Gracias por su comentario @cachilipox
la cuestión es si trabajar 1 h durante 5 días a la semana 10 meses al año (los meses de verano la empresa no tiene apenas actividad, aunque imagino que si fuese necesario podrían plantearse contratarla 12 meses al año) ello le permitiría por lo menos tener derecho a la pension mínima al alcanzar los 15 años cotizados, creo que no aspiran a más. ¿Sería así en su opinión?
Buenas tardes, de los que son 100% RV pura yo miraria estos:https://www.cobasam.com/productos/pensiones/cobas-empleo-pp-autonomos/https://horosam.com/horos-internacional-autonomos-ppes/#:~:text=Horos%20Internacional%20Aut%C3%B3nomos%2C%20PPES%20es%20el%20primer%20plan%20de%20pensiones,seguridad%20financiera%20en%20el%20futuro.Ambos son PP value, ahora mismo aun no hay mucha oferta y creo que pueden ser los mas atractivos siempre a l/p. Yo tambien estoy en @indexa-capital
pero no me convence el que si o si tengas que tener un 40% de RF en el PPE y posiblemente lo traspase a uno de estos dos
Este año me abri un Plan de Pensiones de Empleo con INDEXA y cual es mi sorpresa que hace unos días recibo este comunicado:Como cliente de un plan de pensiones de empleo para autónomos te informamos de que ha habido un error en la notificación a Hacienda de tus aportaciones por parte de Caser (la gestora de nuestros planes de pensiones). Debido a este error, tus aportaciones al plan se han enviado como “Aportaciones del trabajador al plan de pensiones de empleo” en lugar de como “Aportaciones de trabajadores por cuenta propia o autónomos...”.Ya lo hemos notificado a Caser y van a corregirlo, enviando los valores corregidos a Hacienda. Nos indican que estará resuelto en una semana, el próximo sábado 13 de abril. Para solucionarlo, te ofrecemos dos opciones:Editar tu borrador de la declaración de la renta, quitando el valor de tus aportaciones de 2023 de la casilla actual n.º 426 “Aportaciones del trabajador al plan de pensiones de empleo…” y añadiendo el importe en la casilla adecuada n.º 499 “Aportaciones de trabajadores por cuenta propia o autónomos…”Esperar al próximo 13/04 para hacer la declaración con los valores corregidos. Para ello, si ya has empezado la declaración, necesitarás comenzar de nuevo para descargar los datos correctos, seleccionando “Nueva declaración”Sres de @indexa-capital
:¿Como se puede cometer un error tan grosero que nos puede meter en un jardin con AEAT a los participes sin comerlo ni beberlo?. ¿Que confianza podemos tener en ustedes de cara al futuro si fallan en algo tan basico e importante, en un producto cuyo unico atractivo es precisamente el fiscal?.
Gracias por su comentario @cachilipox
. Mi duda es si esa relacion de pareja (sin estar inscrita como pareja de hecho pero si teniendo hijos en comun y convivencia en el mismo domicilio) supondría alguna traba legal para hacer ese contrato. No sé si sabría usted decirme o algun otro forero. Gracias por anticipado.
Gracias por sus comentarios @cachilipox
y @maqiz
. Estoy pensando que otra opcion sería poder tratar de lograr un contrato, aunque sea como fijo-discontinua para dar unas pocas clases (p.e. 2 h. a la semana, de Septiembre a Junio, es decir 10 meses al año, conforme discurre el curso, pasando a la inactividad en julio y agosto) en alguna academia, entiendo que esto le daria derecho a cotizar para lograr tener a derecho a pensión, ¿no?.Su pareja (no son pareja de hecho, ni estan casados, aunque viven juntos y tienen hijos en comun) tiene un centro de formacion y quizás podría contratarla en unas condiciones similares a las descritas. ¿Podría ser esta una solución?
Buenas tardes @plynch
Tras la separacion de Acatis y Gané en cuanto a la cogestión del Acatis Gané Value Event quisiera saber si no te planteas salir del fondo. Seria interesante saber que alternativas de fondo similar al Acatis podrías sugerirnos para aquellos que creemos que el fondo tras este "divorcio" ya no será el que era y que toca buscar alternativas. ¿Podrias darnos algunas alternativas de mixtos flexibles?Un saludo!
@fderbaix
queria plantearle dos cuestiones:1. Me parece una lastima e inclusive un poco discriminatorio que su politica de incentivos a las invitaciones para invertir en fondos no se pueda usar para contratar planes de pensiones o de empleo, otras entidades ofrecen cantidades en metalico en funcion de la cantidad invertida o traspasada siendo un incentivo muy atractivo para los clientes.Un poco decepcionante este vacio (en mi opinion) en su politica comercial, que les resta atractivo frente a su competencia.2. No entiendo porque en el plan de empleo para autonomos no se puede elegir el % que uno quiere invertir en RV y se predetermina segun la edad del participe. En mi caso, estando a mas de 10 años vista de la jubilacion no me parece razonable tener que tener un 40% del plan en RF, creo que deberían dotar de mas flexibilidad al producto
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