El último trimestre del 2024 puede ser apoteósico para san José. Firmados los terrenos de MNN e inicio de las obras. Y el otro punto puede ser que se empiece a estabilizar la inflamación en Argentina, la estabilización de la moneda y anuncio de entrada de inversores en Argentina que haga que el país entre en importantes crecimiento de pib para el próximo lustro. Esperemos que esto último se haga realidad ya es un país muy rico y hará que los activos de allí se revaloricen muchos muchos millones.
SANJOSE construirá la Estación Pasante de Madrid - Puerta de Atocha - Almudena Grandes 06/03/2024
ADIF - Alta Velocidad ha adjudicado a SANJOSE Constructora, en UTE con Dragados - Tecsa - Puentes y Calzadas, las obras de ejecución de la nueva Estación Pasante de Madrid - Puerta de Atocha - Almudena Grandes, actuación que completará el ambicioso plan de ADIF de ampliar la capacidad de la red de alta velocidad y convertir a Madrid en una gran estación de tren con dos terminales (Atocha y Chamartín) conectadas por un túnel de alta velocidad que cruza Madrid de norte a sur y permite a los trenes de efectuar parada en ambas estaciones, completando así la conexión total de la mitad norte y la mitad sur de la red de alta velocidad de España.
Remuneración fija anual Los consejeros ejecutivos podrán percibir una remuneración fija máxima anual que en su conjunto no superará la cantidad de dos millones quinientos mil euros (2.500.000 €).
La remuneración variable anual no podrá exceder del 200% de la remuneración fija anual.
Es cierto que las retribuciones a dicho consejo deben ser aprobadas en Junta, pero no es ético que ostentando la familia Rey casi el 50% del accionariado, acaben asegurando el accionista mayoritario y a dos de sus hijos la retribución que les venga en gana, sumando entre los tres casi el 85% del Consejo Ejecutivo. ¿Obtendrían estas remuneraciones de tener la compañía un accionariado más equilibrado? Viendo el escaso valor que ha generado la compañía para sus accionistas estos años, lo dudo mucho. Y aún menos plantear ante sus accionistas un nuevo plan retributivo 2025-2027, como el que quieren sacar en Junta este jueves.
Pero hablemos con cifras. Si nos vamos al estudio que publica todos los años la CNMV sobre la retribución de consejeros podemos ver lo que otras compañías retribuyen a sus consejeros. El último publicado es de 2022: (fuente:https://www.cnmv.es/DocPortal/Publicaciones/Informes/IARC_2022.pdf)
A partir de la página 49 se desglosan aquellas compañías que no pertenecen al IBEX. Pues bien, si excluimos el IBEX y algunas otras compañías anómalas, de las 83 empresas, GSJ se sitúa en el puesto 18 en cuanto a la mejor retribución de su Consejo:
Como vemos en el listado, existen empresas con capitalizaciones, facturación, beneficios… muy superiores a las cifras que maneja GSJ, y que son mucho más moderadas a la hora de retribuir a su Consejo.
Lo vemos más claro aquí, si comparamos dichos emolumentos con capitalización (no he podido conseguir la base de datos de capitalizaciones a 31-12-22, que hubiera sido lo ideal) a día de cierre de los mercados del viernes:
Es decir, si relacionamos la remuneración bruta del Consejo con la capitalización de la empresa que le paga, esto es, el porcentaje que todos los años de dedica a pagar al consejo en función a la capitalización, subimos al puesto 8ª de más 80 acciones que cotizan en el mercado contínuo
Y si acotamos la selección a empresas que capitalizan entre 200 y 650 MM€, que pueden ser de nuestro tamaño:
Vemos que hay empresa mucho mayores en tamaño y que retribuyen a sus consejos muy por debajo a lo que hace GSJ. A cambio, este ha sido el desempeño de la acción estos últimos cinco años:
Pues eso, que tenemos un Consejo con una retribución claramente sobrevalorada si tenemos en cuenta el tamaño de la empresa que dirigen, y sin justificación alguna si nos atenemos al valor que están generando a sus accionistas.
Por decencia no deberían ni siquiera haber planteado el incremento de retribuciones que quieren sacar adelante este jueves.
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Re: El bien pagao...
Buenos días David, muy buen estudio, me parece lamentable que el Consejo haga lo que hace, a nosotros nos tienen infravalorados y no hacen nada para que cambie la situación, pero aguantaremos, muchas gracias David
