En el momento que solicites el paro se mira la cotización de los últimos seis años que no haya sido usada para cobrar paro o subsidio (tienes 15 días creo recordar tras finalizar contrato para solicitar el paro), en tú caso por lo que cuentas ahora mismo tendrías 4 meses de paro y "perderías" los 147 días que van de los 360 mínimos necesarios para los 4 meses de paro hasta los 507 que tienes acumulados.
Evidentemente si cotizas esos 33 días antes de cumplir los seis años con una cotización similar el beneficio que obtendrías en cuanto al paro que correspondería sería muy significativo, mirado de otra forma por 33 días de trabajo tendrías dos meses de paro.
Perdón, acabo de caer en que no debes agotar el subsidio por insuficiencia de cotización para solicitar el de mayores de 55, creo debes solicitarlo cuando transcurra un mes desde terminar el contrato y pasar del de insuficiente cotización al de mayores de 55.
Entiendo que ya habrás solicitado el de insuficiente cotización, no te descuides que solo tienes 15 días tras terminar contrato.
Ya contarás.
Yo entiendo, por lo que cuentas, que te corresponde el de mayores de 55 directamente pero tendría que transcurrir un mes sin trabajar apuntado al paro, el problema es que si esperas el mes cuando pidas el de mayores de 55 no habrías agotado, teniendo ya los 55 años, paro ni subsidio así que te lo denegarían por eso.
Eso sí, lo que dice en el enlace es que te corresponde el de 55, al menos así lo entiendo yo, pero mira si tienes que solicitar y cobrar el de insuficiente cotización te aseguras de agotar subsidio con 55 cumplidos, a partir de ahí no podrían negarlo si hay carencia de rentas.
Yo así lo entiendo.
Solicita el de insuficiente cotización, cuando se agote el de mayores de 55, lo peor que puede pasarte es que te pidan esperar un mes tras agotar el de cotización insuficiente
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