Re: Farmas USA
4 mill cromos a 126$ a repartir a los empleados
http://stks.co/p2Kw9
PBYI
4 mill cromos a 126$ a repartir a los empleados
http://stks.co/p2Kw9
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Si son 120 como leo en finviz sale a 4.216.000$ por cabeza, luego el reparto no será proporcional, pero es un pastón. Lo que no sé es cómo considerar ésto, si bueno o malo para la cotización.
ARRY posee el 10% de LOXO, esta última lleva poco tiempo cotizando, en los ultimos días casi se ha doblado su cotización. parece que investigan de forma cooperativa y en junio 2016 prevén obtener resultados. El viernes entré en LOXO a ver que pasa la próxima semana.
off topic: LOCO joer pollo no sé qué, me ha salido buscando la otra y el gráfico promete. Esto del nasdaq no tiene fin es una locura y todavía la gente invierte en Europa?
es el tipico plan de incentivos para empleados, sin mas pbyi
Aunque supongo que esos 4 mill de acciones se obtienen mediante dilucion.
"(1) The Puma Biotechnology, Inc. 2011 Incentive Award Plan (the “2011 Plan”) authorizes the issuance of shares of common stock, par value $0.0001 per share, of the registrant (“Common Stock”), of which 4,000,000 shares are being registered hereunder, 3,000,000 shares have been registered previously on Form S-8 (Reg. No. 333-196993) and another 3,529,412 shares have been registered previously on Form S-8 (Reg. No. 333-181703). In accordance with Rule 416(a) of the Securities Act of 1933, as amended (the “Securities Act”), this registration statement will also cover any additional shares of Common Stock that become issuable under the 2011 Plan by reason of any stock dividend, stock split, recapitalization or similar transaction.
(2) Estimated in accordance with Rule 457(c) and 457(h) of the Securities Act for purposes of calculating the registration fee on the basis of the average of the high and low selling price per share of Common Stock, as reported on the New York Stock Exchange on June 17, 2015, which was $126.60 per share."
PBYI
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Eso sería un 12.50%, espero no baje tanto, o si lo hace, que recupere el precio pronto. Casualidad, de darse llevaría el precio a los 110$ comentados, por donde pasa la alcista de largo. Elucubraciones mías que ojalá no se cumplan.
Framus, qué opinas de LOXO, la conocias? Gracias!
Forma parte del plan de empleados ya aprobado del 2011. Mas que mascado esta eso.
Si baja no sera por eso.
PBYI