Quieren hacernos pagar la sanidad y resulta que si eres funcionario te curas gratis o eso dicen
Las 2.500 curaciones «milagrosas»
Aguirre desvela la cifra de empleados públicos que abandonaron su baja en enero al saber que sólo iban a cobrar poco más de la mitad de su sueldo
MIGUEL OLIVER / MADRID
Día 10/02/2012
El plan contra el absentismo laboral comienza a dar resultados casi al momento de ponerse en funcionamiento. Esperanza Aguirre reveló ayer en la Asamblea de Madrid que un total de 2.450 funcionarios «han dejado de estar» de baja en enero. Lo que muchos diputados calificaron ayer como el «milagro de Lázaro» —«levántate y anda»— se produce tras conocer que la Comunidad de Madrid dejará de pagar el 40% del sueldo a los empleados públicos que estén más de tres días de baja por enfermedad común. De esta forma, todos aquellos empleados que estén más de tres días sin acudir al trabajo sólo cobrarán el 60% del salario sufragado por la Seguridad Social.
El dato se conoció tras una pregunta del portavoz de UPyD en la Cámara, Luis de Velasco, donde se interesaba por la supresión de la mejora voluntaria de la incapacidad temporal. Aguirre valoró «muy positivamente» la medida, incluida en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas que se aprobó en el último pleno del año pasado. La presidenta quiso subrayar que el gran objetivo de la norma es «equiparar a los empleados de la Comunidad con el resto de ciudadanos madrileños y españoles».
«Se suprime un gasto que corresponde a una mejora que se realizó en tiempo de bonanza y que ahora no es posible. Pero sí se mantienen las pagas extras por accidentes», recordó la dirigente regional. De Velasco teme que «paguen justos por pecadores». Lamentó que esta «ley trampa» se aprobara «sin discusión parlamentaria suficiente», y recomendó un mayor control en las bajas médicas que se expiden.
La pregunta se produjo la misma semana en que unos 10.000 empleados públicos se manifestaran en la Puerta del Sol contra la ampliación de horarios y el plan de control del absentismo laboral en la Administración. Las cifras sobre las bajas laborales en el Gobierno madrileño son para echarse a temblar: nada menos que 25,7 millones de horas sin acudir al puesto de trabajo en todo 2011; lo que se traduce en 65 millones de euros de pérdidas al mes (780 al año), según fuentes de la Consejería de Presidencia e Interior.
De 35 a 37,5 horas
Además, el Ejecutivo de Aguirre también aprobó a finales del año pasado el aumento del horario lectivo establecido por ley de 35 a 37,5 horas semanales. Los sindicatos creen que esta medida se traducirá en la pérdida de 5.000 puestos de trabajo en el sector de la sanidad, 3.000 en el de la educación y otros tantos en el resto de organismos y áreas públicas regionales.
Las dos primeras áreas son las afectadas dentro de la Administración autonómica por el absentismo laboral. De hecho, desde 2010 han acometido un plan para controlar las bajas de empleados donde se han reducido en un 20%.
“Los dos guerreros más poderosos son paciencia y tiempo.” (León Tolstoi)