Re: Hay que cambiar ya el cristal con el que miramos???
El estudio ese de APD confirma lo que decía, que poco a poco los directivos y gerentes tienden a estar más profesionalizados que antes.
Plantemonos el siguiente supuesto:
- Imagina que hoy todos los ciudadanos del mundo (o de España para hacerlo más fácil) partieran con lo mismo, una casa pequeña, una formación elemental y un capital de 100.000 euros.
¿Crees que dentro de 20 años todo el mundo estará igual? ¡NO! ¡Habremos descubierto que cada persona es un mundo! Habría gente muy trabajadora, que tendría más. Habría gente totalmente irresponsable, que no tendría nada. Habría muy buena gente con mala suerte (enfermedades, accidentes, engañados, estafados...). Habría gente que habría arriesgado todo para montar una empresa, y estarían arruinados. Habría gente que habría arriesgado todo para montar una empresa y serían ricos (de estos unos pocos haciendo las cosas bien y otros más haciendo las cosas mal). Habría gente que tendría lo justo para ir tirando pero disfrutaría del tiempo con su familia y viajando por ejemplo... Bueno, así puedes escribir una enciclopedia con cada uno de los casos posibles.
Primero, porque hay dos leyes, la primera el libre albedrío (cada persona es un mundo), y la segunda la ley del más fuerte o de la evolución (lamentablemente gana esta a la ley de la solidaridad).
¿Que es lo más injusto hoy en día?, que ese reparto se hizo, como mínimo, hace 3.000 años y de vez en cuando van cambiando algunos de sitio, pero el equilibrio dura poco. Pero el que nace en una chabola y el que nace en una mansión, no tienen las mismas oportunidades.