Aprovechando que sacas el tema de los salarios, ayer el SAM publicó un comunicado en el que viene a decir dos cosas, la primera que ha detectado empleados ineficientes que deben abandonar la compañía, y la segunda que hay que contratar aunque sea sin margen.
Resulta increíble y denota la falta de experiencia y preparación de quienes redactan algo así hacer ese tipo de afirmaciones. Respecto al primer punto, ¿que es lo que se plantea? ¿Un ERE? ¿Despidos individuales? Porque las personas ineficientes que se señalan no se van a marchar sin ser indemnizadas, lo que nos lleva a otra cuestión ¿con que dinero se les va a indemnizar? ¿El dinero de SEPi? ¿Para financiar un ERE? Le pediría al SAM que sea un poco más serio y abandone el populismo. Creo por otra parte que es una práctica muy peligrosa iniciar una caza de brujas de unos empleados contra otros. No se en que empleados se apoya el SAM, pero desde luego, al menos los más visibles, como su secretario, no ha sido reconocido precisamente como un fenómeno dentro de DF.
En segundo lugar hablan de contratar a coste, lo que es una sandez como un piano. La situación de DF proviene precisamente de esa práctica, que se llevó a cabo en Carrington, CVO, Parnaiba, Iernut, Djelfa y Jebel Ali. Eso provocó un agujero del que la empresa no se ha repuesto y que va a liquidarla, porque cuando se va con un presupuesto con pequeño margen o sin margen siempre, y digo siempre, se pierde. Se olvida el SAM además de que los avales concedidos por la Banca, con los que habría que desarrollar proyectos, son non comitted, es decir, que la Banca tiene que aprobarlos y para ello revisa el proyecto para el que se piden ¿alguien piensa que la Banca va a dar avales para un proyecto que en el presupuesto inicial no tiene margen? Por supuesto que no.
El SAM nació en un foro (PCBolsa), y en ese foro se dice bobada tras bobada sin tener conocimiento alguno, observo que el SAM sigue esa tónica y propone ocurrencias como esta, más dignas de un chat que de la gestión real de una empresa. La imagen que dan de sí mismos y de la empresa es por ello muy mala, y desde luego deja claro que carecen absolutamente de experiencia en el sector así como de los conocimientos financieros y legales más básicos.
Todo lo que he leído en este foro por parte del SAM son palabras vacías y populismo enlatado. Es evidente lo que se pretende desde el SAM y también es evidente que la empresa no les da ninguna bola. El SAM es un mero intento de promoción personal de sus miembros, que carecen de experiencia alguna en el sector y no son en absoluto profesionales reputados en su ámbito laboral. Esto no es PCBolsa, sean por favor más serios.
