del equipo de Morgan Stanley que usan estilo growth
No nos vayamos de ligero. Ya estamos otra vez con las contaminaciones de la cuadrícula de Morningstar de las narices.
Primero, en MS hay varios equipos. Los fondos que más se nombran por aquí son del equipo Global Counterpoint (en romance, "contrapunto global") que dirige Dennis Lynch. Los fondos que gestiona este equipo se dividen en dos grupos, aquellos que tienen de gestor principal a Dennis Lynch (MS Global Advantage, por ejemplo) y los que tienen a Kristian Heugh (MS Global Opportunity y demás Opportunity).
Segundo, la gestión que hace este equipo no es "growth" como sí es "growth" puro un Baillie Gifford L/T.
Al contrario. Como ha definido ese prócer inmarcesible de la inversión patria en ese insulto a la inteligencia y desprecio a sus partícipes que es la última carta trimestral de Cobas, digna de Iván Redondo por sus juegos de lenguaje y ocultación de datos, lo que hace este equipo es "value clásico". El "value clásico" se diferencia del chicharrerismo más abyecto en que no invierte en panaderas zombis. Y ¿qué es el "value clásico"? Dejemos que sea la descripción del MSGO la que nos lo diga (mi énfasis):
Morgan Stanley Global Opportunity seeks long-term capital appreciation by investing globally in high-quality, established and emerging companies that the investment team believes are undervalued at the time of purchase.
Lo que viene a ser que compran buenas empresas de calidad que están infravaloradas [por el mercado] en el momento de la compra. Lo que viene a ser una oportunidad de toda la vida, de ahí el nombre, "opportunity", pero oportunidad de compra, no de compra/venta a lo trader: Mastercard, Amazon o DSV Panalpina llevan 10 años en el fondo.
Como conclusión: la única forma de saber si un fondo es value, growth, mediopensionista o nada de lo anterior es estudiándolo en profundidad. Lo demás son atajos inútiles e ignorantes.