Re: URGENTE: Consejo de ministros sube el IRPF hasta 7 puntos!, aumenta horas a funcionarios, recorte en educación...
¿comoces la piramide de Maslow? ya se que el salario no es el único factor motivador.
No tienen porque cambiarse de empresa, ya hace tiempo que están trabajando en negro en la empresa privada. Se de gente que han estado ganando mucho dinero en empresas inmobiliarias, otros que venden sus conocimientos ya sea trabajando llevando asuntos de personal, de facturación, contabilidad, etc.
El prestigio de muchos cuerpos se mide por el número de funcionarios que están en excedencia. Algunos llegan a superar el 50%, como inspectores de hacienda, abogados del estado, y similares (sobre todo entre los cuerpos superiores). Lo de que los funcionarios pueden pedir la excedencia es cierto, y se les va a facilitar mucho en un futuro próximo, pero lo de la reentrada es a conveniencia de la administración, que no tiene ninguna obligación de aceptar la solicitud de reentrada, O si no, ¡que lo intente ahora cualquiera! como no sea de cuerpos deficitarios (justicia y similares), mas vale que esperen sentados.
Lo de que hay funcionarios que cobren mas, igual o menos, pues se da todo a la vez. De hecho, hay administrativos dentro de la administración, que a igualdad de antiguedad, nivel y todo lo demas, unos cobran mas/menos que otros. Segun dicen los sindicatos, los funcionarios de la Administración del Estado son los peor pagados, pues en las CCAA de media les pagan un 30% a igualdad del resto de condiciones. Y sin embargo son los p.teados, pues de entrada te pueden enviar a la otra punta de España. No es nada fuera de lo normal que un gallego termine en andalucia, por poner un ejemplo. E igualmente, todas las bajadas/congelaciones les tocan al 100% mientras que a los de las CCAA y ayuntamientos, les afectan en diferentes porcentajes. Ejemplo: un funcionario de alto nivel en el Estado, con la bajada me decia que le habian clavado un 10%, mientras que a su equivalente de la CCAA le habian hecho solo un 5%.
Hay otra cuestión con la que los funcionarios nunca contaron, con el cambio de reglas de juego. Pensaban que en los buenos tiempos no les subian pero en los malos no les bajaban. Con el cambio, habrá que ver que efecto tiene en el futuro.
Respecto a la competencia, les suelo decir que ¿que problema tienen en competir en la privada? si ya compitieron y ganaron. Que no duden, si les sale una oferta. ¿me lee algún funcionario? espero que aprenda algo.