El próximo sábado 1 Mayo será la conferencia anual de Berkshire Hathaway en streaming desde Los Ángeles (no desde Omaha). Veremos a ver qué nos dicen los abuelos.
Tantos y tantos españoles de la antigüedad que cruzaron el Atlántico en barcos de vela y se fueron al Nuevo Mundo en la búsqueda del Dorado y resulta que estaba cerca, muy cerca en forma de comisiones y skin in the game en un fondo value español.¿Han vuelto a incluir otra vez en esta carta su famosa frase? En nuestro mundo ideal, esta carta sería cada cinco años, pues es el horizonte mínimo al que nosotros invertimos.
No creo que tengan intención de irse a casa si amplían sus oficinas de Londres.https://elasesorfinanciero.com/azvalor-amplia-sus-oficinas-y-refuerza-su-posicion-en-londres/
Indexa es un roboadvisor, no es gestión activa.Efectivamente nadie garantiza nada en esta vida, ni los depósitos, ni la deuda soberana, ni siquiera la propiedad privada está garantizada. Las carteras que tiene indexa están compuestas por fondos vanguard indexados a índices de renta variable y fondos de renta fija, entre los cuales se encuentran bonos europeos ligados a la inflación (entre un 16% y un 24% dependiendo de la cartera).Considero que con RV indexada y una parte importante de la cartera en RF ligada a la inflación, hay muchas probabilidades de batir a la inflación, aunque nadie puede asegurar nada.Efectivamente es posible conformar una cartera pasiva ahorrándose las comisiones de un roboadvisor, cada uno tiene que valorar si le interesa o no y hasta que punto le aportan valor los rebalanceos automáticos y y el acceso a las clases institucionales de los fondos a los que el inversor minorista no suele optar.
Nunca es tarde para la inversión pasiva si vas a largo plazo. Bajas comisiones y diversificación geográfica y de activos; si a esto le unes aportaciones periódicas, es una buena opción.No te vas a hacer rico ni vas a batir al mercado, pero al menos batirás la inflación que no es poco en estos tiempos.
En la NBA, el papel de los agentes es menos importante puesto que los salarios de los jugadores están basados en años de experiencia en la competición y estadísticas de las últimas temporadas. Los equipos tienen límites salariales y los jugadores demandan de manera conjunta un aumento de salarios en las renovaciones y un aumento en los límites cuando aumentan los beneficios de la NBA y de sus equipos. Si no llegan a acuerdos, empiezan las amenazas de cierre patronal o de huelga de los jugadores.Todo mucho más transparente que en el fútbol, donde son todo comisiones y salarios ocultos (como el caso de Messi).
El MSCI no puede tener ningún sesgo por definición, ya que es el resultado de la interacción de los diferentes agentes (mutual funds, inversores particulares, hedge funds,...) en los mercados financieros. Si las empresas más "Value" se convierten en los valores con más capitalización, tendrán más peso en el MSCI a costa de la reducción de peso de las empresas "Growth"; si la economía americana decrece y crece la economía japonesa o europea, el SP500 perderá gran parte de su peso en el MSCI como ya pasó hace décadas con el Nikkei.
Tomás Pintó de Bestinver ha dicho en su última entrevista que se han salido de Schlumberger porque han hablado con las petroleras y les reconocen que esperan una reducción en la inversión en E&P en Oil&Gas en los próximos años.Esta versión contradice el relato de otros gestores value españoles que apuestan por la subida del barril y el incremento de inversión en oil&gas a razón de la falta de inversión en el sector en el último lustro.https://www.youtube.com/watch?v=RXkpQuZrACY (min 17:10)Veremos como evoluciona todo.