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#3361

Catenon recibe el galardón a la “Mejor Empresa de Búsqueda de Talento y Recursos Humanos”,

 
" La característica de Catenon es la rapidez " ...
 
 https://www.youtube.com/watch?v=gM1Bt-iuR9A 

#3362

Catenon comprometido a mejorar el Talento y adquisición en el Sector Turístico a través de JSF TRAVEL & TOURISM.

 Catenon está haciendo desde hace tiempo diversificación de sus negocios con el fin de que protegerse ante cualquier posible crisis.

En el año 2018, Catenon en su negocio ya disponía en el sector turístico una cuota de mercado en su facturación del 15 %, por ser un nicho de negocio de los más importantes y con futuro, ya que para ello, Catenon, pasó a formar parte de la Fundación JSF TRAVEL & TOURISM en el año 2016, puesto que conlleva actuar sobre HOTELES Y TURISMO de toda España, Baleares, Canarias, Caribe y otros muchos sitios a nivel INTERNATIONAL. Este fué el acuerdo:
https://www.europapress.es/turismo/nacional/noticia-nace-jsf-travel-tourism-school-respaldo-empresas-sector-turistico-20160922183648.html

Aquí se pueden ver UNA PEQUEÑA MUESTRA DE LOS HOTELES Y VIAJES INTEGRANTES en este sector, tales como :
  https://www.hosteltur.com/comunidad/nota/020111_nuevas-estrategias-para-afrontar-la-transformacion-de-la-distribucion-hotelera.html
 

Expedia, Hotelbeds, Apple Leisure Group, Best Day, Palladium Hotel Group, Mirai, Iberostar Hotels & Resorts, Value retail, Deloitte, Avoris, Riu Hotels & Resorts entre otras.   
 
 Posteriormente se ha firmado un acuerdo con JSF TRAVEL & TOURISM SCHOOL Y LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TURISMO FIRMAN UN ACUERDO DE COOPERACIÓN

https://www.jsftraveltourism.com/jsf-omt-acuerdo/
 

Por tanto, ser líderes MUNDIALES Y PLAYERS conllevará mucho bienestar para los accionistas de Catenon.

Solamante esta DIVISIÓN de Catenon Group, ya vale por lo menos más del doble que le da Gaesco.

Pero actualmente, Catenon, se ha comprometido a mejorar el talento adquisición en el sector turístico:

Debido al rápido crecimiento de los Viajes y Turismo en el Sector, Catenon se compromete a seguir mejorando su División de Viajes y Turismo que tiene cuatro años ya de longevidad.
El camino a esta mejora incluye el desarrollo de Servicios de mapeo de talentos en español y el Caribe de habla inglesa, y la construcción de equipos completos de gestión media con los mejores profesionales de todo el mundo.:
“Encontramos empresarios frustrados porque no pueden encontrar los profesionales que necesitan ", dicen en la División de Viajes y Turismo en Catenon "Nuestros clientes piden más y más perfiles digitales, con conocimientos y habilidades que no son necesariamente encontrados dentro del sector ".
En un sector tradicionalmente endogámico sobre talento y adquisición, Catenon ayuda a las empresas a través de un sistema digital de transformación para obtener el talento que necesitan.
"Estamos construyendo un servicio completo para proporcionar nuestros clientes con no solo los mejores profesionales dentro y fuera del sector, pero también con inteligencia empresarial sobre el talento que se desarrolla a su alrededor ".
 
Esta nueva división permite a las empresas no solo construir equipos completos de gerencia media, pero también para aprovechar la información obtenida por nuestra Investigación continua, localización y evaluación de profesionales de interés en todo el mundo.
Aquí es donde Catenon trae más de 20 años de experiencia en adquisición profesional global. "Nuestro enfoque global facilitará la contratación de profesionales especializados de otros países, y la identificación de profesionales calificados del sector turístico u otros sectores relacionados ”,..
 

#3363

Catenon, premio a la “Mejor Empresa de Búsqueda de Talento y RRHH”

Un reconocimiento a la innovación constante en reclutamiento, en la II Edición de los Premios Comunidad de Madrid del periódico de La Razón, celebrados el pasado jueves 30 de enero.

Madrid, 30 de enero de 2020

Catenon recibe el galardón a la “Mejor Empresa de Búsqueda de Talento y Recursos Humanos”, otorgado por el periódico La Razón en su II Edición de Premios Comunidad de Madrid 2020. La entrega de premios fue celebrada el pasado jueves día 30 de enero y contó con la presentación de Francisco Marhuenda, director del periódico, y conducida por Juanjo de la Iglesia.

En el acto, al que acudieron numerosas personalidades de la política y del mundo empresarial de la Comunidad de Madrid y de España, se reconoció a las mejores empresas, directivos y proyectos de la comunidad, así como su contribución al crecimiento y al desarrollo económico y social del país. “Reconocemos la labor extraordinaria de los empresarios, emprendedores, que son la base de mejora de cualquier sociedad”, señaló Marhuenda.

 

Una apuesta por la innovación y la tecnología
Javier Ruiz de Azcárate, Presidente de Catenon, recibió el galardón de la mano del director del periódico en nombre del equipo global en sus más de 23 localizaciones, que este año cumple su 20º Aniversario. En su discurso, agradeció este reconocimiento a los presentes, y destacó, a su vez, la rapidez con la que se caracteriza la compañía y su servicio, gracias a la apuesta por la innovación y la tecnología. Es precisamente la eficacia la característica que más demandan las compañías a la hora de encontrar a los mejores profesionales en un mercado laboral cada vez más competitivo y global.

“En Catenon supimos ver dos elementos de futuro que hoy son una realidad admitida en el mercado. Por un lado, que la excelencia de una empresa de selección de personal no reside en tener una buena base de datos sino en saber localizar el dato correcto entre millones”, señala. “Y por otro, la globalidad, el hecho incuestionable de que el talento puede encontrarse en cualquier parte del mundo y hoy en día, crear equipos multiculturales, ubicados en diferentes países es lo normal”, añade Ruiz de Azcárate.

(de izq a dcha) Manuel Giménez de Mairena, Consejero de Economía, Ciencia, Competitividad y Empleo de la Comunidad de Madrid; Javier Ruiz de Azcárate, Presidente de Catenon; y Francisco Marhuenda, Director de La Razón


El compromiso de un equipo global
Para encontrar a los mejores profesionales, Catenon cuenta con una plataforma tecnológica propia y un ecosistema de innovación que les permite aplicar tecnologías de inteligencia del dato para activar el talento pasivo, y eliminar cualquier barrera geográfica entre los candidatos y sus clientes.
Pero sin duda, esto es posible gracias a un equipo global de profesionales comprometidos.

“Nuestro equipo se distingue por su capacidad de innovación y disrupción en nuestra industria, su formación continua, su diversidad y por su globalidad con más de 20 nacionalidades”, destaca Miguel Ángel Navarro Barquín, Vicepresidente y CEO de Catenon.

 

Innovando en reclutamiento desde hace 20 años
Tener operaciones en más de 100 países alrededor del mundo y trabajar con medianas y grandes empresas a nivel mundial ha permitido a Catenon entender mejor las necesidades de sus clientes. Gracias a sus operaciones globales y a su flexibilidad, son capaces de escoger el consultor que, por su perfil o su conocimiento del sector, pueden ayudar mejor a encontrar al profesional más adecuado. Se trata de optimizar los procesos de reclutamiento a través de la tecnología, una metodología única y un equipo global.

“La idea de Catenon surgió hace 22 años, cuando nos dimos cuenta de los problemas que teníamos para encontrar profesionales en otros países cuyo mercado laboral no contaba con ese tipo de perfiles”, indica Javier Ruiz de Azcárate. En ese momento ya se planteó una ecuación difícil de resolver y una problemática que muchas compañías se estaban empezando a encontrar. “Necesitábamos saber cómo buscar un candidato en cualquier parte del mundo, y que la evaluación la pudiera hacer un reclutador situado en otra parte del mundo para cliente también situado en cualquier otra parte del mundo”.

 

Las personas, principal activo de Catenon
Sólo podía resolverse mediante la tecnología, pero sin olvidarse de lo principal, las personas.

“La tecnología aporta mucho valor a nuestro trabajo y la que nos permite identificar a los mejores profesionales a nivel global, pero es nuestro equipo y su rigor profesional y metodológico la clave de nuestro éxito”, añade. “Evaluar profesionales de diferentes localizaciones del mundo nos exige tener un equipo multicultural potente con una metodología de evaluación común. Esto nos permite evaluar profesionales culturalmente distintos de manera homogénea. En definitiva, nuestra vocación como empresa y como equipo la define nuestra pasión por las personas”.

Los galardones, que tuvieron lugar en la sede del periódico La Razón, se entregaron a diversas empresas y directivos en categorías como “Tecnología y Telecomunicaciones”, “Comercio y Establecimiento” o “Energía y Medio Ambiente”. Además, contó con la intervención de Manuel Giménez de Mairena, Consejero de Economía, Ciencia, Competitividad y Empleo de la Comunidad de Madrid, como broche final a una noche en la que se reconoció el esfuerzo de empresas y emprendedores.


 
#3364

CEO DE CATENON: Por el apoyo a este proyecto, me comprometo a dar muchas alegrías pronto.

Buenos días:

Acabo de leer esto y procede la información, - parece ser - de una Junta de Accionistas.
Si ello fuera así, pienso que tal y como está la situación de Catenon - según mí opinión personal - está muy bien, no faltará mucho para que haya noticias buenas de confirmación, puesto que lo que se dice en una JGA debe de cumplirse como han cumplido otras cosas CLAVE en Catenon como la Jojnt Venture CATENON-INDRA del pasado 24 de septiembre.
 https://www.indracompany.com/es/noticia/minsait-catenon-lideran-desarrollo-solucion-digital-revolucionara-captacion-retencion

Lo comentado no es recomendación de compraventa del valor, solo doy opiniones.

#3365

Re: Catenon

Sr. Javiro:

Conste que NO me olvido de Ud. y de lo que ha dicho de Catenon.

Lo acabo de releer por cuarta vez y ante las barbaridades que Ud comenta, en cuanto pueda iré tomando apuntes de ellas para contestarle.

Conste que Catenon tiene mucha literatura desde su debut en el año 2011 en el MAB y hay que leerlo todo, HR, aparte de noticias, conferencias, vídeos y varios más etc., etc., y todo ello conlleva un gran trabajo.

No se pueden por tanto sacar conclusiones en media ó una hora de un valor que no se conoce a fondo ni se está en el ámbito del mismo ni familiarizado con él y ponerlo en un Foro como este al que considero serio. Los demás para invertir en Catenon hemos investigado durante cientos de horas conociendo el valor, A FONDO Y AL DEDILLO, y hemos trabajado mucho mucho, por no decirle que miles de horas, máximo cuando después de estar invirtiendo una parte en el mismo se desplomó desde los 0,50 €. a los 0,272 €.. 

Ante semejante caída del valor, sin nada que lo atestiguara, ni nada que lo apoyase y ser misterioso, nosotros, valiéndonos de nuevo del diagrama ISHIKAWA, hemos tenido que RECOMPONER TODO EL ESTUDIO REALIZADO ANTERIORMENTE y hemos llegado de NUEVO a la conclusión de que Catenon va a ser el valor del año 2020 en bolsa, si no algo más.
Para ello, otra vez y durante cientos de horas de estudio nuevamente  - menos que tras los dos primeros estudios porque ya tenemos base de datos - .

Le recuerdo que para que un valor "muerto" como Catenon suba bien en bolsa, debe de pasar antes por:

1 ) Bajar el valor, en este caso a PROPÓSITO. 
2 ) Haber varios INTERESES COMPARTIDOS por varios actores.
3 ) Situarse sibilinamente dentro del valor nuevamente por varios actores ( los que antes la bajaron ).
4 ) Situarse MÁS TARDE otros actores DISTINTOS A LOS ANTERIORES de nuevo que antes vendieron para bajar el valor.
5 Subir el valor.sibilinamente y sin llamar la atención en la bolsa.

Pues bien; todos esos misterios SIBILINOS los hemos encontrado y una parte de ellos los contaré; todo ello, en cuando tenga tiempo, en unas dos semanas como poco, ya que tengo mucho viaje por el medio y familia a la que atender.

Un saludo.
#3366

Re: La INFRAVALORACIÓN de Catenon. Está cara ó está barata de verdad ?. Análisis.

31/12/19 0,2920€
07/02/20 0,60€ (aunque acabó la sesión en 0,474€)
28/02/2020 0,34€

Sólo por curiosidad (sin ninguna  maldad), ¿sigues dentro o ya vendiste en la subida?
#3367

Re: La INFRAVALORACIÓN de Catenon. Está cara ó está barata de verdad ?. Análisis.

No he leído ningún mensaje de brujul  desde hace tiempo del foro, ni siquiera cuando entraba en otros donde aparecía para que la gente vendiera y comprara esta burla ni los he leido ahora antes de escribir.  Lo que veo es que todavía sigue con su juego de cazar a inversores.

Habría que saber si El brujul es puramente un pillado en un valor, o alguien de dentro de la empresa, que ya ha habido casos recientemente en Rankia. Cómo algunos sabrán tengo denunciado a Lleida por lo ocurrido en su foro, y ya dije esta semana en bionatur que ya le valdrían denunciar si el que vendía la moto era su CEO.

Aquí estamos en un caso flagrante. Que la empresa puede ir bien? No lo sé. Pero este señor o señora (Ya que en el anonimato no se sabe) está vendiendo una compañía que lleva años agonizando. Es dudoso que alguien halla comprado con lo que dice, pero por si acaso advertir una vez más, por si algún infeliz cae. Si invierte donde quiera, que sea con conocimiento de causa.

Recuerdo que si alguien se siente perjudicado ya sabe, denuncia policial y/o denuncia en la CNMV. Hay que desenmascarar lo que impunemente se está haciendo en los foros. Si son accionistas pequeños, nada, todos tenemos nuestras opiniones y si estamos en las empresa no somos imparciales (yo no lo soy en las que tengo), pero se sabe que tanto en compañías pequeñas hasta sus presidentes mueven la acción con unos cuantos mensajes en los foros o especuladores HR, como las grandes con sus community manager, influencia a reguladores o directamente oligarcas involucrados, o estafas puras. Esto es lo más POPULAR del DIA.
#3368

Re: La INFRAVALORACIÓN de Catenon. Está cara ó está barata de verdad ?. Análisis.

Buenas tardes / noches:

Muchas gracias Rey, me recuerdan tus comentarios de otros Foros cuando yo aún era joven, aunque sigo siéndolo. Siempre te he considerado una buena persona por brindarnos altruistamente información de mucha valía.

Aún me faltan unos paquetes por comprar, puesto que tengo ahora otras prioridades y gastos por una Familia mía por ruina en Venezuela, gastos a hacer de inmediato y con gran premura y ahora y no tengo dinero. La vida es así, con sorpresas siempre.

1 ) Estoy con mucha falta de tiempo, mucha y estoy con TRES- CUATRO contestaciones para VOSOTROS, la primera para el amigo Javiro, que ha dicho verdaderas barbaridades de Catenon ( A MÍ JUICIO ); pero la respuesta es larga, ya que le voy  a contestar punto por punto. Pero agradezco también la respuesta de Javiro; sé valorar también las cosas y es bueno para que todo el mundo pueda opinar. y sacar conclusiones.

2 ) Por otra parte, voy  a poneros lo que ocurrió cuando empecé / empezamos a invertir en Catenon y a medída que lo hacíamos el valor iba cayendo; paramos de comprar acciones y volvimos a hacer el diagrama de ishikawua. Otros cientos de horas de trabajo... ó miles; estuvimos por venderlo todo y abandonar, pero como la inversión hecha no era la final, seguimos en el valor, ya que estábamos convencidos que sería un gran valor de futuro con un GRAN VALUÉ OCULTO.

3 ) En esta segunda investigación abordamos entre otras muchas cosas hasta el control de los FOREROS DE TODOS LOS FOROS CONOCIDOS y por conocer y también nuevas noticias... vimos hasta la la posición de los EXCONSEJEROS DE Catenon y Directivos...
De momento y haciendo este estudio, os puedo decir que alguno de los que me ha criticado, de este Foro de RANKIA, tiene más de 400.000 acciones de Catenon, y no es la Sra. que está pillada a 1,40 €. Pero para nuestra sorpresa, aparecieron otros Foreros que también están invertidos - o eso creemos nosotros - Jor, Rob + SIKAV, Lu, Val, Etc., etc., todos los nombrados con más de 400.000 acciones. Y algunos están en RANKIA y calladitos y no dan la caras según creemos.

4 ) Por último, estoy también con otro enlace en el  


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