Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés

Yo creo que se les ha mezclado la mala suerte y malas decisiones, que probablemente han sido provocadas por fiarse de estudios pasados.
Puede fallarte Renault a los bestia porque no puedes controlar que el CEO sea un golfo y provoque la guerra entre Renault y Nissan. 
Puedes fiarte del Maccan ciegamente porque hace años te hizo padre. 
Que una pandemia ataque la residencias de ancianos...
Pero Técnicas Reunidas, Día, ...
Lo de la tienda de móviles, 
Tk, Golar, Dynagas, etc etc

los de magallanes han reajustado el PO de renault a 60 pavos. 

yo ese PO se lo daba antes de la pandemia, (suerte de hablar demasiado) 

Viendo como lo esta haciendo koreanos y PSA,  se lo pongo a 50€ 

Me parece temerario por mi parte decirte que te equivocas porque tú sabes infinitamente más de esto que yo.

No sé qué edad tendrás pero el teletrabajo no es tan bonito como parece. En mi rango de edad -30 años- la mayoría de mis amigos -profesiones de alto valor añadido- están teletrabajando estos días y están hartos. No te hace más productivo. No en este país, no con esta cultura, no con nuestros hábitos.

Estar 8h en casa, encerrado, o en tu jardin, con el teleworking, sin hablar con tu compi de enfrente de cómo tiene las tetas la nueva becaria, sin reirte, sin socializar, sin bajar a tomarte un café, sin hacer bromas, sin contacto humano -y no, el contacto virtual no sustituye al físico-, no nos hace más productivos porque no nos hace más felices. Y esto último es la clave. La felicidad y satisfacción es lo que nos mueve y eso sin contacto es imposible tenerlo.

Lo del trabajo flexible que comenta el CEO de Merlin sí me parece que tiene sentido. Teletrabajo puro no, acabaremos locos. Y lo que es peor, llegados a ese punto acabará Wilson desde su chabola en Perú picando excels por un cuenco de arroz. No es la solución, puede ser una parte pero sin oficinas y contacto humano no iremos a mejor.

Creis que los fondos de cobas, cobas selección y cobas internacional, volverán a su valor liquidativo incial de 100 euros, algún dia? 

Que diferencias entre usa y españa!
Aquí para el confinamiento nos abastecimos (y colapsamos el mercado) de papel higiénico. 
Allí de armas.
Aquí hay un asesinato en Murcia, por poner un ejemplo, y es noticia en todos los informativos.
Allí 50 asesinatos al día es la norma (ver enlace)
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Anexo:Pa%C3%ADses_por_tasa_de_homicidio_intencional
Aún teniendo en cuenta que son 5 veces más población sus estándares son otra liga. 
Y una liga mucho peor por cierto.

https://es.m.wikipedia.org/wiki/Relaci%C3%B3n_de_indeterminaci%C3%B3n_de_Heisenberg

Sustituye en este principio la relación de variables tiempo-espacio (o velocidad y direccion) por la de tiempo-precio y ya tienes la respuesta.
En algún momento si se alcanzará ese precio (suponiendo duración infinita del fondo)  Cuando sera ese momento no se puede saber.

no te lo voy a negar, existe la posibilidad que aun acertando las tesis principales, se tarde unos cuantos años al menos en recuperar niveles de 100 puntos. 

Todo podria pasar pero dado la naturaleza de los fondos en vender a mitad del PO y lo que ha costado en magallanes y bestinver en sacar 50 puntos, todo apunta a unos cuantos años, solo el recuperar. 

https://www.newgold.com/investors/news-releases/news-details/2020/New-Gold-Announces-Closing-of-Previously-Announced-Sale-of-the-Blackwater-Project-to-Artemis-Gold/default.aspx
 

(All dollar figures are in Canadian dollars unless otherwise indicated)

 TORONTO--(BUSINESS WIRE)-- August 24, 2020--New Gold Inc. (“New Gold” or the “Company”) (TSX and NYSE American: NGD) today reports that it has closed the previously announced sale of the Blackwater Project (the "Transaction") to Artemis Gold Inc. ("Artemis") for consideration comprised of: 

 “The divestment of the Blackwater Project completes another key transaction for New Gold that allows us to retain exposure to Blackwater through the gold stream and our equity position in Artemis. We believe that Artemis is the best positioned team to advance the project for the benefit of all stakeholders, including the host communities and partners. We look forward to participating in the future success of Blackwater and wish the team well.” stated Renaud Adams, CEO. “This transaction, along with the US$300 million partnership with Ontario Teachers' Pension Plan as well as the recent restructuring of our balance sheet through the US$400 million bond offering that funded the redemption of the 2022 senior notes provides us with additional liquidity and financial flexibility as we transition to the next phase of our growth plan.”