Ahora empezaremos con los análisis para justificar el fracaso de la convocatoria, y tendremos a cada agente haciendo sus apuestas por el motivo que ha provocado que la huelga no fuese secundada.
El 7 de junio de 2010, en la prensa asistimos a la demanda de Díaz Ferrán, donde nos ofrece esperar por la bajada de cotizaciones hasta el 2012, a cambio de una bajada de sueldos inmediata.
El caso es que se han aprobado unas normas en beneficio de los ahorradores y participes de los fondos de inversión, ¡y para una vez que el gobierno no pide sacrificios, sino que beneficia a los de la calle no se entiende este silencio!.
Una de las reformas que nos han planteado en el sistema financiero, y quizás la de mayor calado, es la creación de una regulación de las agencias de rating y la creación de un órgano que las supervise.
Los que toman las decisiones, no se están enterando de nada y al final resulta que nadie está haciendo lo que está haciendo. En particular, el representante de la patronal por ejemplo, en lugar de proponer que hacer para construir, lo que intenta es destruir. Si nadie hace lo que debe hacer no hay solución posible.
Una frase que se está poniendo de moda es la necesidad de acometer una reforma del mercado de trabajo que flexibilice la contratación de trabajadores. Y es curioso, porque la realidad es que resulta extraño.
Las empresas son las que crean empleo, asumiendo que las empresas son las que contratan y pagan a los trabajadores. Pero por la misma regla de tres podemos decir que son los clientes los que crean las empresas, porque son las que contratan y pagan a las empresas.
Hoy voy a pasar de tratar de distinguir la casuística de un funcionario de la de un temporal, y me voy a parar a pensar en los otros funcionarios, de los que no tengo noticias de que se hayan reducido el sueldo.
Alguien debería explicar porque resulta que en la segunda mitad del siglo XX sí era factible mantener el estado del bienestar, y sin embargo, tras los avances tecnológicos y todas las innovaciones, que hacen la vida más sencilla y provocan que necesitemos menos recursos para la misma producción, ahora resulta que no.
El director de compras de El Corte Inglés, Don José Ignacio Caballero, en el contexto de un encuentro de empresarios del sector de bebidas y alimentación lanzó a los cuatro vientos una propuesta: Un gran pacto sectorial para salir de la crisis.
En expansión se publica una carta, escrito, panfleto o petición de Gerardo Díaz Ferrán, (aún presidente de la CEOE y supuesto empresario), en el que reflexiona sobre las medidas adoptadas por el gobierno y pide lo que cree que le va a venir bien a los empresarios. El panfleto es increíble, desde todos los puntos de vista y no me resisto a comentarlo.
Mediante el sistema del eurobono, es un organismo el que se endeuda y presta al reino de España. Automáticamente nuestra deuda externa, pasa de estar denominada en moneda nacional a estar denominada en moneda extranjera, lo cual elimina la diferencia con la situación de Argentina.
Todas y cada una de las reglas que había hace unos años han sido dinamitadas sin apenas pestañear y todo a una velocidad de vértigo, en la que nadie se ha preguntado absolutamente nada. ¿Para qué eran esas reglas?.
Hoy toca hablar de la venida del KAOS a Rankia. Con tales antecedentes, el nombre que ha propuesto Herrador para este nuevo espacio, se llama KAOS, (Kompañía de Ácratas Occidentales Sincopados), y que por lo menos formalmente ahora está como un blog en “nuevas incorporaciones”.
He querido señalar esta frase que ha dado nuestro queridísimo presidente el domingo 23 de mayo de 2010, ante los alcaldes en Elche. Desde luego ha sido un discurso de 7 folios que puede dar para muchos titulares; la mayoría de ellos demagogia pura y dura.