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Participaciones del usuario Jaumet14 - Empresas

Jaumet14 09/05/12 23:00
Ha respondido al tema Asegurar empleada del hogar
No te plentees ventajas-inconvenientes, sino obligación de hacerlo. Lo que la ley dice es que debes asegurarla aunque solo venga una hora a la semana o al mes. El problema podrías tenerlo ante una Inspección de Trabajo o ante un accidente...incluso podrías tener problemas en un In Itiner: Imagina que esa persona que no tienes contratada sufre un accidente de circulación cuando viene a trabajar a tu casa. Si se entera Inspección de trabajo tendrías que pagar de tu bolsilloo la baja, además de multas, recargos, etc....y si la cosa derivara en una invalidez de la misma ni te cuento. Por otro lado la Inspección de Trabajo. Acudí hace unos días a una conferencia sobre la reforma de esta ley y el ponente (Inspector de T) nos dijo que si bien es cierto que no de puede entrar en un domicilio particular sí tienen medios para provar que hay una relación laboral. Con todo ello, no quiero desanimarte, no es tan difícil ni caro cumplir con la Ley. Las señoras de limpieza, por lo menos donde vivo yo parece que se hayan puesto de acuerdo....todas te cobran 10 € la hora. Se trata de que hagas los cálculos y pactes con ella la reducción de su salario para pagar la seguridad social. El mínimo obligatorio para pagar es el salario mínimo interprofesional incrementado con las dos pagas extras, lo que equivale a poco mas de 5 €. El planteamineto es sencillo: como ahora ella no tiene la obligación de pagar la seguridad social y ahora la tienes tú, es lógico que se lo tengas que descontar. Te recomiendo que vayas a un Graduado Social (je je, barriendo para casa...) que te explicará bien la situación, te tramitará el alta como empleador, redactará el contrato que hay que hacerle y te enseñará a hacer las nóminas (sí, también tienes la obligación de hacerle nómina mensual). Si lo que el govierno quería con esta medida era que aflorara este tipo de trabajo sumergido creo que lo que va a conseguir es reducir la recaudación, pues muchos cabezas de famili como tú, se hechan atrás y no dan de alta a la limpiadora....y las limpiadoras que se pagaban su "autonomo" seguro que van a ver reducida su cotización. Saludos.
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Jaumet14 01/01/11 20:14
Ha respondido al tema Alta en la seguridad social
ja ja ja...no te preocupes, es el pan nuestro de cada día. Presenta un escrito a la Administración de la Seguridad Social de la que dependas indicando que por error administrativo omitiste la presentación del alta a la seguridad social del trabajador, que sin embargo has cotizado por él y que para no perjudicárle en sus cotizaciones solicitas que emplacen el alta. En el mismo escrito aporta: -original y copia de la resolución del alta fuera de plazo. -El modelo TC1 (justificante de pago de la cotización) y el TC2 (la relación nominal de trabajadores) en los que aparezca la cotización del trabajador. -Original y copia del contrato de trabajo sellado o diligenciado ante el INEM. Es algo corriente que pasa en las asesorías y nunca he visto poner una multa por ello.
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Jaumet14 18/07/10 20:59
Ha respondido al tema Llevamos 9 meses,sin cobrar nuestras nóminas.
Solo con tres nóminas de retraso ya es motivo suficiente para instar el despido. Haz reclamación instando al despido y reclamación de cantidad al mismo tiempo YA...... Acude a un Graduado Social, a un sindicato o a un abogado laboralista.
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