#46
Re: Subsidio para mayores de 52 años y el convenio especial
En concreto la empresa debe pagar un Canon fijo por trabajador que acceda al subsidio por desempleo (haya tenido o no acceso previo a la prestación por desempleo). El canon equivaldrá a la suma del coste anual del subsidio por desempleo + cotización por jubilación por cuenta del SEPE calculado en base a 6 años (con independencia de que el trabajador lo disfrute o no de manera efectiva durante dicho período, basta con que acceda a disfrutar el subsidio para que el canon fijo se active).
Lo que me sorprende es que me digas que esto no te parece muy legal y que cuando la empresa incluye en el Acta del ERE (todos los Bancos en 2021) una cláusula para descontartelo de la indemnización, caso de aprobación; no digas NADA...
Lo que me sorprende es que me digas que esto no te parece muy legal y que cuando la empresa incluye en el Acta del ERE (todos los Bancos en 2021) una cláusula para descontartelo de la indemnización, caso de aprobación; no digas NADA...