Actualización COVID-19
El impacto de la pandemia del COVID-19 representa un desafío sin precedentes. La prioridad para Gestamp ha sido y continuará siendo la seguridad de sus más de 43.000 empleados y el servicio a sus clientes en este entorno de incertidumbre.
Debido a la situación actual, las plantas del grupo en el mundo, exceptuando China, experimentaron un cierre gradual durante la segunda mitad de marzo. Estos cierres comenzaron en nuestras operaciones en Europa extendiéndose a América. Algunas de nuestras plantas están reanudando las operaciones y esperamos una re-apertura gradual en la mayoría de nuestros centros en las próximas semanas.
Ante la crisis del COVID-19, Gestamp ha puesto en marcha y está ejecutando un plan integral de contingencia para adaptarse a la situación actual de mercado. Gestamp está gestionando activamente la liquidez y la base de costes para proteger su generación de caja en el tiempo. Las principales medidas incluyen:
Mejora de la posición de liquidez: la extensión de la vigencia de las líneas de crédito a corto plazo no dispuestas, el incremento del principal de las financiaciones existentes y la búsqueda de nuevas financiaciones en las diferentes áreas geográficas en que operamos.
Flexibilidad laboral: ajustes a (i) empleados temporales y trabajadores contratados a través de empresas de contratación temporal y (ii) medidas sobre nuestra propia plantilla consistentes en reducciones temporales de empleo.
Mejora de la eficiencia en costes: incremento de las medidas de reducción de gastos enfocadas a lograr una estructura más eficiente y resiliente.
Gestión del capital circulante: acciones de mejora optimizando periodos de cobro, pagos e inventarios.
Reducción de las inversiones (Capex): drástica reducción del Capex del ejercicio, preservando no obstante los proyectos comprometidos con nuestros clientes.
Adicionalmente a las medidas mencionadas y debido a las circunstancias excepcionales derivadas de esta situación, el Presidente Ejecutivo, el Consejero Delegado y el equipo directivo de Gestamp han decidido voluntariamente reducir su remuneración fija en los siguientes términos:
El Presidente Ejecutivo: reducción del 50% para el año 2020.
Consejero Delegado y equipo directivo: reducción de al menos 15% durante el periodo que perduren las circunstancias excepcionales derivadas de la pandemia del COVID-19.
Los Consejeros no-ejecutivos también han decidido voluntariamente reducir en un 15% su remuneración para el año 2020.
Liquidez
Durante el primer trimestre del año, Gestamp ha continuado implementando acciones para reforzar su posición de liquidez la cual a 31 de marzo de 2020 asciende a unos 2.000 millones de euros, incluyendo caja, equivalentes de caja y las líneas de crédito a corto y a largo plazo no dispuestas. Las acciones acometidas incluyen extensiones de nuestras líneas de crédito, el aumento de las financiaciones actuales y nuevos préstamos a largo plazo.
La Sociedad mantiene una alta diversificación de fuentes de financiación y está en continuo contacto con las instituciones financieras para asegurar fuentes de financiación adicionales en el marco de los diferentes programas de apoyo a la financiación que con motivo del COVID-19 se han establecido en
los diferentes países en los que operamos.
Dividendo, Objetivos y Resultados del 1T del 2020
La Sociedad anuncia que, dada la situación actual de incertidumbre creada por la pandemia del COVID-19, el Consejo de Administración ha acordado:
Que, debido a las circunstancias actuales, no se debe proceder al pago del dividendo complementario previsto para el próximo mes de julio (adicional al abonado en el pasado mes de enero) y se procederá en este sentido a modificarse la propuesta de aplicación del resultado del ejercicio 2019; y
Suspender los objetivos del 2020 anunciados el 27 de febrero del 2020. Gestamp publicará los resultados del 1T del ejercicio 2020, el 18 de mayo del 2020 a cierre de mercado.