Bajo mi humilde opinión, si la cultura empresarial Asiática es propensa a incentivar el trabajo y la directiva, al igual que la continuidad, y no preocuparse mucho por retornar al accionista el equity generado de forma de que sean generadoras de valor, porque hacer entonces stock picking en asia ? , yo creo bajo mi humilde opinión que indexarse a Asia es mucho más inteligente, y hacer el stock picking en empresas de occidente que la cultura empresarial es más propensa a generar riqueza que la asiatica.
Lo digo porque es como viajar a japon y pedir tenedores para comer y saludar con dos besos a la gente, que puede que encuentres y algunas lo acepten, pero no estás encajando en su sociedad, pues lo mismo para el ambito de conseguir valor.
Por que creo que muchos de vosotros no invertis para mentener vuestro dinero a salvo pero sin generar patrimonio nunca no?, porque en Japon hay empresas milenarias, y empresas que cotizan en bolsa que llevan 20 años cotizando al mismo precio pese a que han aumentado fuertemente los beneficios y el equity.
Para ganar dinero con las acciones, (no como empresario), como accionistas que es bien diferente a ser empresario, depende sobretodo de la capacidad de esas empresas en trasladar los beneficios a equity y del equity al accionista, como dividendos por ejemplo, porque un empresario asiatico, se puede subir el sueldo las veces que quiera.
POr tanto considero indexados a ASIA, como el MSCI EM NR, como una necesidad y prioridad, antes de meternos en una cultura empresarial diferente, Algunas economias vienen del comunismo como China, y el efecto riqueza es algo nuevo para ellos, y puede tardar 20 o 30 años en imponerse como cultura empresarial.., o incluso más.