Las situaciones de elevado desempleo son las propias de paises atrasados. En esos paises o es elevado el desempleo aparente, o quizás no lo es, pero existe mucho desempleo funcional. El desempleo funcional es cuando la producción total de X trabajadores es igual a la producción de X+1 trabajadores.
Las personas aparentemente están ocupadas, pero en verdad su ocupación, salvo esa misma ocupación, no produce nada, nada que no fuera ya previamente producido. Puede ser importante para la dignidad de la persona, pero no mucho para la economía.
Como ese empleo es un poco frivolidad económica, solo sirve para cuando los costes del trabajo son mínimos, sueldos de mera subsistencia.
Una forma de evitar este desempleo o subempleo es hacer que el producto del factor trabajo sea significativo por cada nuevo trabajador incorporado. Para esto hace falta eso que se llama productividad. Y para eso, factores de organización aparte, hace falta lo que se llama capitalización.
Una elevada capitalización de las empresas garantiza que el resultado de cualquier nuevo trabajador incorporado al empleo (con la formación y adiestramiento adecuado), sea productiva.
Apostarlo todo a la industria (entiendo que utilizada esta palabra como sinónimo de "producción de bienes"), puede no ser ninguna solución. Partimos de una situación de gran desventaja. Ahora mismo ni somos ni podemos llegar a ser competitivos ni por costes, ni por calidad y excelencia, ni por innovación u originalidad.
Además, de todas las actividades económicas, la industrial de producción de bienes es quizás la que más capitalización requiere.
No solo es que el empresariado patrio no sea muy proclive a invertir en capital de sus empresas, es que aunque quisieran, no tienen músculo financiero suficiente como para hacerlo.
Obviamente hace falta una reestructuración (cambiar la cantidad de empresas de unos a otros sectores), y los nuevos sectores potenciados, debería estimularse su capitalización intensiva.
Cosas que también pueden ayudar serían esas como romper el modelo central de puesto de trabajo a jornada completa. Pero es un arma de doble filo. Puede ser adecuado horarios cortos en tareas con una alta carga mental-intelectual, o como herramienta de flexibilidad-adecuación a trabajos con pautas estacionales, u oscilantes en el tiempo. Pero también puede ser un coladero de subempleo que nos hunda aun más.
Sí, a una persona desempleada le irá mejor una ocupación por pocas horas y cobrar alguna remuneración que la nada. Pero a a economía en general, y al interes social global, esa vía es riesgosa.
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!
Paro en la UE en 2009:
