Creo que no estás interpretando bien el gráfico. Ese gráfico demuestra cosas contrarias a las que sueles defender...
El coste laboral está ligado a las subidas salariales, y por tanto a la inflación. Es obvio que en 2023 ha habido unas subidas salariales notables, por mucho que algunos lo nieguen en este foro, y eso repercute en los costes laborales.
Por otro lado, en España la productividad es contracíclica: sube cuando la economía va mal y baja cuando la economía va bien (la excepción fue el periodo COVID, que tuvo unas causas ajenas a la economía). Esto es así porque la productividad depende del dinero que produce cada puesto de trabajo, y por tanto de la calidad del trabajo. Cuando se destruye empleo de baja calidad (por ejemplo en una recesión), la productividad sube. Cuando se crea empleo de baja calidad (sector servicios en época de crecimiento), la productividad baja. Lo que demuestran las bajadas de productividad de 2023 es que se creó empleo; más de baja calidad que de alta por desgracia, pero se creó.
En resumen, este gráfico demuestra dos cosas: que los sueldos suben y que se genera empleo aunque sea de baja calidad. No sé yo si eso era lo que pretendías...