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Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

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Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
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Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
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#33466

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Buenas tardes Mapi76!. Entiendo tu preocupación por la situación en la que te encuentras. Aquí hay algunos puntos que pueden ayudarte a entender mejor lo que podría suceder:

  1. Prórroga de Incapacidad Temporal: La médica de la mutua ha solicitado una prórroga de 180 días, lo que significa que, en su opinión, necesitas más tiempo para recuperarte. Sin embargo, como bien mencionas, el INSS no siempre concede esta prórroga, especialmente si consideran que no hay posibilidad de recuperación en ese periodo.
  2. Propuesta de Incapacidad Permanente: Si el INSS determina que no hay posibilidades de recuperación en los próximos 180 días, es posible que consideren tu caso para una Incapacidad Permanente. En muchos casos, cuando no se concede la prórroga de 180 días, el INSS emite un alta médica con propuesta de Incapacidad Permanente.
  3. Evaluación de Incapacidad Permanente: Si se realiza una propuesta de Incapacidad Permanente, el INSS llevará a cabo una evaluación para determinar el grado de incapacidad. Esto puede resultar en una Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez, dependiendo de la gravedad de tu condición y cómo afecta a tu capacidad para trabajar.
  4. Procesos Pendientes y Pruebas Médicas: La médica mencionó que tienes pruebas pendientes. Esto podría influir en la decisión del INSS. Si estas pruebas son críticas para determinar tu estado de salud y posibles mejoras, el INSS podría esperar a tener los resultados antes de tomar una decisión final.
  5. Comunicación y Seguimiento: Es importante que mantengas una comunicación fluida con tu médico de cabecera y el personal del INSS para estar al tanto de cualquier actualización sobre tu caso. Si tienes alguna documentación médica nueva o relevante, asegúrate de que el INSS la reciba.

En resumen, dado que la médica de la mutua ha mencionado que no estás en condiciones de trabajar y considerando tu historial, es posible que el INSS tome en cuenta la posibilidad de una Incapacidad Permanente si no se prevé una recuperación en los próximos 180 días. Sin embargo, todo dependerá de la evaluación y los procedimientos internos del INSS.

Espero que esta información te sea útil. Un saludo!
#33467

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Buenas tardes Alba! Entiendo tus preocupaciones respecto a la reclamación (yo tuve casi las mismas) y la estrategia de tu abogado (parecida al tuyo). Aquí hay algunos puntos que podrían ayudarte a tomar una decisión:

  1. Reclamación Previa y Juicio: Es cierto que la reclamación previa es un paso importante y que en el juicio se deben haber mencionado previamente los puntos que quieres debatir. Sin embargo, algunos abogados prefieren no mostrar todas sus cartas en la reclamación previa para no darle tiempo a la parte contraria a preparar una defensa detallada. Esta es una estrategia válida y común.
  2. Informe de Síntesis: Es fundamental que el informe de síntesis esté bien documentado en tu reclamación. Si hay puntos que crees que son importantes y que no se han mencionado o que están mal detallados, podrías considerar incluir una breve referencia a ellos. Tu abogado podría enfocarse en resaltar las discrepancias o las omisiones más evidentes sin desvelar toda la argumentación que se utilizará en el juicio (en mis casos, sobre todo el último, hubo muchas omisiones de patologías y enfermedades no mencionadas. Ahí tuve que modificar lo que puso al principio mi abogado, ya que él también se dejó varias). Insiste con eso.
  3. Tareas del Trabajo: Detallar las tareas que realizas en tu trabajo es muy importante, especialmente si estas tareas afectan directamente tu capacidad de trabajar debido a tus patologías. Si la doctora no te preguntó sobre esto, sería útil incluirlo en la reclamación para que quede claro cómo tu condición afecta tu desempeño laboral. Asegúrate de que tu abogado considere esto, ya que es un punto crucial. (En mi último caso, dado que el INSS me instó a enviarles mi profesiograma, ya tenían las tareas que realizaba).
  4. Estrategia del Abogado: Confía en la experiencia de tu abogado, pero no dudes en discutir tus preocupaciones con él. La comunicación clara y abierta es clave para que ambos estén alineados en la estrategia a seguir. Puedes proponerle incluir un resumen breve de las tareas laborales y los puntos críticos del informe de síntesis sin entrar en demasiado detalle, dejando los argumentos más profundos para el juicio. Creo que es una buena estrategia.
  5. Revisión y Consulta: Si tienes dudas sobre la estrategia, no está de más buscar una segunda opinión de otro abogado especializado en incapacidades laborales. Esto puede darte una perspectiva adicional y más tranquilidad sobre el enfoque que estás tomando.

En resumen, aunque la estrategia de tu abogado tiene sentido (y mucho, ya que la reclamación previa raramente procede a cambiar el dictamen), es importante que sientas que todos los puntos cruciales están siendo considerados y documentados adecuadamente. Una buena comunicación con tu abogado te ayudará a asegurarte de que estás cubriendo todas las bases sin comprometer la estrategia a largo plazo.

Un abrazo y mucha suerte!

#33468

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Muchísimas gracias por tu clara respuesta, me han ayudado mucho. 
Las pruebas que tengo pendientes son dos artro resonancias con contraste (ambas caderas) de la izquierda porque me operaron el 20 de abril de 2023 de choque femoroacetabular con pinzamiento cam y pincer, con rotura de labrum de 2/3 de espesor, no tengo fuerza ni movilidad de rotación en esa pierna, hice 48 sesiones de hidroterapia en piscina sin mejoría y a ver si podemos ver que ha ocurrido, pendiente también de EMG-ENG de psoas iliaco y glúteo medio... En la derecha tengo lo mismo y obviamente no se atreven a operar....con lo cual tengo mucho dolor en ambas, no tengo estabilidad (me he caído en varias ocasiones) y en la izquierda lo que he comentado....voy con muletas!!!! En 180 días difícilmente me apañen.... Mi trabajo es 100% en bipedestación, me realizaron un profesiograma en RRHH haciéndolo constar...todas las funciones de mi grupo profesional lo requieren....
#33469

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Decir que las artro resonancias me las hago yo por lo privado (800€), solicitadas por el médico rehabilitador, en la seguridad social igual tardan 2 años y yo no puedo vivir así....es por adelantar proceso y solución!!!
#33470

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Buenas tardes/noches. Pues hoy fui a la mutua para una revision(tengo una ipt por accidente de trabajo). Mi mutua es mutualia pero como no tienen sede en Cádiz pues me mandan a ibermutua. La doctora que me ve me pregunta que de qué me opere(le dije que mirara los informes que tenían ellos en el ordenador). Me pregunta cómo estoy y que cuando voy al INSS para revisión. Le digo que el INSS me dijo en la resolución que la revisión era en mayo del 2025(me concedieron la incapacidad en 2023) y en la camilla tarde 20 segundos. Que mandaran informe a mutualia y ellos ya me llamarán. Así que nada…paripe todo y a esperar cómo avanza la cosa
#33471

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Hola Mapi76, situación difícil que debe ser muy frustrante esperar y enfrentar tantos obstáculos. Aquí algunos puntos, si me permites, a considerar para tu proceso:

  1. Informe Médico Detallado: Asegúrate de que tus médicos proporcionen informes detallados sobre tus condiciones actuales y pendientes, incluyendo los procedimientos y tratamientos necesarios, así como la prognosis a largo plazo. Este informe será crucial para el INSS.
  2. Profesiógrama: El profesiograma de RRHH, que detalla tus tareas laborales y las demandas físicas del trabajo, es una herramienta valiosa. Asegúrate de que esté bien documentado y disponible para tu caso.
  3. Solicitud de Incapacidad Permanente: Si tus condiciones médicas no permiten que desempeñes tus funciones laborales, la incapacidad permanente puede ser la opción correcta. Documenta todas tus limitaciones y cómo afectan tu capacidad para trabajar. Incluye testimonios de médicos, fisioterapeutas y cualquier otro profesional de salud que te haya tratado.
  4. Revisión de la Mutua y el INSS: Si la mutua no puede solicitar la incapacidad permanente debido a pruebas pendientes, presiona para que el INSS revise tu caso basándose en la documentación existente y las dificultades que enfrentas. La comunicación clara y persistente con ambas entidades puede ser clave.
  5. Apoyo Legal: Considera obtener el apoyo de un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social. Ellos pueden ayudarte a presentar una reclamación más fuerte y a navegar por los procedimientos administrativos.
  6. Pruebas Médicas Pendientes: Si es posible, intenta agilizar las pruebas médicas pendientes. Cualquier informe adicional que pueda proporcionarte más información sobre tu estado de salud puede ser útil para tu caso.
  7. Documentación de Caídas y Lesiones: Mantén un registro detallado de cualquier caída o lesión debido a la falta de estabilidad. Esto puede ayudar a reforzar tu caso sobre la gravedad de tu condición y su impacto en tu capacidad para trabajar.

Espero que estos consejos te sean útiles y te deseo mucho ánimo en este proceso!

#33472

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Hola Xxzizou5xx. Es muy lógico sentir frustración, estar agotado pasar por tantas revisiones y sentir que no hay un avance claro. A continuación, con tu permiso, te comento algunos puntos que pueden ayudarte a manejar esta situación y prepararte para lo que venga:

  1. Documentación Completa: Asegúrate de tener todos tus informes médicos, informes de mutuas y resoluciones del INSS bien organizados y accesibles. Esto incluye cualquier comunicación escrita que tengas con Mutualia e Ibermutua.
  2. Revisión Médica y Evaluaciones: Como la doctora te mencionó, ellos enviarán el informe a Mutualia. Mantén un seguimiento de esto y pide una copia del informe para tus propios registros. Esto puede ser útil si necesitas refutar algo o si hay una discrepancia.
  3. Plazo de Revisión: Dado que tu revisión está programada para mayo de 2025, asegúrate de estar preparado para esa fecha. Mantén un registro continuo de tus síntomas y cualquier cambio en tu condición. Esto puede incluir un diario de dolor, movilidad, y cualquier incidente relacionado con tu condición.
  4. Comunicación con Mutualia: Mantén una comunicación abierta y regular con Mutualia para estar al tanto de cualquier actualización o cambio en tu caso. Pregunta específicamente sobre el próximo paso y cómo puedes prepararte mejor.
  5. Asesoría Legal: Considera hablar con tu abogado. Puede ayudarte a entender tus derechos y obligaciones, y cómo manejar cualquier complicación que pueda surgir con Mutualia o Ibermutua.
  6. Apoyo Psicológico: Si no lo has hecho ya, busca apoyo psicológico o consejería para manejar el estrés y la ansiedad que puede venir con este proceso. La salud mental es esencial para mantenerte fuerte durante este tiempo.
  7. Planificación Financiera: Si tu situación financiera es una preocupación, asegúrate de tener un plan en marcha. Esto puede incluir hablar con un asesor financiero para gestionar tus recursos de manera efectiva durante el tiempo que dure tu incapacidad.

Mantén la calma y sigue adelante con determinación. Un abrazo y ánimo!
#33473

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Gracias Emilio. Las artro resonancias me las hacen el día 21. He solicitado los informes a los dos traumatólogos que están llevando mi caso (el traumatólogo cirujano todavía no me ha dado el alta de la operación) el rehabilitador se quiere esperar a tener los resultados de las artro para hacer un informe más completo, del psicólogo de la seguridad social ya lo tengo y a parte el lunes voy a otro privado porque lo necesito y en la seguridad social me ven cada 3/4 meses.... Tengo todas los informes de la cantidad de pruebas realizadas... Scanner, gammagrafía, resonancias simples, radiografías.... Y otro informe de un traumatólogo particular donde no recomienda operar la cadera derecha.... El profesiograma que me hicieron en RRHH es muy completo y ...mi abogado ya está al tanto de todo... En fin... ésto es un sinvivir....yo no quiero una incapacidad permanente.... quiero recuperarme y tener vida...tengo 47 años 😅
#33474

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Vaya pérdida de tiempo!!!!! Pero hay que acudir a las revisiones.... A ver si se soluciona pronto!!! Ánimo 
#33475

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Hola Kayuma! Vaya el plan! Entiendo que estéis pasando por un momento complicado y estresante con todo esto. Vamos a ver cómo podemos abordar tu situación y la de tu marido para manejarla lo mejor posible:

  1. Denegación de Incapacidad y Reclamación Previa:

    • Informe de Síntesis: Aunque el tribunal no haya visto a tu marido, los informes de síntesis se generan a partir de los informes médicos y otros documentos presentados. Es fundamental que tu abogado obtenga este informe para la reclamación.
    • Reclamación Previa: Es un paso crucial y debe ser bien fundamentado. Reúne todos los informes médicos y otros documentos relevantes para reforzar tu caso.
  2. Meralgia Parestésica y Baja Laboral:

    • Electromiograma y Diagnóstico: Si el electromiograma ya sugiere una meralgia parestésica, tu médico de cabecera puede considerar este informe para emitir una baja temporal, aunque el diagnóstico oficial lo realice el traumatólogo.
    • Consulta con el Traumatólogo: Una vez confirmado, el traumatólogo puede proporcionar un informe detallado que respalde la baja laboral.
  3. Otras Condiciones Médicas y Bajas Laborales:

    • Alodinia por Cefalea Trigeminal: Si esta condición se confirma, también puede ser motivo de baja laboral. Asegúrate de tener todos los informes médicos actualizados y presentarlos a tu médico de cabecera.
    • Resonancias y Pruebas: Las pruebas pendientes pueden proporcionar más evidencia de la incapacidad laboral. Mantenlas en tus registros y preséntalas a los médicos correspondientes.
  4. Negociación con la Empresa:

    • Sindicato: Hablar con tu sindicato es una buena idea. Ellos pueden ayudarte a negociar una salida justa de tu empresa si sientes que no podrás volver a trabajar.
    • Acuerdo de Salida: Considera todas las opciones, incluyendo la indemnización y cualquier otro beneficio al que puedas tener derecho. Tu abogado te puede ayudar o asesorar en esto. Lo malo es que a veces se llevan un porcentaje de la indemnización pactada (un 15% creo que se llevó el mío y realmente fui yo el que negocié).
  5. Apoyo Legal y Psicológico:

    • Abogado: Sigue en contacto con tu abogado para asegurarte de que todos los pasos legales se estén siguiendo correctamente.
    • Apoyo Psicológico: El estrés de esta situación puede ser terrible. Busca apoyo psicológico si sientes que lo necesitas para manejar mejor este período.
  6. Comunicación con el INSS:

    • Seguimiento: Mantén un seguimiento constante de la situación con el INSS. Asegúrate de recibir todas las notificaciones y documentación pertinentes.

Ánimo, sé que es difícil, pero con una buena estrategia y el apoyo adecuado, puedes manejar esta situación, estoy seguro de ello. Un fuerte abrazo y mucho ánimo!
#33476

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Por supuesto! Creo que eso es lo que queremos todos, recuperar nuestra vida sin dolores, patologías, enfermedades, … simplemente encontrarse "normal". Pero nos ha tocado lidiar con nuestra salud. Aquí tienes algunas recomendaciones, de nuevo adicionales (soy muy pesado jajaja) que pueden ayudarte a manejar mejor la situación:

  1. Coordinar Pruebas y Consultas Médicas:

    • Artro Resonancias: Asegúrate de tener los resultados lo antes posible y coordina con tus traumatólogos para que puedan emitir informes detallados basados en estos resultados.
    • Informes Médicos: Continúa recolectando todos los informes médicos de tus diferentes especialistas y mantén copias bien organizadas.
  2. Abogado y Reclamación Previa:

    • Abogado: Es vital que tu abogado tenga toda la documentación actualizada. Informa a tu abogado sobre las nuevas pruebas y consultas médicas.
    • Reclamación Previa: Asegúrate de que tu reclamación previa esté bien fundamentada con todos los informes médicos y pruebas disponibles.
  3. Apoyo Psicológico:

    • Privado y Seguridad Social: Es una buena idea complementar el apoyo psicológico de la Seguridad Social con un psicólogo privado, especialmente si te sientes desbordada. La salud mental es crucial en este proceso.
    • Documentación: Pide al psicólogo privado informes detallados sobre tu estado emocional y cómo afecta tu vida diaria.
  4. Comunicación con el INSS:

    • Seguimiento Activo: Mantén un contacto regular con el INSS para estar al tanto de cualquier cambio en tu expediente. Esto puede ayudarte a actuar rápidamente si es necesario.
    • Notificaciones y Documentación: Asegúrate de recibir y guardar todas las notificaciones y documentación del INSS.
  5. Vida Diaria y Actividades:

    • Adaptaciones: Intenta hacer adaptaciones en tu vida diaria que puedan ayudarte a manejar el dolor y las limitaciones físicas.
    • Ejercicio Suave: Consulta a tus médicos si hay algún tipo de ejercicio suave o terapia que puedas hacer para mejorar tu movilidad sin causar más daño.
  6. Red de Apoyo:

    • Familia y Amigos: No dudes en apoyarte en tu red de familiares y amigos para ayuda emocional y práctica.
    • Grupos de Apoyo: Considera unirte a grupos de apoyo para personas en situaciones similares. Compartir experiencias puede ser muy útil.

Recuerda que estás haciendo todo lo posible y que tu salud es lo más importante. Sigue luchando y mantén una actitud positiva!
#33477

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Buenas tardes/noches Silvia! Enfermedad común o laboral? Tu vida laboral es "simple" o tienes varios períodos de cotizaciones diferentes? Lo digo porque si es alguna de las 2 cosas, el punto 5 desaparece y no pasa nada. Seguirías con posibilidades de una IP. Un saludo!!
#33478

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Si me permites, te doy algunas sugerencias sobre qué puedes hacer en tu situación:

Pasos a Seguir
  1. Contacto Directo con el INSS:

    • Llamada o Visita: Intenta llamar o visitar una oficina del INSS para solicitar información sobre tu expediente. Pregunta específicamente sobre el estado y el motivo del retraso.
    • Correo Electrónico: Si no puedes obtener información por teléfono o en persona, considera enviar un correo electrónico formal solicitando detalles sobre tu expediente.
  2. Consulta con tu Abogado:

    • Asesoramiento Legal: Si tienes un abogado, pídele que te ayude a contactar al INSS y a entender mejor tu situación. Un abogado puede saber a quién dirigirse y cómo proceder de manera más efectiva.
    • Documentación: Asegúrate de que tu abogado tenga copias de todos los documentos y comunicaciones que has recibido del INSS.
  3. Revisión de Contingencias:

    • Diferencia entre Contingencias: Asegúrate de entender la diferencia entre contingencias comunes y enfermedad profesional, ya que esto puede afectar el manejo de tu expediente.
    • Solicitar Clarificación: Si crees que tu baja debería ser considerada como enfermedad profesional, solicita una revisión o clarificación de tu situación.
  4. Revisión Médica:

    • Informe Médico: Si aún no lo has hecho, solicita un informe médico detallado de tu situación actual. Esto puede ser útil para presentar al INSS.
    • Consulta con Especialistas: Considera consultar con especialistas que puedan proporcionar informes adicionales sobre tu condición.
  5. Red de Apoyo y Grupos de Ayuda:

    • Grupos de Apoyo: Únete a grupos de apoyo donde puedas compartir experiencias con otras personas en situaciones similares. Pueden ofrecerte consejos útiles basados en sus propias experiencias.
    • Foros en Línea: Participa en foros en línea donde puedas hacer preguntas y recibir respuestas de personas que han pasado por situaciones similares. Como este por ejemplo jeje.
  6. Paciencia y Persistencia:

    • Seguimiento Regular: Mantén un seguimiento regular del estado de tu expediente. No dudes en contactar al INSS con regularidad para obtener actualizaciones.
    • Documentación: Mantén una copia de todas las comunicaciones y documentos relacionados con tu expediente.

Consideraciones Adicionales
  • Plazos y Tiempos de Espera: Es importante tener en cuenta que los tiempos de espera pueden variar y a veces pueden ser más largos de lo esperado. La burocracia a menudo puede ser lenta, pero es importante mantener la paciencia y continuar persiguiendo tu caso.
  • Asistencia Social: Si sientes que necesitas más ayuda, considera contactar con servicios sociales que puedan ofrecerte apoyo adicional durante este proceso.

Espero que estas sugerencias te sean útiles y te ayuden a avanzar en tu situación. Mucho ánimo!.

#33479

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Mil gracias. Emilio 💪💪💪💪💪
#33480

Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Emilio44
Entiendo que estás pasando por una situación muy complicada y estresante. Aquí tienes algunas recomendaciones sobre cómo proceder en tu caso para intentar gestionar la situación de la mejor manera posible:

1. Retraso en la Incorporación
  • Comunicación: Asegúrate de estar en comunicación constante con tu empleador y explícales tu situación. Si aún no has recibido la carta certificada del alta, infórmales de esto y explica que legalmente no puedes reincorporarte hasta recibirla.
  • Documentación: Guarda todos los documentos y comunicaciones (incluyendo correos electrónicos y mensajes) que respalden tu situación y tus comunicaciones con el INSS y tu empleador.

2. Proceso de Recurso de Suplicación
  • Abogado: Mantén una comunicación estrecha con tu abogado y asegúrate de que esté al tanto de todos los detalles de tu situación. Pregunta sobre el estado del recurso de suplicación y el posible tiempo que pueda tardar.
  • Documentación Médica: Continúa recopilando y actualizando toda la documentación médica que respalde tu incapacidad para trabajar. Esto puede ser crucial para el recurso de suplicación.

3. Situación Laboral
  • Adaptaciones Laborales: Considera hablar con tu empleador sobre la posibilidad de adaptaciones en tu puesto de trabajo. Si no estás en condiciones de realizar ciertas tareas, quizás haya opciones de reasignación a otras funciones menos exigentes físicamente.
  • Certificados Médicos: Si sientes que no puedes trabajar, consulta con tu médico de cabecera o un especialista para obtener un certificado médico que documente tu incapacidad para trabajar. Esto puede ser útil para solicitar una nueva baja o un ajuste en tu situación laboral.

4. Gestión del Estrés y Apoyo Psicológico
  • Apoyo Psicológico: La situación que describes es muy estresante. Considera buscar apoyo psicológico, ya sea a través de la seguridad social, grupos de apoyo o servicios de salud mental disponibles en tu área.
  • Grupos de Apoyo: Únete a grupos de apoyo, ya sea en línea o en persona, donde puedas compartir tu experiencia y recibir consejo y apoyo de personas que están pasando por situaciones similares.

5. Consideraciones Legales
  • Asesoramiento Legal: Asegúrate de tener un buen asesoramiento legal. Un abogado especializado en derecho laboral y de seguridad social puede ser esencial para guiarte a través de este proceso.
  • Documentación Legal: Mantén organizada toda tu documentación legal y médica. Esto incluye informes médicos, comunicaciones con el INSS, cartas de tu empleador, y cualquier otro documento relevante.

6. Reevaluación Médica
  • Nuevas Evaluaciones: Si tu condición médica ha cambiado o empeorado, solicita nuevas evaluaciones médicas que puedan aportar información actualizada sobre tu estado de salud.
  • Especialistas: Consulta con especialistas médicos que puedan proporcionar informes detallados sobre tu incapacidad y la evolución de tu condición.

Resumen

La situación que describes es desafiante y parece estar llena de complicaciones legales y médicas. Es crucial mantener una comunicación clara con tu abogado, tu empleador y los profesionales médicos que te atienden. La documentación detallada y actualizada será clave para cualquier recurso o proceso que emprendas. Además, no subestimes la importancia del apoyo psicológico y emocional en este momento tan difícil.

Espero que estas recomendaciones te sean de ayuda y te deseo mucho ánimo y suerte en la resolución de tu situación.