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Participaciones del usuario Cachilipox - Subsidios

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Cachilipox 24/11/22 11:32

Ha respondido al tema Paro y Jubilacion - SEPE

Aunque parezca injusto, la norma es esa, hay incompatibilidad entre prestación por desempleo y acceso a la jubilación.Es una de las FAQs que figuran en la página informativa del SEPE¿SEGUIRÉ COBRANDO EL PARO AL CUMPLIR LA EDAD PARA JUBILARME?https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/incompatibilidad-causas-suspension-extincion-derecho/cobro-desempleo-edad-jubilacion.htmlQueda la duda de si tu error fue cometido de buena fe, en base a una información errónea (alguien del INSS te informó mal, los datos del simulador de pensiones te decían que no tenías derecho.....), o simplemente decidiste por tu cuenta y riesgo ejercer un cierto "derecho de opción" (entre prolongar hasta el final la prestación vs pasar a cobrar ya la jubilación).Norma en mano, salvo que puedas derivar responsabilidad a algún organismo (persona humana o simulador automatizado) del error cometido, te toca asumir a ti el coste del error. Eso sí, quizás negociar un plan de pago "amable".

Cachilipox 15/11/22 00:08

Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

Supongo que el procedimiento es diferente si la IPT es por contingencias profesionales (que requieren autorización previa del INSS) o por contingencias comunes (que solo requiere comunicación, pero sin esperar a autorización expresa).Si es IPT por contingencias profesionales, supongo que tiran de manual (el documento que @joank nos trajo), y si ambas ocupaciones o puestos de trabajo tienen un perfil de requerimientos/riesgos muy similar, no autorizan la compatibilidad.En cambio, si la IPT es por contingencias comunes, mientras se verifique que existe un cambio de grupo profesional (ver convenio de aplicación), y la nueva situación no perjudique el estado terapéutico....Luego está el tema de los permisos y habilitaciones administrativas, cuando sean de aplicación, pero eso ya no es competencia del INSS.

Cachilipox 13/11/22 12:30

Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

Respecto del caso concreto analizado de esa persona del sector químico, el convenio colectivo sectorial de aplicación ( código de convenio n.º 99004235011981 ), en relación a los grupos profesionales, dice lo que se puede leer aquí:https://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/703450-xx-convenio-colectivo-general-de-la-industria-quimica-r-trabajo-7-jul-2021.html#a22Podríamos estar ante un trabajador grupo 1 (producción), que le es ofrecido un puesto grupo 2 (mantenimiento) o grupo 3 (servicios).Eso sí sería compatible.

Cachilipox 12/11/22 22:48

Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

En todo caso, de la respuesta FAQs de la propia SS:"... una pensión de incapacidad permanente total es incompatible con el desempeño de un puesto de la misma categoría o grupo profesional, ..."Y eso de "grupo profesional" es algo que acostumbra a estar reflejado como tal en los convenios colectivos.Es un poco normativa de punto gordo (cualquier ocupación que caiga dentro de un mismo grupo profesional es incompatible), pero amparada en que dentro de los grupos profesionales definidos por convenio, la empresa tiene (casi) libertad total de movilidad.Así que la SS, para evitar abusos amparados bajo una supuesta complicidad tácita o "pasiva", directamente impide la compatibilidad.

Cachilipox 12/11/22 20:17

Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

No todo trabajo sentado es igual.No es lo mismo un trabajo sentado de administrativo puro y duro, que el de un gruista de cabina o un camionero, por muy ergonómicas que sean sus sillas de trabajo.Un poco en plan caricatura, son muy distintos los puestos de trabajo de Homer Simpson o de Peter Griffin. CNO-11 3133 CNO-11 4122

Cachilipox 12/11/22 17:39

Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

Hay casos en que solo por tablas, no es nada fácil llegar a una conclusión. Así que o se aportan más datos, o se tira por la directa.Por ejemplo, del caso concreto ese que comentas, yo desconocía totalmente las sutilezas y diferencias que pueden existir entre un CNO-11 8131 (operador de planta) y un CNO-11 3133 (técnico de control).A falta de otros indicios e informes, si miro la tabla general de riesgos, y la patología que condujo a la IPT, veo que los requerimientos biomecánicos, esfuerzo físico y manejo de cargas son muy similares. Así que solo por tablas, yo personalmente denegaría la compatibilidad.Pero....Es perfectamente posible que un puesto anterior y el nuevo puesto ofrecido sí sean realmente compatibles. Pero eso hay que demostrarlo y acreditarlo.¿Cómo?Pues yo personalmente tiraría por primero, Informe de aptitud de Vigilancia de la Salud, donde se refleje que el trabajador es apto con restricciones o con limitaciones. Segundo, un informe de adaptación del puesto de trabajo, en base a ese informe previo de vigilancia de la salud.De esa forma, una cosa son los riesgos en general del puesto de trabajo CNO-11 3133, y otra muy diferente los riesgos asociados al puesto de trabajo adaptado a ese concreto trabajador.Cosa diferente es si las empresas están por la labor de liarse la manta y meterse en un procedimiento farragoso y burocrático de acreditación.

Cachilipox 29/10/22 12:12

Ha respondido al tema Denegada la reanudación de 52 años - SEPE

No existe eso de:"... pues evidentemente me cambié ."Y a a vez:"... es la empresa la que me ha cesado antes "Existe la situación de cese durante el periodo de prueba a instancia del trabajador (el periodo de prueba es de validez mutua, empresa y trabajador).La empresa, al pedir tú el cese, debió emitir el correspondiente certificado de empresa con código 09 (y seguramente código 51 en la baja de la SS).Así que para el SEPE tuviste una baja voluntaria en septiembre, y por tanto, se abre una ventana de 3 meses en los que NO puedes estar en situación legal de desempleo.Tu situación concreta está descrita en esta FAQs del SEPE:https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/requisitos-acceso-prestaciones/cobrar-prestacion-tras-baja-voluntaria.html

Cachilipox 03/10/21 23:55

Ha respondido al tema Ct 410 y ctp 50 - SEPE

Si la cotización (el CTP) es al 50%, los derechos económicos de las prestaciones son al 50 %.

Cachilipox 11/06/21 10:46

Ha respondido al tema Oferta de trabajo - Subsidio

Si cotizas y generas derecho a prestación, ésta tiene prioridad sobre el subsidio.Primeros irías por prestación contributiva, y ya cuando la agotases, entrarías de nuevo en el subsidio asistencial, que en tu caso, sería el de mayores de 52.Si cotizas y no llegas a generar derecho a prestación, vas directo a reactivar el subsidio.

Cachilipox 07/06/21 18:45

Ha respondido al tema Cálculo de prestación SEPE

¿Es la resolución definitiva, o es solo una primera estimación?En principio se debe promediar las cotizaciones que correspondan a los últimos 180 días cotizados.O sea, ese mes y 2 días son en todo caso 32 o 33 días cotizados. Faltan por contabilizar 147 o 148, de anteriores trabajos.