Entre la detención de José Luis Moreno, la ley ésa del colectivo LGTBI, el contagio masivo de COVID en Mallorca.... nos cuelan la noticia más importante del día y nadie comenta el tema: la bajada de las pensiones, como resultado de la "reforma Escrivá".
Así será la jubilación tras la reforma de las pensiones
El acuerdo contempla penalizaciones a la jubilación anticipada y bonificaciones a la demorada
En caso de que el trabajador haya accedido a la jubilación tras un despido, podrá hacerlo cuatro años antes de la edad legal de jubilación, pero esto conllevaría una penalización máxima que oscilaría entre el 30% y el 24%, que dependerá del tiempo cotizado. Si una persona ha cotizado menos de 38 años y medio, la penalización será del 30% en caso de adelantar la jubilación cuatro años; si su cotización fue mayor que la anterior, pero menor a 41 años y seis meses, la reducción baja hasta el 28%; si cotizó menos de 44 y medio, la penalización sería del 26%; y por último para aquellos que coticen más de 44 años y medio y la adelantasen cuatro años, el costo sería del 24% de su pensión.
Por otro lado, si se trata de una jubilación ordinaria, solo se podrá adelantar un máximo de dos años, lo que conllevará una penalización del 21% para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y medio; si el trabajador ha cotizado más tiempo que el supuesto anterior, pero menos que 41 años y medio, el coste de adelantar dos años su retiro le costaría un 19%; si tiene cotizados menos de 44 años y seis meses, la reducción sería del 17%; y por último, en caso de haber cotizado más de 44 años y medio, el trabajador pasaría a cobrar un 13% menos de pensión si la adelanta dos años. Al igual que en el caso anterior, estos coeficientes reductores se modifican por cada mes que adelante la pensión.
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Esto no es más que la bajada de las pensiones. Hoy día, no en el mundo de los que trabajaban en el año 1960, cuánta gente va a cotizar 40 y hasta 44 años, como plantean algunos supuestos en los que aún así habrá penalización por jubilación anticipada???
#2
Re: El PSOE baja las pensiones y nadie dice nada
"Esto no es más que la bajada de las pensiones. Hoy día, no en el mundo de los que trabajaban en el año 1960, cuánta gente va a cotizar 40 y hasta 44 años, como plantean algunos supuestos en los que aún así habrá penalización por jubilación anticipada???
Pues teniendo en cuenta que se está estudiando como mínimo hasta los 18 años y q no existe empleo juvenil, creo q ni los camareros llegarían.
Y ya no digo nada si el empleo necesita algo de preparación previa (estudios)
El ministro de Seguridad Social lo justifica por tratarse de una generación “ancha” y señala que España no tiene un problema de pensiones sino “coyuntural”
Se nota que Escrivá lo que es trabajar, lo que verdaderamente se conoce como currar, ha currado muy poquito:
Empezó en el Banco de España y luego ha ido saltando de cargo en cargo... estuvo en la AIREF y luego en la Red de Instituciones Fiscales Independientes de la Unión Europea.
Es decir, ha ostentado cargos en todas las instituciones que no valen para nada, y que se limitan a ser organizaciones voceras de los gobiernos de turno.
Y ahora lo hacen ministro e intenta cargarse las pensiones públicas.
Pues Rankia está plagado de gurús de la economía (según ellos) que llevan años exigiendo un recorte de las pensiones. Pero no un recorte al estilo de "pequeño ajuste", sino como se exigió a Grecia a raíz del austericidio. Habrá que ponerse de acuerdo con ellos, no puede ser que se esté continuamente predicando una cosa y la contraria.
Aparte de lo que puedan decir los autogurús que sorprendentemente están muy callados, me pregunto si eliminar el vigente factor de sostenibilidad es recortar las pensiones o que el Estado financie el déficit es recortar pensiones. Por lo demás, creo que sólo hay un acuerdo de principios, lo cual no es poco. Quizás ése sea el problema para algunos.
El tema de las pensiones no hay por dónde cogerlo porque mientras el ministro Escrivá, que no da una, baja las pensiones futuras y dice que hay que extender la edad de jubilación hay trabajadores con convenio sectorial o de empresa a los que se está obligando a jubilarse a los 65, aunque esos trabajadores NO quieran jubilarse y quieran trabajar hasta los 67 o todo lo que les dejen.
¿Quieres decir que Escrivá obliga a esos trabajadores a jubilarse? Seguramente también tiene la culpa de los incendios en EEUU. P.D. Tampoco hay por dónde cogerlo en la repetición del mismo mensaje en distintos hilos.
El silencio es hermoso cuando no es impuesto.
#9
Re: El PSOE baja las pensiones y nadie dice nada
A quien sorprende.....? De siempre cuando se quiere masacrar bien al currante lo ha hecho la @psoe. El PP no lo puede hacer porque se le echan encima. Te olvidas de la Reconversión Industrial de los 80 en la que echaron a cientos de miles de currantes a la calle y la hizo ...la PSOE. En la actualidad en Valencia más de 3000 médicos despedidos por whasapp y no se mueve nadie. La Luz en máximos históricos y todos callados. Ahora lo de las pensiones .....y lo que vendrá.....esto solo es el aperitivo.
Claro que se obliga a esos trabajadores a jubilarse. Hoy día el que llega a 65 años y tiene cotizado para obtener la pensión máxima no puede seguir trabajando si el convenio marca jubilación a los 65, aunque muchos quieren seguir trabajando, porque ganan buenos salarios y no se quieren jubilar.
Cómo se puede defender que hay que cotizar mucho a la seguridad social y jubilarse más tarde y NO permitirle hacerlo al que más cotiza y quiere seguir trabajando?
" En la actualidad en Valencia más de 3000 médicos despedidos por whasapp y no se mueve nadie. "
Sí, eso ha sido una vergüenza. Los llaman para currar en medio de una pandemia, para que arriesguen su salud y la de sus familias, y luego los despiden por whatsapp.
El problema del ministro Escribá es que es un ministro incomprendido. Vale que la gente juzga sus acciones y "pensamientos en voz alta" en base a la titularidad formal de su ministerio (de Seguridad Social, ergo de las cotizaciones y prestaciones). Pero realmente no es así. En su competencia administrativa "formal", tan solo se dedica a poner palos en las ruedas del ministerio hermano, en manos ahora del enemigo rival de coalición (la ministra de Trabajo Díaz será más o menos capaz, pero la mayor parte de obstáculos y dificultades que afronta provienen todas del "bando amigo" del negociado de Escribá). El resto, los asuntos de gestión del día a día del sistema, están en modo piloto automático en manos de unos organismos autónomos razonablemente capaces (TGSS, INSS, ...). Poco que hacer ahí para un tecnócrata modelista tan excelso (lo digo en serio, es un gran tecnócrata, profundo conocedor de modelos y proyecciones).
¿Y entonces a que dedica el tiempo libre el ministro Escribá? Pues a lo obvio y evidente, al mercado de trabajo del futuro próximo. Todas las fuentes y proyecciones señalan un cercano estrangulamiento del mercado de trabajo, en España y Europa, por mor del invierno demográfico. La hipótesis de llenar la peninsula de hornadas de jóvenes africanos, a razón de un cuarto de millón por año, es solo un futurible. La única solución factible, "con los elementos dados que ya tenemos" es esa linea insinuada y dibujada por el ministro: .- Ralentización al máximo de la salida de trabajadores del mercado de trabajo, de tal manera que esa "retención de talento" compense la menor entrada de nuevas cohortes de jóvenes (es promover en el mercado de trabajo lo de los pantanos para la pertinaz sequía....) .- Desestimular el pase a pasivo de la generación veterana por insuficiencia en el recurso prestacional (Idem anterior). .- Promover (¿forzar?) la posibilidad de compatibilizar activamente trabajo con prestación (Idem...)
El ministro Escribá está dibujando escenarios para que el mercado de trabajadores de España no colapse por falta de oferta en las futuras décadas de 2030, 2040, 2050....
Las políticas proactivas pronatalidad impulsadas por ciertos sectores políticos de derechas, si fueran la solución a algo, no comenzarían a ofrecer resultados (en el escenario más favorable), hasta dentro de 25 o 30 años. Demasiado tiempo para el escenario demográfico-laboral que ya tenemos encima.
Las hipótesis "transafricana" requeriría que quisiesen venir, que quisiesen quedarse, que quisiesen incorporarse al marco socio-económico que tenemos, y que todo eso, en el volumen poblacional requerido, no fuese disruptivo en exceso.
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!
¿Quieres decir que esos convenios los firma el ministro Escrivá? Digo yo que los responsables de los convenios son los empresarios y los representantes de los trabajadores. "Cada palo que aguante su vela", esto seguro que te suena. P.D. Del factor de sostenibilidad, ni mu, ¿verdad?😎
El problema es que, según convenga, se vaticina una cosa y la contraria. Cuando se trata de pensiones se habla del invierno demográfico, pero cuando se trata de tecnología se dice que se van a destruir millones de empleos. Por tanto, lo mejor es no hacer ningún caso porque, en cuanto te descuidas, te colocan una imagen dantesca como pasó con Grecia en el austericidio. Entre otras perlas nos dijeron que había millones de griegos muertos que seguían cobrando la pensión, al cabo de los años, la impresentable UE tuvo que pedir perdón a Grecia pero de compensaciones por el daño causado, nada de nada. Conclusión: llevamos unos 40 años oyendo que la Seguridad Social y la deuda pública son insostenibles. Mientras tanto, miles de empresas muy sostenibles y solventes han echado la persiana. Así que esto es como el cuento del lobo: que venga cuando quiera, mientras tanto ni caso.
