Lamento mucho escuchar sobre tus dificultades y el duelo que has tenido que enfrentar. Entiendo que la situación es complicada y que buscas la mejor manera de manejarla en relación con tu trabajo y tu salud. Vamos a ver cómo podemos aclarar tus dudas.
Evaluación del EVI, EVO y su Validez ante el INSS
El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) y el Equipo de Valoración y Orientación (EVO) son entidades que participan en diferentes aspectos de la valoración de incapacidad y de discapacidad. Por otro lado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el organismo encargado de las pensiones de incapacidad. Vamos a detallar sus funciones y cómo interactúan entre sí.
EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades):
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Función: El EVI se encarga de evaluar y emitir informes sobre el grado de incapacidad laboral.
EVO (Equipo de Valoración y Orientación):
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Función: Este equipo evalúa el grado de discapacidad de una persona basándose en informes médicos y psicológicos, así como en la situación social y laboral del individuo.
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Tu Caso: Ya te han reconocido una discapacidad del 38% y movilidad reducida con carácter permanente.
INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social):
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Función: El INSS es el organismo que decide sobre la concesión de pensiones de incapacidad permanente.
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Proceso: Utilizan los informes del EVI y otros informes médicos como base para tomar decisiones.
¿Cómo se Relacionan las Evaluaciones?
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Informes del EVI y EVO: Los informes y valoraciones que emiten el EVI y el EVO tienen un peso significativo en los procesos del INSS y de las comunidades autónomas respecto a la incapacidad y discapacidad.
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Utilización por INSS: El INSS considera los informes del EVI principalmente para la incapacidad laboral, mientras que los informes del EVO son más relevantes para beneficios relacionados con la discapacidad.
Proceso de Incapacidad Permanente
Solicitud de Incapacidad Permanente:
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Paso 1: Debes solicitar la incapacidad permanente ante el INSS, si aún no lo has hecho.
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Evaluación Médica: El INSS puede solicitar una evaluación médica adicional o basarse en el informe del EVI.
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Resolución: El INSS emitirá una resolución sobre tu solicitud de incapacidad permanente, pudiendo reconocer diferentes grados de incapacidad (parcial, total, absoluta o gran invalidez).
Pasos a Seguir
1. Solicitud de Incapacidad Permanente:
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Presentación: Presenta una solicitud de incapacidad permanente ante el INSS. Puedes hacerlo a través de su web, en las oficinas de la Seguridad Social, o con la ayuda de un abogado especializado en incapacidades.
2. Documentación:
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Relevancia: Asegúrate de incluir todos los informes médicos, el informe del EVI, y cualquier otro documento relevante que respalde tu estado de salud y cómo afecta a tu capacidad para trabajar.
3. Seguimiento:
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Proceso: El INSS revisará tu caso y puede pedirte más información o realizar evaluaciones adicionales. Mantente en contacto con ellos y responde a cualquier solicitud adicional que puedan hacer.
Adaptación del Puesto de Trabajo
Dado que tu puesto de trabajo es de maestra de educación infantil, que requiere una considerable movilidad y esfuerzo físico adaptado a la altura de los niños, es importante mencionar estos detalles en tu solicitud. La imposibilidad de adaptar tu puesto de trabajo a tus limitaciones actuales es un factor crucial para el INSS al evaluar tu caso.
Conclusión
La evaluación del EVI tiene validez y es un componente importante en la decisión del INSS para la incapacidad laboral, mientras que el informe del EVO es crucial para cuestiones de discapacidad. Debes presentar una solicitud de incapacidad permanente ante el INSS y proporcionar toda la documentación necesaria. La imposibilidad de adaptar tu puesto de trabajo a tus limitaciones también juega un papel crucial en la evaluación del INSS.
Espero que esta información te haya sido útil. Mucho ánimo!