Yo ya he realizado l8s 50 dias de vacaciones, riesgos laborables, apta con limitaciones, la empresa se lo pasa por el forro y lo unico que hace es ponerme una persona para que haga actualizacion y formacion de nuevos protocolos y nuebo programa informatico durante 3 meses y con esto piensan que voy mejorar mi problema de salud mental, cuando el tema principal de mi problema es trabajar en emergencias prehospitalarias.Empiezo el lunes 29😨😰
A mi el.medico de riesgos laborables ya me dijo que me tendrian que adaptar el lugar de trabajo, que hablo con la empresa y esta contesto que no puede, que me pondran una persona 3 meses para ponerme al dia de protocolos nuevos, de programa inf.nuevo y ya esta. Se creen que con esto mejorare mi salud? vaya en pocas palabras...que me vaya sino puedo trabajar.En fin que los medicos de las revisiones, como ya dije estan coaccionados para no dar un no apto.En fin empiezo el 29 y con problemes familiares añadidos. De p.... madre.
No estoy de baja estoy de alta al dia siguiente de abrir la notificacion y comunicarlo a la empresa, pero me tenia 50 dias de vacaciones que estoy consumiendo.Yo no quise arriesgarme a perder dinero ni riesgo de despido. Legalmente tienes 10 dias para abrir la resolucion electronica sino se entiende notificado.Es raro que la empresa no te diga nada, porque ellos tambien lo saben incluso antes que tu, pero segun la mia no sabia nada.🤷🏼♀️lo dudo, porbeso te dije que apure hasta el 9 dia de la denegacion que vi por los puntos.Espero haberte ayudado.
Estas de alta pero hasta que no abras onrecibas notificacion no tienes que reincorporarte. La carta pone que te dwbiegan la IP en fe ha xxxx pero no pone el dia que tienes que ir trabajar.
Abri la notificacion a loa 9 dias de la resolucion tuwnws max 10 lo notifique a la empresa y al dia siguiente me dio de alta, el inss me pago hast que la abri sin pwdir nada, sino en el ultimo pago y la empresa a partir del dia sigyiente l sea que dinero no perdi.La carta la recibi como 3 semanas despues, pero no quise esperarme xq serian demasiados dias i tal vez no me hubieran pagadl tantos dias de diferencia. Estoy de vacaciones he pasado por riesgos laborales y dice que no puedo estar en el mismo lugar. Que hara la empresa conmigo? ... no idea. El 29 empiezo🤦🏼♀️🤦🏼♀️