Es la primera entrada que me salio en gúgel (no recuerdo qué puse exactamente, pero sería algo así como: diferencia salarial hombres mujeres españa ine). Eran datos de 2011, creo. Aunque en tres años no creo que haya variado mucho.
Desconozco cómo hace el INE el cálculo, pero sabiendo que es simplemente una media, el dato parece lógico, sobre todo en defensa. Dado que el salario depende en gran medida de la antigüedad (tanto por la antigüedad en sí misma -trienios- como por el cargo, que en parte depende de ella -cobra más un general que un cabo-), es lógico que la media de los hombres sea superior, pues hace unos años no había mujeres. Quizá haya sido el último sector laboral al que se han incorporado las mujeres.
De todas formas es simplemente un ejemplo de diferencia salarial sin discriminación (de hecho, con discriminación positiva). Hay otros ejemplos de sectores donde también ganan más los hombres, se me ocurre el deporte, por ejemplo. Mucha gente paga por ver a Ronaldo, Messi, Fernando Alonso o al señor ese de amarillo que juega al baloncesto, jeje, pero a ver a las jugadoras (como se llamen, si es que hay, jeje), no van ni los novios... :P
Por cierto, ¿es Larry Bird? Como ves, tengo ya mis años a pesar de lo joven que salgo en la foto... :)
Y supongo que habrá sectores en los que pase lo contrario. Supongo que las modelos o las actrices porno cobrarán más que los hombres (los actores digo yo que trabajarán gratis, jeje)... :D
Resumiendo, lo que digo es que es falso que las mujeres cobren un 30% menos por hacer "el mismo trabajo". Aquí está bien contado:
http://www.malaprensa.com/2014/02/desigualdad-salarial-2-no-es-por-el.html
Sí que es cierto que tienen mayores dificultados a causa del embarazo y el cuidado de los niños. Es ahí donde la administración tiene que tomar medidas, para que al empresario no le suponga una carga (incluso con discriminación positiva, para que en realidad sea beneficioso para el empresario, si se quiere fomentar la natalidad).
Un saludo.
¡Bah! carnero, oveja. A tu raza, a tu vellón y a tu clan sé leal.