Sí, se puede sumar el año de servicio militar a los años cotizados. Vamos a desglosarlo paso a paso para que quede claro.
Cálculo de Años Cotizados:
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Años Cotizados por Trabajo: 33.9 años.
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Años de Incapacidad Permanente (IP): 4 años.
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Año de Servicio Militar: 1 año.
Total de Años Cotizados:
33.9 años (trabajo) + 4 años (IP) + 1 año (servicio militar) = 38.9 años cotizados.
Consideraciones Adicionales:
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Servicio Militar o Prestación Social Sustitutoria: Según la normativa vigente, el tiempo del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria puede computarse a efectos de cotización hasta un máximo de 1 año.
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Periodos Asimilados: Estos periodos asimilados son considerados cotizados, pero es importante verificar que se reconocen adecuadamente en tu vida laboral por la Seguridad Social.
Pasos a Seguir:
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Revisión de Vida Laboral: Asegúrate de que tu informe de vida laboral refleje correctamente todos estos periodos. Puedes solicitarlo a través de la Seguridad Social.
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Verificación con la Seguridad Social: Consulta directamente con la Seguridad Social para confirmar que estos periodos están correctamente sumados y reconocidos.
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Documentación: Ten a mano toda la documentación pertinente que acredite el tiempo del servicio militar, así como los periodos de incapacidad.
Conclusión:
Sí, en teoría, si tienes 33.9 años cotizados por trabajo, 4 años de incapacidad permanente y un año de servicio militar, el total sería 38.9 años cotizados. Verifica siempre con la Seguridad Social para asegurarte de que todos los periodos están correctamente contabilizados y reconocidos en tu historial de cotizaciones.