Cotizaciones sociales y estafa piramidal de las pensiones públicas

En cuanto a tu pregunta aquí yo creo que lo explican muy bien

http://www.economiaendostardes.com/2013/01/quien-paga-las-pensiones.html

Las cotizaciones recaudadas van íntegras al sistema de "PRESTACIONES" contributivas y sus correspondientes gastos de gestión.

Como prestaciones están sobre todo las pensiones, jubilación como prestación mayoritaria, seguida de viudedad e incapacidad.

Hay también otras prestaciones menores, horfandad, a favor de familiares, etc. También hay una pequeña cantidad destinada a sufragar el ciertos casos prestaciones de farmacia. Y también es al sistema de la seguridad social al que le corresponde pagar las facturas de la asistencia sanitaria de los residentes españoles en el extranjero.

Los gastos de gestión son los correspondientes a los organismos encargados de la recaudación (TGSS), y los reconocimientos y pagos (INSS, ICASS,...).

El sistema de prestaciones, además de las cotizaciones recaudadas, destinadas a las prestaciones contributivas, recibe también una inyección muy importante vía presupuestos del Estado (Impuestos), para sufragar los costes asistenciales (pensiones no contributivas, complementos a mínimos,...).

Las cotizaciones sociales van a pagar también:

Coches de lujo, dietas, marisco y viajes con cargo a la Seguridad Social
Empleo reclama a Fremap que devuelva 43 millones de dinero público gastados indebidamente
La mutua, que no tiene ánimo de lucro, recurre en los tribunales para rebajar esas cantidades

La Seguridad Social reclama a la mutua de accidentes Fremap que devuelva 43,2 millones de euros de dinero público que entre 2006 y 2011 gastó indebidamente, según auditorías de la Intervención General de la Seguridad Social de esos años. En esas auditorías y en documentación interna de la mutua a la que ha tenido acceso este periódico hay gastos en dietas, viajes para la junta directiva y sus parejas, BMW y otros coches de lujo para los directivos, marisco, además de pagos a colaboradores comerciales para captar nuevos mutualistas, algo prohibido por ley. Este último concepto es el más voluminoso: 24,2 millones.
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Las mutuas de accidentes que lo forman asociaciones de empresarios, ahora van a tener más competencias para controlar las bajas .El gobierno considera que el trabajador se coge las bajas por capricho.
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Si el médico mantiene la baja o no contesta, podrán pedirla al INSS
Las mutuas tendrán más posibilidad de lograr el alta médica del trabajador

Con casi un año de retraso sobre sus planes iniciales, el Gobierno planea aprobar en el Consejo de Ministros del próximo viernes el anteproyecto de ley que modifica el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que colaboran con la Seguridad Social en la gestión de las bajas laborales de la inmensa mayoría de los trabajadores. En concreto, estas entidades que pasan a denominarse Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, gestionan ocho de cada diez bajas causadas por enfermedad común y en más del 90% de las provocadas por accidentes laborales.
En diciembre, el Minisiterio de Empleo levantó la polémica porque su primera propuesta para esta ley permitía a la mutua interrumpir la baja médica de un trabajador (causada por enfermedad común) y reincorporarlo al trabajo si el médico de cabecera no había respondido en cinco días a la propuesta de alta de la mutua.

http://cincodias.com/cincodias/2014/07/08/economia/1404844739_377257.html
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Hablar del presupuesto de la Seguridad Social nos llevaría demasiado tiempo y dificilmente inteligible para los que no diferencian lo mínimo.

Uno de cada seis alumnos españoles no sabe interpretar una factura
España está por debajo de la media de la OCDE en el último informe PISA, que analiza por primera vez las habilidades financieras de estudiantes de 15 años de 18 países

Un saludo

Bueno, yo solo he explicado la parte de Contingencias Comunes.

Como en todo presupuesto público, con entes anexados, es precisamente en las pequeñas partidas colaterales donde abundan los parásitos y demás lacras. En el caso, en las cotizaciones por contingencias profesionales y formación profesional.

Yo te contesto: con el fondo de las pensiones que hemos pagado entre todos los cotizantes y que no se debe tocar, se están pagando parte de las pensiones actuales, porque el Estado está endeudado hasta las trancas y no se crea empleo.

Ya llevamos dos años recurriendo al fondo de reserva, debido a que las cotizaciones que nos quitan no son suficientes para pagar las pensiones. De modo que, sí, las cotizaciones únicamente se usan para pagar (una parte de) las pensiones.

Un pensionista no puede saber si cobrará pensión, ni tampoco su cantidad, pues depende de que hayan X trabajadores cotizando Y cantidad para Z pensionistas; si falla cualquiera de esos supuestos, empiezan los problemas (como ahora, que tenemos un sistema quebrado). Eso, a nivel político, es muy bueno, porque impide que los votantes sean independientes.

Con las cotizaciones, además de las pensiones, se pagan otras prestaciones. De memoria no recuerdo todas pero por ejemplo, la incapacidad transitoria, prestaciones familiares, desempleo (al menos en parte), ...

Vamos a ver tíos, coger una nómina: 4,70% a contingencias comunes, 0,10% a formación, 1,70% a desempleo.