#129041
Re: Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés
Veo dos problemas de poner o subir el salario mínimo:
- Si por ejemplo subes el SMI de 900 a 1000, el de 1000 se queda como está y eso es injusto por que se supone que si cobraba 100 euros más era por algo (cualificación, experiencia, productividad, etc).
- Al final poner un SMI es lo mismo que fijar precios, estás interviniendo el mercado y por bien intencionado que sea el objetivo, al final estás distorsionando precios que son las señales del mercado, y rara vez esas distorsiones logran su objetivo y si lo logran es a costa de empeorar otras cosas.
En Alemania se cargaron el SMI en 2015. Ganadores y perdedores y casi lo comido por lo servido, pero Alemania es Alemania. Nada asegura que si lo haces aquí salga igual.
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10366412/02/20/El-lado-oscuro-del-salario-minimo-en-Alemania-puede-ser-un-aviso-para-Espana.html