si así ocurre, tendrías la posibilidad de reincorporarte al trabajo.En resumen:El contrato de trabajo se extingue, pero si en la revisión te mejoran la condición, se abre la posibilidad de volver a tu puesto de trabajo.Hasta la revisión, estarías recibiendo la prestación por la IPA, y si no hay mejoría tras la revisión, seguirás en la misma situación.Es importante que revises la resolución y, si tienes dudas, consultar a un abogado laboral para asegurar que tus derechos sean respetados.

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Emilio44 26/09/24 15:42

Ha respondido al tema Fibromialgia - Compartiendo Experiencias y Apoyo Mutuo - Incapacidad Permanente Total

Tienes toda la razón. Cuando alguien vuelve al trabajo tras una baja prolongada, sobre todo por cuestiones médicas serias, es esencial que pase un reconocimiento médico lo antes posible. Esto no solo es para evaluar si es apto para trabajar, sino también para establecer si tiene limitaciones que deben ser tenidas en cuenta para adaptar el puesto de trabajo o incluso determinar si la persona no está en condiciones de reincorporarse.Además, trabajar sin un reconocimiento adecuado podría poner en riesgo tanto al propio trabajador como a sus compañeros. No es solo un tema de salud individual, sino también de seguridad laboral. La empresa debería tomar medidas desde el primer día para evitar cualquier situación que pueda perjudicar tanto al trabajador como al resto del equipo. Si no lo hacen, definitivamente merece la pena consultarlo con un asesor o abogado laboral para que se respeten los derechos del trabajador.

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Emilio44 26/09/24 15:39

Ha respondido al tema Fibromialgia - Compartiendo Experiencias y Apoyo Mutuo - Incapacidad Permanente Total

Entiendo tu frustración y lo injusta que puede parecer esta situación. Es muy difícil cuando no recibimos la empatía o el apoyo necesario, especialmente en momentos tan complicados de salud. A veces parece que las personas que deberían estar para ayudarnos no lo hacen como deberían, y eso genera mucha impotencia.En cuanto a las chicas jóvenes, como dices, es probable que si la situación les tocara de cerca, tendrían otra actitud. A veces, la falta de empatía o comprensión viene de no haber vivido situaciones similares. Pero eso no justifica que te traten de esa manera, ya que una trabajadora enferma merece respeto y consideración.Espero que pronto tengas respuestas y avances. Sigue luchando por tu bienestar, porque eso es lo más importante. Un abrazo grande y mucho ánimo!

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Emilio44 26/09/24 15:35

Ha respondido al tema Fibromialgia - Compartiendo Experiencias y Apoyo Mutuo - Incapacidad Permanente Total

Perdona por la confusión con Nikita! Entiendo que la situación sea complicada. Es bueno mantener el optimismo, aunque las decisiones del INSS sean frustrantes.Si la baja ha sido rechazada y debe volver al trabajo, denunciar en la Inspección de Trabajo es una opción lógica, sobre todo si las condiciones laborales son inadecuadas para su salud. La inspección puede verificar si el puesto de trabajo cumple con las medidas necesarias para garantizar su bienestar y seguridad.Espero que la situación se resuelva pronto y siempre es bueno seguir peleando por lo que es justo. Mucho ánimo!

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Emilio44 24/09/24 18:44

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Pues ya nos queda menos, unos poquitos meses y llega la batalla "final". Imagino como puedes estar, igual o peor cuanto más se acerque el juicio. Yo también estoy "regular", el mes que viene empiezo a organizar con el abogado el juicio... algunas veces estoy deseando y otras no por si me la vuelven a denegar pero ya en juzgados. Creo que ese "miedo" siempre lo tendremos, hasta por si nos lo conceden, las revisiones. En fin, te envío mucho ánimo y fuerza y un fuerte abrazo! Cuídate mucho!

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