¿donde he dicho yo que los directos que "han huído" de DF sean unos incompetentes?
Lo que yo digo es que es muy mala señal que los directivos huyan de una empresa o no aguante ni 3 meses. A parte de que, por pura lógica, a una empresa grande no le hace ningún favor que los gestores que dirigen la empresa cambien cada dos por tres. Imagínate el ambiente que puede haber en los distintos equipos y segundos niveles o mandos intermedios cuando arriban ruedan cabezas o peor aún, los directivos salen huyendo porque 1) no confían en el proyecto o 2) les sale una oferta mejor.
Por último, sean malos, buenos o regulares, es necesario tener directivos que marquen la estrategia y tomen las acciones necesarias para cumplirla. No tener directores de area o de división NO es una opción. En renovables hace años que no hay un director y así van las cosas...