Telepizza (TPZ): seguimiento de la acción

Hoy está calcando al Ibex y ya la tenemos cerquita de los 6, un 21,3% con respecto a su precio de salida a bolsa.

Una curiosidad: ¿ya se sabe quienes son los nuevos inquilinos de TELEPIZZA? O dicho de otro modo, ¿ya se sabe quien ha comprado esta porquería?

Merci

Os dejo aquí un gráfico de una de sus competidoras, Dominos Pizza, buenas rentabilidades desde que salió al NYSE. Ojalá Telepizza fuese igual, pero sabemos que no...

Mira, creo que estos de aquí:

http://www.expansion.com/ahorro/2016/05/02/5727a9b4268e3e565b8b4635.html

Podían haberse leído este hilo y se abrían ahorrado unos pavos. 

Debe ser un grave problema disponer de tanta pasta y no saber qué hacer con ella. Y si la pasta es de otro...

Un amigo italiano me conto que en italia tienen el dicho:

"Con el culo de otro, todos somos maricones"

:)

Los fondos que están metidos en el ajo son  Amundi, Alliance Bernstain, UBS, Lazard, Wellington, Citadel y Fidelity International Limited.

Morgan Stanley también parece estar dentro, con una participación 5,42%. Muchos institucionales están dentro con bastantes pérdidas. Por otro lado, Telepizza promete pago de dividendos cuando resuelva los problemas de endeudamiento...

Por ahora lo mejor sería estar fuera de esta empresa ¿Qué Opináis?

Saludos

Y tanto que fuera.
Lo ideal seria ponerse corto.
Pero si no quieres eso, sientate y espera veras pasar el cadaver de telapinza a 3 euros, y ahi si puedes plantearte si te interesa ganar un 25% o perder un 33%

Telepizza ha presentado sus resultados empresariales correspondientes al primer trimestre del 2016:

La compañía registro un Ebitda de 18,9 millones de euros, lo que supone un incremento del 15,8% respecto a un año antes, impulsado por el crecimiento de sus ventas de cadena, que aumentaron un 5,2%, y la mejora de sus márgenes brutos

Telepizza no ha dado a conocer su beneficio neto al no estar obligada, teniendo en cuenta que regresó al parqué el pasado 27 de abril y los resultados corresponden al primer trimestre de este año (aunque ya adelantó previamente que cerrará el año con pérdidas)

Las ventas se sitúan en los 128 millones de euros, tras crecer un 5,2%. El crecimiento total, excluyendo el impacto de divisas, fue del 7,5% . Por zonas geográficas, España elevó las ventas un 6,4% (5,2% en términos comparables), mientras que las ventas internacionales lo hicieron a tasas cercanas a doble dígito en moneda constante en el mismo período (+9,7% a moneda constante y un 5,3% en términos comparables).

Como la salida a Bolsa  de la firma, la deuda financiera neta se sitúa en 155 millones después de la OPV, frente a 251 millones de euros a diciembre de 2015, con un ratio de apalancamiento de 2,6 veces Ebitda a marzo de 2016.

Telepizza, que acumula una descenso en bolsa del 21 por ciento desde su vuelta al parqué, subía un 1,7% en las primeras operaciones del jueves.

Tras el cierre de la refinanciación, Telepizza estrena nueva estructura financiera con un crédito sindicado de 200 millones y un crédito revolving de 15 millones. El crédito revolving es un tipo de crédito que no tiene un número fijo de cuotas. Las entidades  los usan generalmente para conseguir liquidez para las operaciones del día a día de la compañía.

Es la primera vez que veo que una empresa no da a la CNMV el dato del BENEFICIO NETO. Esto huele que apesta, si alguien está comprado debería salir huellendo por patas sin mirar atrás.

Ya avisaron en la OPV que podrían tener pérdidas en el ejercicio, pero que oculten el dato del beneficio neto me parece super-denunciable, como lo que hizo Pescanova más o menos.

Bueno, yo creo que Telepizza simplemente se quiere beneficiar de esa normativa.

De cara al público, mostrar los resultados del beneficio puede lastrar mucho la imagen (añadiendo más azúcar, recordemos que fue el peor estreno bursátil en bolsa española de la historia).

¿Qué pinta mal Telepizza? Muchas son las voces que lo dicen, de momento parece que se estabiliza después del batacazo. Me sigue sorprendiendo la cantidad de fondos que están entrando para apoyar (creo) el valor. Yo de momento me mantengo al margen.

Un saludo

haha me he reído con lo de ver pasar el cadáver de telepizza, estoy contigo

A continuación redacto literal el anexo que firman los auxiliares de tienda cuando son promocionados a subencargados. la cuestión es, son abusivas estas clausulas ? son trabajadores que tienen algunos 8-10 años de antigüedad.

Reunidas ambas partes, trabajador y empresa, acuerdan a partir del día 01/07/2016:
Primera - Proceder a la modificación del contrato de trabajo citado anteriormente, en lo que respecta a la
categoría laboral proponiendo su promoción a SUBENCARGADA, y una jornada de 20 horas semanales de
promedio, en computo anual 894 horas de trabajo efectivo.
Se acuerda por ambas partes una fase de NOVENTA DIAS, hasta la definitiva confirmación en la categoría
propuesta. Los periodos de I.T., interrumpirán el cómputo del tiempo para la confirmación, así como cualquier
causa consignada en el artículo 45 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Si durante este tiempo
la Empresa no viera cualificado al trabajador para realizar los trabajos de esta categoría, o bien, el trabajador no se
viera capacitado para asumirla, se volvería a la situación contractual anterior a este acuerdo, con aquella
categoría, salario y jornada.

Segunda - Los eventuales aumentos salariales o extrasalariales que se establezcan por Convenio Colectivo,
Arbitraje, decisión de la Administración Laboral o años de servicio, quedarán a partir del día de la fecha en que se
establezcan, absorbidos por el sueldo bruto anual señalado en este contrato, y más concretamente por la
Gratificación voluntaria, salvo que la retribución que aquellas normas fijen, consideradas en cómputo global y
anual, superen la cifra total del salario, en cuyo caso, ésta se aumentará en la cantidad correspondiente.
Tercera - El trabajador solicita expresamente que la prestación de servicios sea en horario nocturno por motivos
personales, por lo que cuando toda o parte de la jornada se realice en el referido horario nocturno le será de
aplicación lo dispuesto en el artículo 37 del Convenio Colectivo de elaboradores de productos cocinados para su
venta a domicilio.
La empresa accede a tal petición y, siempre que sea posible en atención a las necesidades organizativas del
servicio, adscribirá al trabajador a turnos que en todo en parte se realicen en horario nocturno, en los términos
recogidos en el párrafo anterior.

Cuarta - El trabajador prestará sus servicios en el centro indicado al principio, sin perjuicio de que el mismo
pueda ser adscrito a cualquiera de los centros de trabajo que la empresa tenga abiertos en la actualidad o pueda
abrir en el futuro, además de los desplazamientos que exija sus períodos de formación, siempre respetando los
límites legales y especialmente lo establecido en los arts. 11 y 12 del Convenio Colectivo de Elaboradores de
productos cocinados para su venta a domicilio.

Quinta - El trabajador manifiesta expresamente estar de acuerdo en cualquier modificación que sobre los días de
la prestación del trabajo pudieran realizarse por necesidades de la empresa.

Sexta - El trabajador de acuerdo a sus funciones se responsabilizará del dinero de la caja, de introducirlo en la
caja de seguridad y por lo tanto de su buen fin.
El trabajador percibirá mensualmente una cantidad fija en concepto de quebranto de moneda.
Tal percepción mensual compensa al trabajador de los posibles descuadres que arroje la caja cuando le haya
correspondido el cierre de su turno, procediendo automáticamente en su caso el descuento en la nómina.
Siendo el resto de las condiciones las mismas que rigen en el contrato que más arriba se indica.
Y para que así conste, se extiende éste anexo a contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación
indicados, firmando las partes interesadas.