Bueno pero una subcontrata no deja de ser una empresa y en ese caso al ser una empresa también puede dar beneficios a sus trabajadores para aumentar la producción.
Y bueno yo creo que con el ejemplo que te he dado de la fabrica de pollos queda mas que claro que con mano dura se saca menos que con mano blanda, y ya no mano blanda si no ayudar al trabajador a que lo haga mejor. Tu me hablas de los prósperos cultivos de Almería sostenidos a base de abusar de los pobres inmigrantes muchas veces sin papeles en regla, explotandoles con largas jornadas de trabajo y dándoles por ellas un misero sueldo, y encima obteniendo enormes cantidades de dinero a base de subvenciones del estado y de la comunidad europea para que el terrateniente obtenga grandes beneficios. Claro así se puede tener un prospero negocio, si no pagas y recibes subvenciones pedazo de negocio, pero el problema es, que es un gran negocio solo para uno cuando la mayoría sale perjudicado. Es algo así como ser presidente de una comunidad y forrarme robándoles a los ciudadanos, el resultado es el mismo gana uno pierde la mayoría
Además tienes el ejemplo de GOOGLE una compañía muchiiiiiiiiiiiisimo mas prospera que los cultivos de Almería y sin embargo no explotan a nadie si no todo lo contrario, parece que todo el mundo esta contento cuando trabaja en google.
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Mantener un stock mínimo de componentes -'just in time'- es muy fácil si esa carga se traslada a los proveedores, bajo pena de exclusión perpetua... Pero eso no se suele publicar, aunque se sepa.
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El caso de la fabrica de pollos es precisamente eso, un proveedor. De la granja a la fabrica o matadero por que era un matadero de pollos además de distribuidor empaquetador y de la fabrica a la tienda. Como ves el sistema de mano suave funcionaba mucho mejor que el de mano dura hasta para los proveedores.
Aunque tuviéramos que recoger cebollas y tomates en Almería seria lo mismo.
Vamos chicos que si recogéis tantos kilos hoy os vais antes o os invito a una cervecita cuando acabéis o os doy una prima o os pago la comida, etc, etc y esos trabajadores se parten la espalda recogiendo tomates por que saben que tienen beneficios y el empresario ganara mas por que habrán recogido mas kilos sin ninguna duda. Pero eso si claro esta que el Usurero y esclavista empresario tiene que poner un poco de su parte y repartir un poquito de su inmensa fortuna en los trabajadores, aunque sea por lo menos devolverles la sangre que les esta quitando.
Ejemplos como ese lo puedes adaptar a cualquier empresa y sector que quieras que el resultado siempre sera el mismo. El trabajador mejor tratado trabaja siempre mas y mejor sin ninguna duda.
Otro caso muy claro es el de los camareros. Tu entra en un bar o restaurante y deja una buena propina ya veras como al día siguiente seras el primero en ser atendido y tendrás tu café antes de que lo pidas.
Trata bien a la gente y la gente te tratara bien a ti (bonito lema ¿Verdad?)
Esta mas que demostrado que las empresas aumentan mucho mas su beneficio cuando el dinero esta equitativamente repartido entre la población así compraran mas productos y el empresario venderá mas y por lo tanto ganara mas.
saludos