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#3569

Re: Catenon


La noticia de ayer a última hora de SustainableStartup&Co, es una noticia más de las " pequeñas " que hace Catenon, pero que van sumando, como los acuerdos con DKV, SAVIA de Endesa y otros, pero al final todo suma.

Mi opinión es que lo está haciendo francamente bien esta vez, de forma ordenada y no veo distribución; por tanto, esto tiene toda la pinta de nos e run calentón cualquiera.

Por tanto, falta la noticia esperada de la GRAN EMPRESA que anunció el CEO de la Joint Venture que se daría a conocer  en noviembre y no la han dado; pienso que esta notica la dirán cuando ya coticemos sobre los 0,50 €. con el fin de romper definitivamente al alza.

Catenon a estos precios de 0,40 €., capitaliza la irrisoria cifra de 7 MM. €.,; sigue siendo un gran insulto y esa capitalización es menos de lo que le ha costado a Catenon invertir en su Plataforma en 20 años.

Catenon vale más, mucho más, muchísimo más; infinitamente más y no solo lo he dicho en este Foro, si no QUE ESTÁ ESCRITO desde el 31 de Diciembre del año 2019 en el que aconsejé entrar sobre los 0,28 €..Se pudieron adquirir a 0,23-0,25,...NO OBSTANTE, AÚN EN MÍ OPINIÓN, es tiempo de adquirir acciones de Catenon, están regaladas. CATENON ES UNA SEGUNDA LINKEDÍN POR DESCUBRIR EN BOLSA BME Growth.

Se avecinan noticias.



Saludos. 


#3570

Catenon. Nuevos máximos en 0,414 €. y 182.000 títulos intercambiados.



De nevo con Uds. Esto parece la GRAN ESCAPADA Y DEFINITIVA, de Nino Manfredi, la escapada BUENAAAAA.

..
#3571

Catenon. Cátenon SA: Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de "UpSkill España".


Esta es la GRAN NOTICIA noticia a que se refería el CEO Miguel Ángel Barquín en Noviembre..

Una gran notica para Catenon:

https://www.marketscreener.com/quote/stock/C-TENON-S-A-8111815/news/C-tenon-S-A-Telef-nica-Tech-and-Catenon-collaborate-on-the-launch-of-UpSkill-Espa-a-32225487/


Cátenon SA: Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de "UpSkill España"


19/01/2021 | 06:14 am EST






Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de 'UpSkill España' para impulsar la transición de millones de profesionales a la digitalización.

  • UpSkill España es un movimiento liderado por Catenon, junto con ElevenPaths de Telefónica Tech y otras empresas españolas, para promover la adaptación del talento español a las competencias y habilidades que requiere la digitalización de nuestro país y la transformación de puestos y roles en el nuevo mercado del talento .
  • 9 de cada 10 profesionales desempleados carecen de las competencias necesarias para encontrar más cualificados y sostenibles
  • Solucionar esta brecha de competencias digitales podría generar un 15% más de empleo y aportar 360 millones de euros a los españoles

Madrid, 19 de enero de 2021.-
Telefónica Tech , a través de su empresa de ciberseguridad ElevenPaths, colabora con Catenon para promover la empleabilidad de millones de profesionales en nuestro país. Esto se logrará a través de la formación en competencias y habilidades digitales, y en el conocimiento de las tecnologías donde se espera crear el mayor número de puestos de trabajo en los próximos años. Y lo hace desarrollando diferentes programas de formación en una de las áreas con mayor futuro y nivel de creación de empleo a nivel global, como es la ciberseguridad.

La actual pandemia de COVID-19 ha acelerado los planes de transformación y digitalización que las empresas tenían planificados para 3 y 5 años a partir de ahora. La automatización y la transformación digital están propiciando la redefinición de roles, la desaparición de otros puestos y la creación de otros que requieren nuevas habilidades en las que se debe formar el talento español. La falta de competencias necesarias para afrontar los nuevos retos está dejando miles de puestos vacantes en España y está provocando que las empresas españolas sufran pérdidas importantes. Según el estudio 'Empleabilidad y Talento Digital 2019', realizado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid, resolver esta falta de competencias digitales podría crear un 15% más de puestos de trabajo y aportar 360 millones de euros a la economía española.

Miguel Ángel Navarro , consejero delegado de Catenon , afirma que 'se está creando una sociedad a dos velocidades, los que se pueden adaptar a la nueva Era Digital y los que no, y debemos ser conscientes de todo lo que implica la incorporación de la tecnología, a todos los niveles . No solo el impacto económico en las empresas cuando no pueden llevar a cabo sus proyectos, sino también las desigualdades económicas y sociales en la población, y la pérdida de competitividad del país en su conjunto, tanto dentro como fuera ”. 'De hecho, 9 de cada 10 profesionales en paro carecen de las competencias necesarias que les permitan encontrar puestos de trabajo más cualificados y sostenibles, un hecho preocupante para la digitalización del talento y, en consecuencia, la recuperación y crecimiento del país'.

Elena Lim , responsable de CyberAcademy +, la unidad de formación especializada de ElevenPaths, menciona que 'estamos en una situación que, a pesar de lo que es, debemos ser capaces de transformarla en una oportunidad y ayudar no solo a las organizaciones, sino también a las personas, a maximizar el potencial de sus capacidades para afrontar un entorno en constante evolución ”.

Para ello nace UpSkill España ( www.upskillspain.es ), un movimiento liderado por Catenon junto a empresas españolas, como Telefónica, comprometidas con el talento como motor impulsor de la economía y la sociedad. Este movimiento promueve la transición a la nueva Era Digital de los millones de profesionales en España a través de la formación en los conocimientos, habilidades y herramientas digitales necesarias para afrontar los nuevos retos estratégicos que van surgiendo.

Una iniciativa que se materializa en; por un lado, la adquisición de nuevo talento para afrontar los nuevos proyectos estratégicos de las empresas; la mejora y actualización de las habilidades de los equipos actuales para garantizar una transición digital centrada en las personas. Por otro lado, un programa de recolocación transformacional para empresas con planes de recolocación por despidos colectivos que incluyen capacitación en conocimientos, habilidades y herramientas digitales, y en algunas de las áreas que más valor están creando en nuestro país.
Formación en las áreas más prometedoras
Una de estas áreas es, sin duda, la ciberseguridad. La demanda de estos perfiles ha crecido un 60%, según un estudio de LinkedIn, y actualmente quedan casi 30.000 puestos vacantes en nuestro país. Con esta premisa, ElevenPaths , la empresa de ciberseguridad de Telefónica integrada en Telefónica Tech, se suma a la iniciativa como responsable del programa de ciberseguridad.

Actualmente, el 70% de los roles de ciberseguridad requieren capacitación y experiencia técnica, mientras que el 30% restante necesita profesionales de diferentes campos y estudios, como economistas, abogados, atención al cliente, desarrollo de negocios, etc. En los próximos años, la proporción de no -Se espera que aumenten los roles técnicos, lo que significa una oportunidad para que muchos profesionales se recalifiquen a través de los programas de capacitación diseñados por ElevenPaths.

CyberAcademy +, la academia de ciberseguridad de ElevenPaths, cuenta con una amplia propuesta basada en la educación, formación y certificación de sus profesionales en el campo de la ciberseguridad. Se espera que en las próximas semanas se sumen a esta iniciativa otras iniciativas similares en el campo de Cloud, Big Data e IoT. Con estas iniciativas, Telefónica Tech apuesta por la recalificación y adaptación permanente de las competencias de los profesionales, impulsando su especialización en competencias tecnológicas que tienen una gran demanda en el mercado y son claves para la transformación digital de todo tipo de organizaciones.

La plataforma de aprendizaje digital que se utilizará para estas formaciones será Neurok, un nuevo modelo de formación basado en la neurodidáctica y desarrollado a través de la colaboración y la creación de un entorno participativo. El objetivo principal es promover el compromiso y la retención de empleados clave, dotándolos de nuevas competencias y la capacidad de contribuir a las iniciativas de innovación de las empresas.
Sobre Telefónica
Telefónica es uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La empresa ofrece servicios de conectividad tanto fija como móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, donde cuenta con más de 341 millones de clientes.

Telefónica es una empresa totalmente privada cuyas acciones cotizan en el mercado continuo de las bolsas de valores españolas y en las bolsas de Nueva York y Lima.
Acerca de ElevenPaths
ElevenPaths es la empresa de ciberseguridad de Telefónica, perteneciente al holding Telefónica Tech, que aglutina los negocios digitales con mayor potencial de crecimiento de la compañía.

En un mundo en el que las ciberamenazas son inevitables, como proveedores de servicios de seguridad gestionada inteligente, nos enfocamos en prevenir, detectar, responder y disminuir los posibles ataques que enfrentan las empresas. Garantizamos la ciberresiliencia de nuestros clientes a través de un soporte 24/7 totalmente gestionado desde once i-SOCs de todo el mundo con capacidad operativa global.

Creemos en desafiar el estado actual de seguridad, característica que siempre debe estar presente en la tecnología. Constantemente estamos repensando la relación entre seguridad y personas con el objetivo de crear productos innovadores capaces de transformar el concepto de seguridad. De esta forma conseguimos ir un paso por delante de nuestros atacantes, cuya presencia está aumentando en nuestra vida digital.

Trabajamos para garantizar un entorno digital más seguro a través de alianzas estratégicas que nos permitan mejorar la seguridad de nuestros clientes. Además de colaboraciones constantes con organizaciones y entidades líderes como la Comisión Europea, Cyber ​​Threat Alliance, Cloud Security Alliance, Cyber ​​Security Alliance, Europol, INCIBE, OpenSSF, OEA, ISAAC, OCA, FIRST, IoT Security Foundation, Industrial Cybersecurity Center (CCI) y APWG.

Sobre Catenon
Catenon es la multinacional española, nacida en 2000, especializada en la búsqueda y selección de profesionales a nivel global gracias a la tecnología de datos. Cotiza en el Mercado Alternativo de la Bolsa de Madrid desde 2011 y es miembro del Foro de Marcas Españolas. Catenon trabaja como una oficina única a nivel mundial para buscar, evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a nuestros clientes, con base en cualquier otro lugar del mundo, gracias a su plataforma tecnológica. La compañía tiene 25 oficinas en todo el mundo y opera en más de 100 países en los cinco continentes. La mayoría de sus clientes son IBEX 35 y / o Fortune 500.

Sobre Neurok
Neurok es una plataforma de aprendizaje online centrada en la motivación y basada en la neurodidáctica. Propone un nuevo modelo de formación a través de la colaboración y la creación de un entorno participativo, con el principal objetivo de promover el compromiso y la retención de empleados clave, dotándolos de nuevas competencias y la capacidad de contribuir a las iniciativas de innovación en las empresas.


#3572

Catenon. Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de "UpSkill España".


Nace UpSkill España ( www.upskillspain.es ), 


#3573

Catenon. Para Reydelfixing, Javiro y Aliciaaa. Catenon es una segunda LINKEDÍN.


Buenos días y un saludo.

Tengo que indicarles que AÚN, AÚN ES HORA DE ENTRAR EN CATENON. Quien suscribe, no aconseja nada, pero lo que he escrito en este Foro en una Año y 20 días, avalan de que Catenon está en buena línea y como empresa TECNOLÓGICA DE LAS PRINCIPALES DEL MUNDO A TENER EN CUENTA.

Y hablamos de empresa TECNOLÓGICA GLOBAL, con la mejor tecnología IT que se conoce, TOTALMENTE DIGITALIZADA EN TODO EL MUNDO Y EN TIEMPO REAL; y con una PLATAFORMA en tiempo real tipo SALESFORCE en alquiler ( escalabilidad ), con la Tecnología del DATO con la Joint Venture con INDRA y ahora con Telefónica de nuevo Socio, TAMBIÉN TECNOLÓGICO.

Por eso Catenon se ha escaqueado de dar participaciones superiores al 5 % antes del 10 de Enero de este año 2021, porque justamente deben de haber entrado varios Fondos en el valor adquiriendo acciones a precio de chupa chups sobre los 0,30 €.


He anunciado en este Foro multitud de veces de que cotizar Catenon en los 0,30-0,50-1 €. ERA UN INSULTO. Salieron en el año 2011 a bolsa a 4 €. y hacia allí se dirigen como un primer paso y a falta de muchas noticias por llegar.... Lo he repetido mucha veces en el Foro de Rankia...

También he hablado en multitud de ocasiones de la INFRAVALORACIÓN DE CATENON. y no lo he dicho yo, SI NO QUE LO HA DICHO CATENON EN NUMEROSAS OCASIONES Y LO TIENEN  POR ESCRITO..

CATENON PODRÍA SER UNA SEGUNDA LINKEDÍN  SIN DESCUBRIR QUE ACABARÁ OPADA ( LO DIJO EN SU DIA CATENON )..

El resto de datos, no solo los he dicho, SI NO QUE ESTÁ ESCRITOS EN ESTE FORO DE RANKIA y bien DEFINIDOS. .


Un saludo. 
#3574

Re: Catenon. Para Reydelfixing, Javiro y Aliciaaa. Catenon es una segunda LINKEDÍN.


Ah, y espero y deseo que empiecen a aparecer en este Foro el resto de Foreros que tienen acciones de Catenon desde hace años y que son muchos. 

Un saludo para ellos también.
#3575

Catenon. #Upskillespaña . Impulsando la Digitalización del Talento en España



https://upskillspain.es/

UpSkill España es el movimiento que promueve la transformación digital de los millones de profesionales de nuestro país y su adaptación a la nueva Era Digital a través de la formación en los conocimientos, las habilidades y las herramientas digitales necesarias para afrontar los próximos desafíos globales.
Nuestra misión es impulsar la empleabilidad de nuestro talento gracias a la formación en algunas de las áreas con mayor futuro en el mercado, y contribuir así a la competitividad de las compañías españolas, dentro y fuera de nuestro país.
UpSkill España es una iniciativa de Catenon junto a grandes compañías españolas.
Se materializa en tres grande bloques:
ADQUISICIÓN DE NUEVO TALENTO

Perfiles IT, Tech y Digitales.
Identificación y selección de profesionales a nivel global.
TRANSICIÓN DE PLANTILLAS

Upskilling y reskilling de equipos actuales.
Formación de profesionales en Cultura Digital y en áreas de futuro.
SERVICIOS DE RECOLOCACIÓN

Outplacement Transformacional.
Para empresas, con procedimientos de despido.


TRES OBJETIVOS
POTENCIAR
la empleabilidad de los profesionales en los nuevos retos laborales.
IMPULSAR
los proyectos de Transformación Digital de las compañías.
CONTRIBUIR
a la creación de un mercado laboral más sólido y competitivo.
Mira quiénes se han sumado ya.




#3576

Catenon. Nuevo máximo anual de nuevo. Cierre en 0,39 €., subida ordenada del 3,17 % y 261.534 títulos de volumen.


Para llegar a los niveles del 0,39 €., nos tenemos que remontar al 21 de julio del año pasado 2020.

No puede pasar desapercibido que la notica de hoy de la Jojnt Venture con Telefónica, la hubiera anunciado el CEO de Catenon para el mes de Noviembre Y NO LA DIERON HASTA FECHA DE HOY. En todo el transcurso anterior y durante 2020 se intercambiaron millones de acciones, entrando en el valor que se sepa  El exdirector de Tecnología del Banco Santander entra en el capital de Catenon:

ACAPARAMIENTO DE ACCIONES EN EL AÑO 2020, PRECIUOS Y VOLÚMENES. COMPARACIONES:

1 ) PRECIOS Y VOLUMENES ANUALES EN 2020 Y COMPARACIÓN 2019:

En el año 2020 se intercambiaron un total de 17.264.000 acciones que representan 2,94 veces más que el año anterior 2019 en el que se intercambiaron 5.875.000 acciones y el valor apenas sufrió variaciones en el año, comenzando el año en los 0,30 €., haciendo MÁXIMOS el 17 de Julio en 0,50 €., MÍNIMOS  el 20 Abril en 0,208 €. y se cerró el año 2020 en los 0,28 €.

 2 ) VOLÚMENES INTERCAMBIADOS MENSUALES:

Por volúmenes, el mes que más se hizo fue en Mayo, cuando entró José maría Van de Bendegem, con la friolera intercambiada de 4.939.027acciones ( por 5.875.000 en todo el año 2019 ) , siendo el MÁXIMO en Mayo de 0,316 €. [ RIDÍCULO PARA EL VOLUMEN INTERCAMBIAD O ]. y MÍNIMO DE 0,26 €.

En Julio del 2020, otro mes CALIENTE en el que se intercambiaron la friolera de 3.276.933 títulos, con MÁXIMOS DE 0,50 €. Y  Y MÍNIMOS DE 0,316 €..   

3 ) ANUNCIO DE UNA JOINTVENTURE CON UNA GRAN EMPRESA:

El pasado 10 de Noviembre del año 2020, el CEO Miguel Ángel Barquín, anunció que se lelgaría a un acuerdo con una gran empresa:



https://twitter.com/CatenonGlobal/status/1326071380090253313

  En Catenon estamos trabajando un Proyecto que lanzaremos en noviembre en Joint Venture con UNA GRAN EMPRESA ESPAÑOLA para trabajar en Upskillin de profesionales que se encuentran en desempleo o que se contratarán en desempleo por efecto de la pandemia para darles una oportunidad laboral y cualificarlos hacia lo que el mercado laboral requiere. Con voluntad se puede hacer y creo que es deber de Catenon, por nuestra experiencia y  conocimiento , liderar este proyecto.

4 ) ACAPARAMIENTOS DE ACCIONES:

DEL 11 DE NOVIEMBRE AL 31 DE DICIEMBRE:

Y desde el 11 de Noviembre del 2020 a la fecha de hoy (que no la contamos ), SE HAN IDO POSICIONANDO LOS DE SIEMPRE Y SE HAN INTERCAMBIADO 1.874.000 ACCIONES DESDE EL 11 NOVIEMBRE HASTA EL 31 DE DICIEMBRE ( MÁXIMOS DE 0,336 € EL 11 NOVIEMBRE Y MÍNIMOS DE 0,268 €. EL  7 DE DICIEMBRE.

DEL 1 DE ENERO AL DÍA DE AYER 18 DE ENERO:

SE INTERCMABIARON UN TOTAL DE 1.750.928 ACCIONES, EMPEZANDO EL AÑO EN LOS 0,28 €., HIZO MÁXIMOS EL DÍA 13 DE ENERO MIERCOLES EN LOS 0,374 €. Y LOS MÍNIMOS FUERON EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2020.

CONCLUSIÓN:

A ) Después del fortísimo acaparamiento de acciones a precios de SALDO, de RISA Y DE INSULTO, EL PESCADO ESTÁ VENDIDO Y POSICIONADO SIN LUGAR A DUDAS.

B ) Las subidas que llevamos CONCATENADAS desde el inicio de cotización del año 2021 del día 4 de Enero, SON SUBIDAS ORQUESTADAS, DE ACAPARAMIENTO A BAJÍSIMOS PRECIOS, SUBIDAS EN LAS QUE NO HAY DISTRIBUCIÓN QUE VALGA Y SUBIDAS ORDENADAS Y DIRIGIDAS POR EL BRÓKER GAESCO.

C ) Todo lo anterior, AUGURA que el cierre de hoy, NUEVAMENTE EN MÁXIMOS en los 0,39 €. y fuerte volumen intercambiado de 261.534 tÍtulos, POSIBLEMENTE SEA EL PRELUDIO DE NUEVAS SUBIDAS A LA ESPERA DE QUE CATENON INDIQUE PARTICIPACIONES ACCIONARIALES SUPERIORES AL 5 %, OTRAS NOTICIAS Y AVANCE DE RESULTADOS DEL AÑO 2020 QUE EL AÑO PASADO LAS DIERON EL 22 DE ENERO.

Que cada cual componga sus propias conclusiones.

Saludos.