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Re: Dimite el consejero delegado de Duro Felguera, Jaime Argüelles, y Eduardo Espinosa pasa a ser presidente
Gracias por la parte que me toca. Se abre una nueva etapa de esperanza en df y no pienso vender ni una hasta los 3 euros !!! (jeje siempre quise decir esta frase como mis amigos de pcbolsa).
Lo del exCEO es de traca: No ha hecho nada. Repasemos sus hitos :
1. Se colgó la medalla de Holanda por salvar la contratacion del año 2021 y luego ha sido un fiasco millonario.
2. Se fundió en 2 años los 126M de Fasee que le consiguió Orihuela. No dejó ni las telarañas.
3. Quitó provisiones a lo loco para maquillar los resultados y poder vender la moto de df
4. Ganó contratos temerarios o con pinzas como Alemania SMS o Covatillas.
5. Hizo el peor ERE que se recuerda: escaso, tardío e ineficaz. Deja la empresa con un coste salarial de 100M al año.
6. Dejó a la empresa en perdidas y consumiendo caja a raudales.
7. No ha podido crear una estructura corporativa de personal fuerte ni atraer talento en ninguna de las divisiones.
8. No ha conseguido financiacion bancaria ni de ningun tipo ni la linea de avales tan necesaria. Deja la empresa con un coste financiero mensual muy elevado.
9. Ha incumplido los 2 planes de negocio que presentó: El plan de viabilidad y el plan de viabilidad actualizado.
10. Deja la empresa en situación de quiebra técnica, igual que cuando llegó (salvo por el punto del patrimonio neto).
Como puntos a favor:
1. Cerró la venta a los mejicanos y entraron 90M sin los que la empresa hubiera quebrado a principios de 2024.
2. Alcanzó un acuerdo con Iernut para acabar el ciclo combinado.
3. Ha conseguido positivizar el patrimonio neto a junio 2024.
Lo del exCEO es de traca: No ha hecho nada. Repasemos sus hitos :
1. Se colgó la medalla de Holanda por salvar la contratacion del año 2021 y luego ha sido un fiasco millonario.
2. Se fundió en 2 años los 126M de Fasee que le consiguió Orihuela. No dejó ni las telarañas.
3. Quitó provisiones a lo loco para maquillar los resultados y poder vender la moto de df
4. Ganó contratos temerarios o con pinzas como Alemania SMS o Covatillas.
5. Hizo el peor ERE que se recuerda: escaso, tardío e ineficaz. Deja la empresa con un coste salarial de 100M al año.
6. Dejó a la empresa en perdidas y consumiendo caja a raudales.
7. No ha podido crear una estructura corporativa de personal fuerte ni atraer talento en ninguna de las divisiones.
8. No ha conseguido financiacion bancaria ni de ningun tipo ni la linea de avales tan necesaria. Deja la empresa con un coste financiero mensual muy elevado.
9. Ha incumplido los 2 planes de negocio que presentó: El plan de viabilidad y el plan de viabilidad actualizado.
10. Deja la empresa en situación de quiebra técnica, igual que cuando llegó (salvo por el punto del patrimonio neto).
Como puntos a favor:
1. Cerró la venta a los mejicanos y entraron 90M sin los que la empresa hubiera quebrado a principios de 2024.
2. Alcanzó un acuerdo con Iernut para acabar el ciclo combinado.
3. Ha conseguido positivizar el patrimonio neto a junio 2024.
