Supongo que el simulador, una vez esté correctamente actualizado, al igual que estima una subida de las pensiones del 2%, estimará también que el criterio de gestión 4/2024 podrá aplicarse también en 2025... Pero ¿quien sabe?
Perdón que no puntualicé. Me refería al apartado 3 de la DT34ª. No al del artículo 210 del TRLGSS. Pero ya veo que te has anticipado y respondes a las dos. La duda está en que, como citas, “previas a la entrada en vigor de esta disposición transitoria” y si la transitoria empieza el 01/01/2024 querría decir que aplicarían lo mismo que en 2022 y 2023, es decir los coeficientes de anticipación nuevos y luego, si procediera, los del 0,5% por trimestre. Por supuesto si le salieran mejor los de la transitoria le aplicarían estos.A ver si aparece alguien que sea su caso y nos lo aclare.
Jalcper, en los casos en que se aplique el apartado 3 ¿Que coeficiente de anticipación crees que usarán para los cálculos? ¿Los viejos de 16%, 15% ,14%, 13% o los nuevos de 21%, 19%, 17%, 13%?¿Hay alguien ya actualizado a quien se le aplique el apartado 3 y pueda decirnos?
Esa es la duda que tenemos todos. Supongo que en la simulación, si te aplica la DT34ª-2, el coeficiente transitorio será el 2,85%. Y si tu BR por el coeficiente de anticipación nuevo que te correspondería del 6%, aún se mantiene por encima de PMax menos el 2,5% de 5 trimestres de anticipación (0,5% por trimestre), te vendría mejor el doble cálculo.PMax-2,85% versus PMax-2,5%