Así es, en mi caso comprobaron que llevaba más de cuatro meses sin ingresos y durante la llamada telefónica me pude adherir a la promoción, eso sí, insistiendo un poco para que me lo hicieran...
Me han ingresado hoy los 25€ de la promoción, ayer llamé al teléfono general para que me dieran cita telefónica hoy con mi gestor y me lo solucionara como en las otras dos ocasiones pero se han adelantado, no sé si por la llamada o por ser así el proceso...
Una vez más agradezco a los rankianos con sus brillantes comentarios. He acudido a la oficina y me han dicho que efectivamente preguntan el importe de la nómina no solo para marcar los límites de la tarjeta de crédito, sino también como bien habíais dicho, porque tiene que coincidir en un 10% arriba o abajo con los futuros abonos de las nóminas. En mi caso he podido solucionarlo a tiempo diciendo que en mi trabajo me dividen la nómina en dos y sin problema. Lo único tengo que volver la semana que viene para modificar el contrato después de haber hecho un primer ingreso y se active el envio de la tarjeta, eso me han dicho.
Yo en el único documento que he visto que ponga la cantidad de la nómina que dije cuando me lo preguntaron es en las características de la tarjeta de crédito combo. Además, recuerdo la conversación cuando me preguntó por la nómina y me dijo que era para poner el límite de crédito de la tarjeta, que tiene sentido. En ese momento yo no fui capaz de decirle una cantidad distinta porque tenía mi nómina encima de la mesa. Que no le llegue la tarjeta al compañero por ser menor a la cantidad indicada en la primera nómina como pone en las bases también tiene sentido. Pero yo creo y es sólo una opinión, que si te ha llegado la tarjeta y te entran los tintos como nómina es que cumples los requisitos. De todas formas mañana tengo que volver a la oficina y tantearé diciendo que en mi trabajo divido la nómina en dos, etc, a ver qué me dicen y os cuento...