#16036
Re: Cheque 200 euros - paro
Al menos yo, no he leído a nadie decir que los de fuera les roban el trabajo, sinceramente te lo digo.
No considero que nos quejemos por todo, como bien dices, los empresarios, no hace falta que sean grandes, sino empresarios, hay muchos que son unos usureros, y si un día te quedas 15 minutos por echar una mano al día siguiente también te lo pedirá y luego será otro y a lo tonto a lo tonto serán horas trabajadas y no retribuidas, normalmente cuando entras en una empresa los compañeros de buena fe ya te van avisando, y si lo haces unos días te cansas de que te chulee te pasará que te irás a la calle o te puteará hasta que te marches tú.
No, todo el mundo no quiere jornada continua, se sabe por el sector, alguien que trabaja en la obra sabe que no, en comercio no y así muchos oficios y quien lo busca pregúntale sus circunstancias personales, te puedes llevar una sorpresa.
Cuando se firma un contrato hay unos días de pago, días que si el empresario se excede en abonar la nómina, a ti te puede suponer unos intereses de devolución de recibos. Trabajo hecho, trabajo pagado. Y en el caso de excederse de la fecha, se le puede solicitar al empresario un 10% de la nómina como intereses de mora, además de la extinción del contrato por despido improcedente. No es quejarse, son derechos reflejados en el Estatuto de los Trabajadores.
Si los trabajadores que vienen de otros países no tienen la información no es culpa de la gente de aquí, yo cuando empecé el empresario no se sentó conmigo y me dijo mis derechos, vamos… me desc0jono, intentaba sacar todo y +, pero hay una cosa que se llaman sindicatos, hay oficinas que te informan gratis, teléfonos de consulta gratuitos, internet (algo que no había cuando empecé a currar).
No me vale eso de soy inmigrante y se aprovechan, no, en el mundo laboral hay empresarios buenos e HDLGP seas de donde seas.
Empecé a trabajar con 18, trabajaba, estudiaba y echaba una mano con mi abuela que le había dado una trombosis. A los 23 (cuando mi abuela falleció) me fui de casa, a 1200 km exactamente, no al edificio de enfrente ni tan siquiera a la misma ciudad y desde entonces no he parado. Ahora tengo 49. Estoy separada, tengo 2 hijas con discapacidad (yo también) y el padre vive a 600km. Que venga alguien a contarme lo que es echarle un par de huevos y currar, que ya estoy un poco jartita del mismo puñetero lloriqueo.
No considero que nos quejemos por todo, como bien dices, los empresarios, no hace falta que sean grandes, sino empresarios, hay muchos que son unos usureros, y si un día te quedas 15 minutos por echar una mano al día siguiente también te lo pedirá y luego será otro y a lo tonto a lo tonto serán horas trabajadas y no retribuidas, normalmente cuando entras en una empresa los compañeros de buena fe ya te van avisando, y si lo haces unos días te cansas de que te chulee te pasará que te irás a la calle o te puteará hasta que te marches tú.
No, todo el mundo no quiere jornada continua, se sabe por el sector, alguien que trabaja en la obra sabe que no, en comercio no y así muchos oficios y quien lo busca pregúntale sus circunstancias personales, te puedes llevar una sorpresa.
Cuando se firma un contrato hay unos días de pago, días que si el empresario se excede en abonar la nómina, a ti te puede suponer unos intereses de devolución de recibos. Trabajo hecho, trabajo pagado. Y en el caso de excederse de la fecha, se le puede solicitar al empresario un 10% de la nómina como intereses de mora, además de la extinción del contrato por despido improcedente. No es quejarse, son derechos reflejados en el Estatuto de los Trabajadores.
Si los trabajadores que vienen de otros países no tienen la información no es culpa de la gente de aquí, yo cuando empecé el empresario no se sentó conmigo y me dijo mis derechos, vamos… me desc0jono, intentaba sacar todo y +, pero hay una cosa que se llaman sindicatos, hay oficinas que te informan gratis, teléfonos de consulta gratuitos, internet (algo que no había cuando empecé a currar).
No me vale eso de soy inmigrante y se aprovechan, no, en el mundo laboral hay empresarios buenos e HDLGP seas de donde seas.
Empecé a trabajar con 18, trabajaba, estudiaba y echaba una mano con mi abuela que le había dado una trombosis. A los 23 (cuando mi abuela falleció) me fui de casa, a 1200 km exactamente, no al edificio de enfrente ni tan siquiera a la misma ciudad y desde entonces no he parado. Ahora tengo 49. Estoy separada, tengo 2 hijas con discapacidad (yo también) y el padre vive a 600km. Que venga alguien a contarme lo que es echarle un par de huevos y currar, que ya estoy un poco jartita del mismo puñetero lloriqueo.