Según he escuchado por televisión hoy mismo desde CX han empezado a mandar las cartas de comunicación de cierre de oficinas ( ver link más abajo ) y de despido. Al final, como era de esperar tras la comedia de la primera oferta, los trabajadores han salido - relativamente, porque son muchos si bien la mayoría de fuera - bien parados en las condiciones en comparación con lo que sucedería en cualquier otra empresa normal y corriente en su misma situación, con 30 días y 22 mensualidades, compensaciones de hasta 700 eur por año de antigüedad y seguro que otras ventajas que ni mencionan. Curioso que a ellos no se les aplique el mínimo de 20 días por año que fija la reforma laboral, me gustaría saber como se justifica cuando esta diferencia de dinero podría ir a devolver arbitrajes.
Entendedme, seguro que la mayoría de empleados de base hacen bien su trabajo, pero el solo hecho de estar cobrando ahí los hace cuanto menos moralmente responsables de los desmanes cometidos, y este nuevo trato de favor hacia la banca como familiar de afectados por el robo me parece indignante.
PD.- El total de oficinas que cerrarán entre el 2013 y el 2014 será de 457 ( 316 fuera de Catalunya y 141 aquí ). De las 141 últimas, 35 lo harán antes de final de año y el resto, 106, progresivamente a lo largo del próximo ejercicio. El listado en pdf de las sucursales afectadas que cerrarán este mismo año tanto dentro como fuera del territorio puede consultarse en este artículo:
http://www.elperiodico.cat/ca/noticias/economia/catalunyacaixa-notifica-tancament-141-oficines-2751851