Al comentar esto último, se me genera una duda 👇En la actualidad, si trabajará el familiar de nuevo y causará baja involuntaria tendría derecho a prestación de desempleo por tener seis años cotizados al desempleo. Pero si no vuelve a trabajar, por ejemplo, pasados seis años, no tendría ese derecho de cobro (habría perdido esos años cotizados de desempleo). Por lo tanto, en esa situación (no tener cotizaciones de desempleo) ¿Podría acceder al subsidio de desempleo cumpliendo condiciones?
Ahora estoy mejor informado (gracias a vosotros) y no vinculaba la baja voluntaria con el acceso al subsidio de mayores de 52 años pero si lo vinculaba a la prestación de desempleo (con seis años cotizados al desempleo, que en un principio se paraliza su cobro hasta volver a reanudar un trabajo y que tenía claro que por ser cese voluntario no se tendría derecho a cobro por razones evidentes).Ahora entiendo que se debe crear un acceso primero al cobro de la prestación de desempleo (si se tiene derecho) y una vez agotada al subsidio de mayores de 52 años.
¿Se respetan/mantienen esos últimos 6 años cotizados al desempleo aunque haya un paréntesis de varios años sin trabajar ni cotizar al desempleo (por ejemplo 5 años) aunque se este pagando un convenio especial (sólo contemplado para contingencias cara a la jubilación)?
¿Sólo se estaría en SLD (pasados tres meses desde la baja voluntaria) en el supuesto de no superación del periodo de prueba en una contratación o por ejemplo, tras la finalizacion de un contrato temporal de un mes?
Otra cuestión por encajarlo en plazo, es saber si el tener más de 10 años cotizados al desempleo y por ello derecho a la prestación máxima por desempleo (24 meses) tiene caducidad.
Solicitó esa baja voluntaria más bien "forzada" (situación personal que no se ha podido encajar con un empleo y no le han dado alternativas) y sin poder haber llegado a un acuerdo para arreglar los papeles del paro (teniendo más de 10 años cotizados para el desempleo).En otro hilo me comentan que se debe "crear el acceso" (mínimo de 90 días cotizados a desempleo). Este familiar tiene más de 10 años cotizados al desempleo y por ello tendría derecho a la prestación máxima por desempleo (24 meses) en caso de baja involuntaria.En la actualidad sería complicado (por su situación personal - motivo de su baja voluntaria) incorporare a un trabajo. Y desconozco si es la única vía (estos temas me vienen grandes y quiero recopilar información para ayudar a éste familiar).
Compañer@ muy agradecido por su respuesta. Replique mi consulta en otro hilo por encontrar a compañeros conocidos de otros foros y no tener la certeza de si eran los hilos adecuados para resolverla pero he comprobado que tengo contestaciones muy adecuadas a la consulta.E incluso le diría que su respuesta arroja un matiz que no se había tenido en cuenta, por este familiar y es la clave que me dará para explicarle su situación.Dicho matiz es tener la creencia que por estar desempleado de manera voluntaria estás en situación de desempleo legal. Y veo que no es el caso para las ayudas de presentación por desempleo (esto se tenía claro) pero también para los subsidios (entre ellos en de mayores de 52 años).Realmente el solicitar esa baja voluntaria más bien ha sido "forzada" (situación personal que no se ha podido encajar con un empleo y la empresa no ha dado alternativas) y sin poder haber llegado a un acuerdo para arreglar los papeles del paro (teniendo más de 10 años cotizados para el desempleo).Comenta que se debe "crear el acceso" (mínimo de 90 días cotizados a desempleo). Este familiar tiene más de 10 años cotizados al desempleo y por ello tendría derecho a la prestación máxima por desempleo (24 meses) en caso de baja involuntaria.Pero la cuestión ahora es ver qué posibilidades hay (a parte de volver a trabajar con independencia de la duración de la jornada) y poder generar dicha vía para acceder, primero al cobro de la prestación de desempleo y una vez agotada, entiendo que al subsidio de mayores de 52 cumpliendo demás requisitos. En la actualidad sería complicado (por su situación personal - motivo de su baja voluntaria) incorporare a un trabajo.
Compañer@s tengo una duda que me ronda desde hace tiempo relacionada con la solicitud del subsidio mayores 52 años y qué en estas fechas lo ha puesto sobre la mesa un familiar, sin saber contestarle.Una persona desempleada (sellando el DARDE pero sin derecho a cobrar paro por ser baja voluntaria pero teniendo cotizados más de seis años al desempleo) y pagando un convenio especial (sobrepasa la cotizacion mínima exigida siempre en Régimen General) ¿al llegar a la edad de 52 años puede solicitar dicho subsidio cumpliendo requisitos?