España se acerca a Alemania en productividad

Lo que te digo como no esten bien cualificados que no lo estan, no producen ni huevos como las gallinas, ya veremos donde están los pollos.

no es tan importante cuánto se trabaja sino que aquello en que se trabaja tenga valor añadido: no es lo mismo 8 horas recogiendo lechugas que 1 hora trabajando en una ingeniería de boeing. El problema es que españa es intensiva en mano de obra poco cualificada en sectores de no mucho valor añadido, así que por muchas horas que metas... de ahí la importancia de la investigación e inversiones fuertes en tecnología (subvenciones no gracias que no vale más que para hacer el indio).

Bigpepe lo has clavado.Ese es el problema.

Como bien dice Bloster no tenemos mas remedio, o nos adaptamos y mejoramos o morimos.

A todo se acostumbra uno menos al hambre.

Saludos

Tanto es así que ahora está habiendo en España un problema inverso al absentismo, que es el presentismo: como la gente está cagada con la que está cayendo, nadie quiere ser el primero en salir del trabajo. Así que se quedan esten haciendo algo útil o no.

Y tambien el asunto que dices del poco valor añadido. Precisamente esas empresas de menos valor añadido han cerrado a montones. Ya se, aun quedan montones de ellas, pero son las supervivientes de la selección natural, las que han podido aguantar. La desaparición de las empresas de menor VA son las que han permitido elevar la productividad.

Tambien habría que recordar que lo que producen los trabajadores, los medios con los que los producen y la organización del trabajo, que son parámetros fundamentales de la productividad, no los fija el trabajador, sino el empresario. Así que la mejora o empeoramiento de la productividad, aparte de por factores demográficos, depende fundamentalmente de los empresarios de forma que no se resuelve con mayores exigencias a los trabajadores, sino a los propios empresarios. Empresarios que descapitalicen sus empresas hacen flaco favor a la productividad, y yo he visto empresarios, en plena burbuja inmobiliaria, que todos los beneficios que sacaban de la empresa los dedicaban a adquisiciones inmobiliarias.

Y la productividad no parece ser un problema de falta de cualificación de los trabajadores españoles, pues no hay mas que recordar que estamos exportando ingenieros que parece que no valen a los empresarios españoles, pero si a los alemanes, lo que me hace pensar que en España los empresarios no saben que hacer con los ingenieros, pero en Alemania si.