Mas historia.
A los 53 me ofrecian el 70% del sueldo que quedaba congelado hasta la jubilacion que era normalmente a los 63. De 53 a 73 se cobraba el 70%, de 63 a 65 el 70% y la jubilacion penalizada y desde los 65 la jubilacion penalizada.
Muchos compañeros se jubilaron, pero yo no.
DE los 53 en adelante mi sueldo se revalorizaba en los convenios, sumaba antiguedad y otros, como clases de formacion y cambios de categoria. En resumen los que se fueron se quedaron con el 70%.
Como me jubile a los 69, las diferencias de sueldo suponen casi un millon de euros entre el que se fue a los 53 y el que continuo trabajando.