Últimamente echaba de menos un debate que profundizara en el interesante tema de cómo fluyen las relaciones económicas en la sociedad. Me alegro de que lo hayas iniciado.
Como bien das a entender, el origen de la creación de puestos de trabajo radica en las necesidades de las personas:
La sociedad es una fuente inmensa de demanda insatisfecha de bienes y servicios. Esta demanda insatisfecha puede ser cubierta por una empresa si la población tiene poder adquisitivo suficiente para pagarla, si hay trabajadores disponibles para producir esos bienes y servicios y si el empresario detecta la oportunidad del negocio.
En cuanto a que el empresario tiende a sustituir trabajadores por máquinas... depende. La empresa intentará producir al menor coste de los factores posible y utilizará mayoritariamente el factor productivo que le sea más barato.
Lo que estamos viviendo aquí en España no es sólo que la reforma laboral al liberalizar el despido incremente el desempleo, sino que lo que está consiguiendo con una enorme fuerza es un poder negociador abusivo, desproporcionado y desequilibrado del empresario con respecto al trabajador en cuanto al sueldo a pagar.
Esto está haciendo que se abarate hasta límites insospechados el factor trabajo... por lo que la empresa contratará de forma intensiva mano de obra barata... a costa de dejar las máquinas, tecnologías y la innovación a un lado.
¡Que innoven otros países!... parece ser el guión seguido por buena parte de la clase empresarial.
De forma que nos encontramos con una España empobrecida, laboralmente precaria, con un menor poder adquisitivo que hace que baje la demanda....
Por este camino sólo les queda a nuestras empresas ganar dinero con la exportación, pero... ¿serán los suficientemente competitivas para competir en le exterior con el modelo intensivo de manos de obra barata y muy baja innovación, investigación y desarrollo?