Banco Santander (SAN)

Probablemente 

En general, los bancos españoles han disparados sus beneficios en 2024 porque son los más competitivos y eficientes de Europa, y son los mejores en la relación que tienen entre ingresos y gastos en Europa, y esto lo han logrado gracias a las medidas drásticas que tuvieron que tomar a raíz de la crisis financiera, y eso que a pesar que las bajadas en los tipos de interés ejecutadas por el Banco Central Europeo este último año ya no han sido tan favorables. 

En el caso del Banco Santander se han producido varios sucesos que han provocado una confianza positiva en los inversores como el beneficio de 12.574 millones de euros generados el año pasado, que supone una mejora del 14%. Se trata, por tercer año consecutivo, de una nueva cifra récord. Por otro lado, ha anunciado un nuevo programa de recompra de acciones, con la intención de destinar a sus accionistas 10.000 millones de euros mediante la adquisición de títulos propios correspondientes. Además, han propuesto un potencial dividendo extraordinario de 3.000 millones de euros adicionales al 50% sobre el beneficio neto que reparten. Asimismo, hay que tener en cuenta que su cotización está aún  

entre las más baratas de los bancos europeos.

Lástima que sean eficientes a costa del servicio...y eso , encima, se puede agravar si triunfa la OPA   BBVA/Sabadell...que me temo que no será la última. (hace unos días "me soplaron" que ya no solo habrá que hacer la mayoría de gestiones bancarias en los cajeros...sino que las oficinas reducirán a 3 horas el horario al público...claro que solo algunas, pero todo es empezar...)

Fuera Cooperativas, fuera Pepitos Grillo... fuera muchos bancarios. (los mismos que ahora aplauden con las orejas)


,,,Exprópiese de Chávez,,,Exprópiese de Trump, ...Exprópiese del Club de la Comedia ¿? ¿? ¿?

...suerte de Uropa...esperemos que aguante...

Alphavalue/ Divacons | El banco cántabro y Natwest han mantenido conversaciones sobre una posible venta del negocio minorista de Santander en el Reino Unido. Aunque las reuniones fueron preliminares y se produjeron el año pasado, ambas partes siguen interesadas en un posible acuerdo. Santander ha declarado que su unidad en el Reino Unido no está en venta.

A finales de enero, Santander UK anunció que William Vereker, presidente del Consejo, indicó su intención de dejar su cargo «en el transcurso de 2025, una vez finalizado un exhaustivo proceso de nombramiento y un traspaso ordenado».

 

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha anunciado que el Banco Santander planea invertir hasta 4.000 millones de dólares (3.825 millones de euros) en el país, donde este martes se formaliza el lanzamiento oficial de Openbank.

"Son inversiones muy importantes", ha afirmado la mandataria mexicana en su conferencia matutina de este martes, en la que ha adelantado las inversiones que está previsto que anuncie este mismo día la presidenta del Banco Santander, Ana Botín.

Precisamente, el pasado lunes, Sheinbaum mantuvo una reunión con Botín que ha valorado de "muy buena" ya que se ha puesto de relieve la importancia del Banco Santander en el país, que representa un porcentaje significativo de sus clientes y de su negocio.

"Hay confianza en el país", ha sostenido la presidenta. Por su parte, Botín ha explicado que México es "un gran país" con enorme potencial de desarrollo y ha mostrado su apoyo al Plan México 

Alphavalue / Divacons | El consejero delegado de Santander España, Ignacio Juliá, llevó a cabo una reestructuración del organigrama de la banca minorista del banco, creando seis divisiones que se agrupan en tres grandes unidades: Clintes, Líneas de Negocio y Canales, según publica Expansión.

La gran novedad del nuevo modelo organizativo de Santander España es que las divisiones tendrán un director al que reportarán al menos tres líderes: uno de negocio; un líder tecnológico; y un líder de operaciones.

El CEO decidió remodelar la estructura de la entidad con el objetivo de potenciar las dinámicas de trabajo y mejorar los resultados

La alta dirección del Santander que tiene parte de su retribución en acciones, acaba de recibirlas. El lunes harán caja, así que a partir del martes ya puede volver a bajar la acción.

 

El consejo de administración ha aprobado la celebración de la junta general ordinaria de accionistas en primera convocatoria el próximo 3 de abril, aunque previsiblemente se celebrará en segunda convocatoria el 4 de abril, fecha en la cual se someterá a aprobación, entre otros puntos, el pago de un dividendo complementario, con cargo a los resultados de 2024, de 0,11 euros brutos por acción.

Con ello, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a los resultados de 2024 será de 0,21 euros, lo que supone un incremento de más del 19% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior (17,6 céntimos de euro).

Dicho dividendo se pagará el próximo 2 de mayo, según ha informado el banco este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De este modo, el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo sería el 28 de abril, la acción cotizaría ex-dividendo el 29 de abril y la fecha de registro (record date) sería el 30 de abril.

La remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2024 será de unos 6.300 millones de euros (aproximadamente el 50% del beneficio atribuido del grupo en 2024), distribuida a partes iguales entre dividendo en efectivo y recompras de acciones, lo que supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 7%.

RELECCIÓN DE ANA BOTÍN COMO CONSEJERA

Entre los puntos del día de la junta también figura la reelección de cinco consejeros del consejo de administración, entre los que figuran la presidenta del banco, Ana Botín, y el consejero delegado, Héctor Grisi. A estos se sumará la relección de Luis Isasi Fernández de Bobadilla, Glenn Hogan y Pamela Ann.

Por otro lado, Banco Santander someterá a votación de la junta una reducción de capital por un importe superior a los 706 millones de euros, mediante la amortización de un máximo de 1.413.743.296 acciones propias, y otra reducción por importe máximo de 757 millones de euros, mediante la amortización de un máximo de más 1.515 millones acciones propias.

En cuanto a la política de remuneraciones de los consejeros, la junta fijará el importe máximo de la retribución anual a satisfacer al conjunto de los consejeros y aprobará la ratio máxima entre los componentes fijos y variables de la remuneración total de consejeros ejecutivos y otros empleados pertenecientes a categorías cuyas actividades profesionales incidan de manera significativa en el perfil de riesgo.

Del mismo modo, se debatirá el plan de retribución variable diferida y vinculada a objetivos plurianuales y el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros, siendo esta última una votación consultiva