Acceder

Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

2,48K respuestas
Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
7 suscriptores
Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Página
203 / 322
#1617

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Se que es más de lo mismo pero he visto que mucha gente dudaba de los datos que se daban y son totalmente ciertos.
Lo que dices de invertia debe ser la siguiente.

http://www.invertia.com/empresas/noticias/noticia.asp?idDoc=2411385&idtel=RV024ING

En cuanto a lo de la cartera, gente nueva, gente antigua, te doy la razón y así es. La cartera huérfana no produce gastos y en la cuenta de resultados se traduce en positivo, además ese cliente está desatendido y se puede marear en atención al cliente.

Por cierto, además del cierre de la oficina de Lugo se ha cerrado la Franquicia de Santiago de Compostela, en un mes 2 oficinas y luegon vienen las de Innova. Me parece que alguno va a tener que dejar el silloncito que ocupa como la cosa siga así.

#1618

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Exactamente la misma, espero que la gente sepa leer, y se darán cuenta de la realidad, y en especial los naranjitos, pobres, mira que desde aquí se les aviso, y ellos tan bancarios...........
A parte de esa oficina que dices y es cierto ya no aparece en la red, tambien se cierran kioskos naranjos en Lerida. tarrasa, Manresa, Ciudad Real, Toledo, Pamplona, Sabadell y Hospitalet, esas de momento seguro que irán cayendo más lo curioso, es que a los naranjitos les cuentan que no se preocupen que cierran 8 pero van a abrir 25 más, Señores, esto no es serio.
Y por que las cerrarán? Por motivos estratégicos? Por motivos económicos? O por que algún empleado a sido muy malo? Y las que van a abrir? por qué las van a abrir? por dar color naranja a la ciudad?
Alguien se cree esta patraña?
Yo no.

#1619

Re: Había una vez un circo...

jajajajaja calla, calla que en la que yo me inscribí ponía... ingresos de entre 0 a 350000 al año. jajajjajaja.

#1620

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Sí van a abrir 25 oficina, de Direct, es que tengo que venir de la competencia para decirlo? Direct os va a quitar la distribución de seguros en aquellas provincias que vean más rentables para su modelo de negocio. En las que vean que también debe haber innova habrá innova y en el resto lo viejo.

#1621

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

En el tema de la cartera huérfana vais muy equivocados, no sale rentable que sea huérfana lo que sí sale rentable es que la trabaje gente nueva con sed de ventas y que les exijan contratar un producto para hacer el cambio de agente. Que me encontraba yo: clientes sobrecargados de productos y gastos. Quemados. Cabreados. Desgastados...¿alguien sabe una palabra que lo defina mejor? Atrapados.

#1622

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Hola a Tod@s

Cierto Poison, estoy totalmente de acuerdo con tu puntualización sobre el dinero de los clientes, pero no lo expresé bien. No me refería al sistema de garantías, sino al juego que se ha permitido por quienes a sabiendas desde las direcciones se les ha permitido vender a los clientes lo que fuera, sin formación alguna, y jugando con el dinero de esa gente. Siempre he defendido y defenderé a l@s buen@s profesionales que he conocido en esta casa, pero también es cierto, que para mí, no han sido tod@s, pero siempre a sabiendas y con el total beneplácito de las direcciones, para regocijo y disfrute de sus "números de producción" aún a costa del cliente.
Pero ya hemos comentado en innumerables ocasiones, ese modelo de negocio que hoy, considero, es totalmente rechazado por el cliente. Como bien indica Ghipotecario es la gran diferencia respecto al modelo de negocio de Direct, ya que ese es un modelo de negocio que hoy sí busca el cliente.
Por cierto, GH, me he leído la oferta de trabajo que publicas; no tiene pérdida...más de lo mismo, sin comentarios...En fín, ya lo dice el nombre del nuevo superproyecto: in-no-va; pues claro que no va; al tiempo...
Pero lo que si me parece completamente cierto es el hecho de que la gente debería empezar a moverse, y siempre tienen en la mano reclamar sus derechos, aquellos que consideren tener. Cierto como decís, las demandas crecen, y quienes las interponen no buscan más que dirimir a través de un juez sobre los derechos que consideran que se les ha arrebatado.
Desde luego como he leído en algunas opiniones anteriores, no se trata de actos de valentía ni cobardía, se trata de derechos, y la ventaja es que es alguien que no somos ni nosotr@s ni la dirección de esta cía quien las dirime.
Pero para reclamar lo que cada uno considere como sus derechos, hay que dar el paso. Respeto a quienes deciden darlo tanto como a los que no lo hagan, pero ello no influirá en el camino de futuro que la dirección esta cía se ha ido marcando a sí misma (perdón, he puesto "marcando" y quería decir "cavando"...). Al tiempo...
Y quisiera deciros que no dejéis a los naranjos como un mundo a parte. Lo que ocurrió con los GH es lo mismo que ha ocurrido con los naranjo, y ambas figuras, así como lo que ha ocurrido con muchos franquiciados y A.P. son las antorchas que han arrojado la luz definitiva sobre la auténtica capacidad que tiene la dirección de esta cía para "crear proyectos estables, de futuro, para los mejores profesionales"...
Es obvio, seguirán hablando de "proyectos", hasta el día que citen a los que queden en la cía para explicarles la realidad de su futuro (que cada uno saque sus conclusiones)... Al tiempo.
Besos a tod@s

#1623

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Desde luego que no creo que nadie tenga la intención de dejar a un lado a los naranjos, ni a los franquiciados Tul, es más creo que ellos van a ser los más perjudicados, ya que hay muchos que vinieron de fura y no se enteran de nada, y por mucho que oigan lo que oyen, no se lo creen, y en parte es normal, por que si a vosotros os contasen todas las cosas por las que hemos pasado en esta CIA, os las creeriais? posiblemente no, ya que son cosas increibles, pero gracias a Dios o a que somos previsores, todas esas cosas o gran parte deella las vamos a demostrar, o ya las hemos demostrado, y en el tema de las franquicias, espera a que las cierren y estos señores franquiciados vean como una cartera de años y una gran cartera por cierto, pasa a manos de la CIA, y a ellos les dan una patada, estos deberian informarse de lo que es la indemnización por clientela, por que el tema fraquicia, es otro abuso increible.
Y los naranjitos, los antiguos, los que vinieron de la estructura de la Nati, esos ya se están moviendo, a esos no les engañan con estupendas trasmisiones de noticias desastrosas, y ahora entre ellos también hablan, ese era el gran problema, y otra estrategia de la CIA, separarlos informaticamente de la red, al igual que a los Asesores personales, pero ahora ven su futuro incierto y empiezan a ver que es moverse ya o posiblemente perderlo todo.
No es lo mismo reclamar con una oficina abierta y funcionando, que hacerlo por que tu oficina ya cerrada, yo por si acaso me informaría antes del 2011, y me informaría con un especialista, no financiero, eh? con un especilista en derechos laborales.
Hoy es un buen día, ya sabeis, "No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy.........."
Saludos.

#1624

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

que atrevida es la ignorancia, como que la cartera huerfana no es rentable, vamos a ver, si yo llevo 10 años trabajado y tengo un "arrastre" mensual generado por las comisiones de mis ventas de digamos por poner un ejemplo, de 1300€ más otros 600 € de producción, quiere decir que a mi me pagan todos los meses 1900€, pero si me despiden o me invitan a irme, o me incomodan para que me vaya, ellos se ahorran pagarme esa cantidad, así que multiplica esto por todos los agentes que no están y por todos los "arrastres" que no se pagan ya.
Por otro lado si un agente con sed de ventas vende un producto nuevo a un cliente, por que ves mal que le paguen por ello? y si además desde ese momento se va a hacer cargo de un seguimiento de todos los productos de ese cliente, lo lógico es que se le traspase esa cartera y cobre por ello, por que ya solo faltaría que se trabaje de gratis, te recuerdo que los agentes no tiene un fijo, por que son autónomos solo y exclusivamente a comisión, si atienden clientes de cartera sin cobrar nada por ello, que son? Agentes de ONG, no de ING.
Ya solo nos faltaba esto por oir, eso si, si por un casual fuesen trabajadores con un sueldo fijo, es normal que atiendan clientes de cartera, ya que entonces les pagarian un fijo por asesorar, y de las nuevas ventas tendrían un variable, eso sería lo justo y lo legal.
Por eso, para que los clientes esten bien atendidos, y los agentes bien tratados, es necesario un cambio en los contratos.
Un saludo