Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Pies a mí me concedieron IPT con revisió  a 1 año, y todos los doctores me dicen que pida la absoluta, pero yo no tengo ánimo, alomejor en marzo que me toca revisión, solicito la absoluta, la verdad. No entiendo que habiendo tenido 2 infartos y el resto mental, más la angina inestable que me quedó, en qué puedo trabajar 🤷‍♀️

Hola Mapa, una horas más tarde de que se concluya el punto 7 podrás ver qué te han concedido en tu seguridad social en certificado integrado de prestaciones o en sede electrónica o en tu carpeta ciudadana, al día siguiente podrás ver esta misma información donde ahora ves el expediente de puntos y la resolución con la fecha de revisión la podrás ver un par de días más tarde en notificaciones telemáticas.
Podrás ver una fecha de efectos económicos de la IP, desde ese día paga el INSS, hasta el día anterior la mutua, pero como siempre hay que reclamar el dinero que falte a la mutua.
Un saludo 😃😃

No entiendo cómo te pusieron revisión a un año, no se qué mejoría vas a tener..
Hoy mi médica me ha dicho varias veces que si desestiman ahora la reclamación previa que en noviembre pida yo la revisión. La verdad es que lo haré pero cada vez quedan menos fuerzas para empezar de nuevo.
Es una guerra de desgaste.
Mucho ánimo 

Gracias José luis! Todo muy claro. Ahora veremos que pasa y cuando son las revisiones pero intentaré no tener agobios. Esto ya es una pequeña victoria y que se reconozca las limitaciones que parecemos. Muchos ánimos y fuerzas a los demás. 

Bueno, pues hoy ha pasado por el congreso la ley para restringir el despedí automático por IP, destacó este texto y dejó el enlace con la noticia completa, es bastante interesante para los que estén en pleno proceso de obtener una IP

Desde esa notificación del reconocimiento de la incapacidad permanente, el trabajador o trabajadora tendrá un mes para decidir si quiere seguir en su puesto. Será entonces cuando la empresa disponga de tres meses, como máximo para adaptarlo a las nuevas necesidades, para cambiar a otra posición o para extinguir el contrato en caso de que concurran los elementos necesarios que permitan acceder a este extremo. Durante el periodo de espera, la persona trabajadora percibirá el subsidio de Incapacidad Temporal lo que permitirá evitar vacíos de cobertura en la protección.


Este es el enlace con la noticia entera

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12921755/07/24/el-gobierno-aprueba-eliminar-el-despido-automatico-por-razones-de-incapacidad-permanente-e-invalidez.html

Un saludo 

Buenas tardes José Luis,
Una duda que me asalta:
Ahora tiene que pasar por el Congreso y el Senado o ya es Ley?

Es proyecto de ley del consejo de ministros de hoy, de ahí va al congreso para su tramitación y aprobación.
No se cuanto más puede tardar, quizás esté para septiembre 

Hola Atraides, yo también tengo temblor inicial. El neurólogo me dijo q es normal en muchas personas y no me dijo nada de q sea incapacitante. La, medicación no me hace nada. Saludis

Si José Luis, es correcto nosotros ya lo tenemos por convenio, al tenerlo por convenio y al ser una empresa grande estan obligados a darte un puesto alternativo, cosa que tu decidas que no.
Y si, más o menos son tres meses de espera o menos depende la jefatura.

Hola. La incapacidad va a depender de la intensidad del temblor que tengas en este momento y qué tipo o cuál es el origen de ese temblor. Si es una enfermedad neurodegenerativa, entonces va a desembocar probablemente en una incapacidad.
Mi intensidad de temblor me impide ya por ejemplo comer sin asistencia, escribir, ...
Espero que no sea una enfermedad degenerativa como en mi caso y que en todo caso no evolucione con la intensidad  con la que ha evolucionado mi temblor esencial.
Saludos

Hola José luis, tenía una duda
En el caso de que te concedan una IPT tienes 1 meses para pensarlo, la empresa 3,en esos 3 meses cobras la incapacidad temporal he entendido, pues bien, en el caso de que la empresa pueda adaptarte o reubicarte empezarias a su vez a cobrar también la pensión? 
Vuelves a trabajar en otro puesto o en el tuyo adaptado y empiezas a cobrar tu sueldo más la pensión de IPT?
Gracias José luis

Hola Dani,
Yo te comento que en la empresa donde trabajo yo, los compañeros tardan entre 1 y 3 meses en darle un puesto alternativo de trabajo cuando les conceden la IP.
No adaptan el puesto de trabajo, en caso de la IP total cobran el 55% + 45% de la jornada del puesto alternativo.
Lo que si se respeta es el 45% de la base reguladora que tu estabas cobrando.
Todo esto está firmado por convenio.

Entonces en el caso de que puedan darte un puesto alternativo sería el 55% por la pensión más el 45% del nuevo puesto? Es eso? 

Hola Dani, ya te ha contestado como ejemplo Lam con lo que hacen en su empresa.
Yo aconsejo una cosa, no volver al mismo puesto de trabajo si te lo adaptan, es mejor ir a otro puesto . Lo digo porque me da que en un futuro si te dan la IPT y te adaptan tú puesto eres carne de cañón para que te la quiten por tener adaptación al puesto que venías realizando.
Son capaces de todo y cosas más raras se han visto 

Correcto,
Siempre que tu lo quieras, en el caso de tener 55 años, la Ipt sería 55%+20% igual ya no vale la pena pedir puesto alternativo.